서비스 개발팀장(Python, Next.js)

About the role

건축 에너지 업무 전체를 하나의 플랫폼으로 연결하는 일을 맡아주실 개발 팀장을 찾습니다.

에너빌드는 에너지노가 만드는 건축 에너지 통합 플랫폼입니다. 지금까지 건축 초기 기획, 신재생에너지 설비 검토, 인허가 문서 작성은 서로 다른 담당자가 전화·메일·엑셀로 따로 처리해 왔습니다. 그래서 에너지 조건은 늘 설계 후반에 확인되고, 그때마다 설계 변경과 비용 증가, 일정 지연이 반복됩니다.

에너빌드는 이 흐름을 한 화면에서 잇습니다.

* 디벨로퍼 (초기 기획) - 지번·정비사업 검색으로 대상지를 고르면 용도지역·건폐율·용적률·높이 제 한을 자동 검토해 건축 규모를 산정하고, ZEB 등급별 신재생 설비 시나리오의 에너지 자립률과 도입비용을 시뮬레이션해 보고서로 출력합니다.
* 스토어 / 에너지 라이브러리 (설비 탐색) - 태양광·지열·연료전지 등 흩어져 있던 설비 정보를 한곳에 모아 조건·비용·적용처를 직접 비교하고, 설비 조합 시나리오와 견적서를 만듭니다.
* 에너지절약계획서 (인허가 자동화) - 반복되던 입력·계산·검토를 자동화해 설계사가 설계 검토에 집중하게 합니다.

주 사용자는 건축주·시행사, 건축설계사무소, 기계·전기·에너지 설계사 등 건축 전 과정의 실무 주체입니다. 현재 운영 중인 화면은 초기 버전으로, 플랫폼 전면 UI/UX 리디자인과 기능 고도화를 동시에 진행하고 있 습니다.

제품의 난이도는 화면 수가 아니라 도메인에 있습니다. 법규와 에너지 계산이 결과를 좌우하고, 그 결과가 실제 인허가 문서로 나갑니다. 계산이 틀리면 고객의 사업이 틀어집니다. 그래서 이 자리는 코드를 짜는 사람이 아니라, 무엇을 어떻게 만들지 결정하고 그 결정에 책임지는 사람을 필요로 합니다.

개발은 국내 인원과 인도네시아 원격 개발팀이 함께 수행합니다. 팀장님은 양쪽을 아우르는 기술 리더이자, 제품 팀과 개발을 잇는 접점이 됩니다.

What you'll do

• 에너빌드 플랫폼(Python 백엔드 / Next.js 프론트엔드)의 아키텍처 설계와 기술 의사결정

• 법규·에너지 계산 엔진과 문서 자동화(에너지절약계획서·견적서·보고서) 설계 및 검증 체계 수립

• 국내 인원과 인도네시아 원격 개발팀의 일정·품질·코드리뷰 관리 (스프린트 운영, 릴리스 관리)

• 제품·기획·디자인 팀과 협업해 요구사항을 구현 가능한 단위로 정리하고 우선순위 조율

• 서비스 운영 안정성 관리 - 배포 파이프라인, 모니터링, 장애 대응, 보안·개인정보 처리

• 개발 인력 채용·온보딩·성장 지원 등 팀 빌딩

Requirements

-7년 이상의 개발 경력이 있으신 분

-Python 기반 백엔드 개발·운영 경험이 있으신 분 (FastAPI, Django, Flask 등)

-REST API 설계와 관계형 DB(PostgreSQL, MySQL 등) 모델링을 주도해 보신 분

-Next.js / React / TypeScript 기반 프론트엔드 구조를 이해하고 코드리뷰와 기술 판단이 가능하신분

-클라우드(AWS, GCP 등) 환경에서 서비스를 구축·운영해 보신 분

-개발팀을 리딩해 본 경험이 있으신 분 (일정·품질 관리, 코드리뷰 문화, 기술 부채 관리)

-비개발 직군(기획·설계·영업)과 같은 언어로 대화하며 요구사항을 정리할 수 있는 분

-영어로 원격 팀과 일상적인 업무 커뮤니케이션이 가능하신 분 (인도네시아 개발팀과 협업, 시차 2시간)

Preferred qualifications

ㆍ건축·에너지·ZEB·BIM·부동산 개발 등 도메인 지식이 있거나 빠르게 익힌 경험이 있으신 분

ㆍ지도·공간정보 API(브이월드, 카카오·네이버 지도) 또는 공공데이터(건축물대장, 국토교통부 API) 연동 경험

ㆍB2B SaaS 제품의 멀티테넌시·권한·결제 설계 경험

ㆍ외주·원격·다국적 팀과 협업해 본 경험

ㆍ0에서 1로 만들어진 초기 제품을 운영 가능한 시스템으로 정리해 본 경험

Benefits

• 주2일 재택근무(주3일 안양 본사 출근) - 협의가능
• 점심 지원 (추가 근무시 석식 지원)
• 커피 및 간식 제공
• 업무 PC, 노트북 등 본인 선택 지원
• 자유로운 휴가 사용 (연차, 반차, 반반차)
• 팀빌딩을 위한 회식 지원
• 명절 선물 등 복지 제공
• 업무 관련 도서/교육 지원

Hiring process

ㆍ서류전형 ＞ 1차 기술면접(실무) ＞ 2차면접(대표ㆍ조직 적합성) ＞ 처우 협의 ＞ 입사

*이력서 외에 포트폴리오·GitHub·기술 블로그가 있다면 함께 제출해 주세요.

*전형 단계는 지원자 상황에 따라 조정될 수 있습니다.