Procurement Manager (구매)

About the role

오늘의집은 ​삶의 ​가장 ​중요한 변화의 ​순간마다 처음부터 끝까지 책임지는 ​‘라이프 ​이벤트 통합 ​솔루션‘으로서 콘텐츠 및 ​커뮤니티, 커머스, ​홈서비스 ​영역(시공 중개, ​부분 ​직시공, ​설치, 이사, 청소) ​등 ​다양한 서비스를 제공해 ​전 ​세계 ​어디서나 쉽고 편하게 ​집의 변화를 ​돕습니다.

FBS ​Asset Management ​팀은 오늘의집 ​전사의 ​구매 프로세스를 설계·운영하며, ​비용 효율성과 ​내부 통제 기준을 동시에 충족하는 조달 체계 구축을 담당하는 조직입니다. 현재 오늘의집은 오프라인 대규모 매장 론칭이라는 새로운 성장 국면에 진입하며, 인테리어·인프라·F&B 설비부터 운영 단계의 용역·결제 시스템·보안에 이르기까지 다양한 영역에서 구매 수요가 급증하는 상황입니다. 이 포지션은 비품·소모품·반복 용역 등 정형화된 구매 검토를 안정적으로 운영하는 한편, 매장 구축 프로젝트의 구매 수요 급증에도 흔들리지 않는 조달 업무 연속성 확보의 핵심 역할입니다. 나아가 하반기에는 오늘의집에 최적화된 자체 구매 솔루션 구축 프로젝트에도 직접 참여하여, 단순 운영을 넘어 조달 시스템 자체를 설계하는 경험까지 함께하게 됩니다.

No.1 Lifestyle Tech Company 오늘의집에서 세상에 더 큰 가치를 전하기 위해 도전과 혁신을 이어갈 Procurement Manager를 기다립니다.

What you'll do

- 전사 단위의 구매/협상/계약 업무 수행(비품, 소모품, SW/Solution, 용역, 물류 등)
- 전자결재로 접수되는 구매 요청을 지원(사입상품 제외)
- 구매 프로세스 관리 및 운영(협력사 소싱 및 견적 비교, 단가 협상 등)
- 비용 변화 시 이슈 체크 → 현업에 이슈 안내/확인 및 방법 제시
- 구매 리스트 관리 및 업체풀 관리(구매 이력 및 리스트, 카테고리 정합성, 벤더풀 관리)
구매 물류 비용 효율화 및 절감 목표 관리
팀내 예산/실적 DB 관리/AI 솔루션 활용 및 워크플로우 개선 참여

Requirements

- 구매 관련 경력이 3년 이상 있고, 전사 단위 구매업무에 대한 이해와 관심이 높은 분
- 견적 비교, 단가 분석, 계약 조건 검토 등 숫자/문서 기반 업무를 꼼꼼하게 처리할 수 있는 분
- 파트너사와의 협상 커뮤니케이션 경험이 있고, 합리적 근거로 의견을 조율할 수 있는 분
- 주변과의 소통에 즐거움을 느끼고, 동료를 돕는 일에 보람을 느끼는 분
- 사물과 현상에 호기심이 많고, 새로운 내용에 대한 학습을 즐기는 분
- MS Excel/Google Sheets 사용에 능한 분 / AI 자동화에 대한 관심이 있는 분

Preferred qualifications

- IT HW/SW, 전사 솔루션, 인프라/정보보안, 외주개발 등 IT 관련 구매 경험이 있는 분
- Cloud Service(AWS, GCP 등) 에 대한 이해도가 있는 분
- 이커머스, 플랫폼 등 유사 업계 실무 경험이 있는 분
- 구매 업무 자동화(AI 도구, 워크플로우 자동화 툴 등) 활용 경험이 있는 분
- 영어로 소통이 가능한 분

Benefits

보상제도
인재에 대한 아낌없는 보상
- 최고의 인재에게 최고의 보상
- 고기여자 대상의 스톡옵션 부여
- 성과에 따른 전사 인센티브 지급

근무환경
몰입과 성장을 위한 근무환경
- 근무시간 자율 (6시~22시)
- 결재 필요 없는 자유로운 휴가 사용
- 조/중/석식 지원
- 사내카페 O!Cafe 전 메뉴 무료 지원
- 도서, 컨퍼런스, 교육 지원
- 휴게실 내 고급 안마의자 비치

복지
함께 오래 가기 위한 케어
- 건강검진 지원 (본인/배우자/양가 부모님)
- 단체보험 지원 (본인/배우자/자녀)
- 리프레시 휴가 및 장기근속 포상
- 마음케어 프로그램 지원

우리 일의 의미를 함께 경험하기 위한 지원
- 오늘의집 꾸미기 지원금 연 150만원 지원
- 오늘의집 VIP 회원 승급

Hiring process

지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오 및 커버레터(선택) / PDF 형식 권장
-연봉, 신체 정보, 가족 사항 및 주민번호 등의 민감한 개인정보는 제외 부탁드립니다.
진행절차 : 서류전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격
-지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.