[온라인커머스팀] 북미 타깃 SNS 바이럴 마케터

About the role

지금 Team Egongegong에 합류하세요

이공이공은 북미 ​시장을 ​시작으로, ​한국 브랜드가 ​글로벌 브랜드로 안착할 수 ​있게끔 ​우수한 브랜드 ​가치에 직접 투자하여 ​동반 성장을 ​추구하는 ​Global K-brand ​Accelerator입니다.국내 주요 K-뷰티 브랜드의 판권을 기반으로 북미 아마존, 틱톡샵 등 B2C 채널과 글로벌 오프라인 리테일 유통을 엔드투엔드(End-to-End)로 전개하고 있습니다.

온라인커머스본부는 북미, 유럽, 일본 이커머스 채널을 통해 국내 K-뷰티 및 FMCG 브랜드의 글로벌 성장을 전적으로 주도하는 조직입니다. 전략 수립부터 콘텐츠 제작, 글로벌 인플루언서 마케팅, 판매 채널 운영까지 해외 온라인 유통의 전 과정을 통합 관리합니다. 나아가 Amazon DSP, Meta, TikTok, Google 등 글로벌 매체 직접 운영과 데이터 기반 퍼포먼스 마케팅을 통해 위닝 소재 발굴부터 광고 성과 최적화까지 브랜드의 글로벌 매출 확장을 끌어내고 있습니다.

What you'll do

1) 콘텐츠 전략 및 캠페인 기획
• 후킹 포인트 및 콘텐츠 방향성 기획 (어떤 소구가 바이럴로 이어지는지 분석·설계)
• 브랜디드 시딩 캠페인 전체 기획 및 운영
• 시즌별/분기별 콘텐츠 전략 수립 (데이터 기반 다음 시즌 방향 제안)
2) 인플루언서 마케팅 및 채널 그로스
• 북미 시장 크리에이터 발굴·섭외 및 커뮤니케이션
• TikTok Shop 어필리에이트 채널 운영 및 매출 성장 전략 수립
• 콘텐츠 성과(조회수, 참여율, GMV) 분석을 통한 인사이트 도출 및 콘텐츠 개선
3) 브랜드 파트너십 및 리포팅
• 브랜드사와의 협업 및 전략 커뮤니케이션
• 성과 데이터 기반 리포팅 및 인사이트 제안
• 경쟁사 및 트렌드 리서치

Requirements

• 콘텐츠 후킹 포인트를 설계하고 데이터로 검증하는 기획력
• 데이터를 구조화하고 정량적으로 해석하는 역량
• TikTok, Instagram 등 SNS 플랫폼에 대한 이해(알고리즘, 콘텐츠 트렌드)
• 데이터 기반으로 논리적으로 커뮤니케이션하며 주도적으로 리서치하는 역량
• 다수의 크리에이터 및 이해관계자와의 커뮤니케이션 역량
• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

Preferred qualifications

• 비즈니스 영어 능통자 (영어로 업무 커뮤니케이션 가능한 자)
• 인플루언서 마케팅, 콘텐츠 기획 또는 그로스마케팅 경험
• Amazon Seller Central, Helium 10, Exolyt, Kalodata 등 이커머스/소셜 분석 툴 활용 경험
• 북미 시장 또는 이커머스(아마존 등) 유관 경험
• 브랜드사·디자인팀 등 유관 부서와의 협업 경험

Benefits

• 생활 지원
저녁 식사 & 야근 교통비 지원 (개인 법인카드 제공)

• 성장 지원
업무 관련 교육 무제한 지원 (도서, 세미나, 온라인 강의 포함)
필요할 때 원하는 방식으로 학습할 수 있는 환경 제공

• 유연 근무
컨디션에 맞춰 8~11시 사이 자율 출근
연차 5분 단위 사용 가능

• 리프레시 & 건강
장기 근속 리프레시 휴가 및 휴가비 지원
종합 건강검진비 지원

복지는 지속적으로 업그레이드되고 있습니다.
더 나은 환경에서 함께 성장할 수 있도록 계속 발전해 나가겠습니다.

Hiring process

Team Egongegong 합류 여정
: 서류 전형 ＞ 1차 면접(실무) ＞ 2차 면접(컬처핏) ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류
• 필요 시 지원자의 동의를 받아 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
• 지원자의 제출 서류에 허위 사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
• 채용 서류의 반환에 관한 사항은 당사 채용 홈페이지 FAQ를 참조하시길 바랍니다.
- 이공이공 채용 홈페이지: https://egongegong.career.greetinghr.com/ko/faq

[제출 서류]
• 이력서, 포트폴리오

[시용기간]
• 본 채용은 합격 시 3개월의 시용평가 기간이 있습니다(급여, 베네핏 100% 지급)
• 전사 공통 채용 방침이며, 정규직 전환을 적극 검토합니다.(전환율 90% 이상)
• 해당 기간 동안 소속팀 리드 및 인사총무팀이 정기적, 비정기적인 면담을 통해 투명한 피드백을 주고 받고 있으며, 시용평가 종료 전 최종 평가를 통해 시용평가 기간 동안 보여준 퍼포먼스와 성장 가능성을 리뷰합니다.