아티스트 운영 및 커뮤니케이션 담당자 Sr.

About the role

직무 Summary
빌리프랩 ​소속 ​아티스트의 ​목표 및 ​전략이 효과적으로 구현될 수 ​있도록 ​아티스트 운영 ​체계 전반을 관리하고 ​혁신합니다.
아티스트와 ​여러 ​협업부서와의 주요 ​소통 ​채널 ​역할을 하며, 아티스트 ​및 ​레이블이 목표에 성공적으로 ​도달할 ​수 ​있도록 높은 콘텐츠 ​퀄리티와 및 ​사업적 ​목표를 균형감있게 ​고려하여 전사 ​차원의 ​협업을 이끌어 내고 ​유관부서와 긴밀하게 ​협력합니다.
아티스트가 최고의 역량을 발휘하여 활동할 수 있는 환경을 조성하기 위해 전방위적 관리/지원하고 진행상황을 모니터링합니다.
아티스트 활동 관련 주요 의사결정에 필요한 정보 분석 및 인사이트를 도출하고 아티스트 운영을 보다 더 효율적으로 할 수 있도록 개선점을 도출합니다.

What you'll do

[주요 업무책임]
• 회사와 아티스트간 다양한 형태의 커뮤니케이션을 주도적으로 수행
• 아티스트 운영팀 역량 및 팀워크 강화
• 회사 내 유관 부서와의 커뮤니케이션을 통한 업무 조율
• 현장에서 아티스트를 지원하는 다양한 외부 업체/인력과의 업무 협력 및 진행
• 아티스트 운영 관련 의사결정을 위한 각종 문서 작성
• 아티스트 연간 활동계획 및 운영 플랜 관리
• 아티스트의 다양한 활동별 일정 및 현장 관리

[주요 업무환경]
• 아티스트 활동에 따라 업무 집중 시기가 존재함 (앨범 출시, 투어 등)

Requirements

[필수 자격요건]
• 학력 / 전공 / 업계 무관
• 총 경력 8년 이상으로 대내외 이해관계자와의 전략적 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
• C-Level 보고 및 내부 공유를 위한 구조화된 문서 작업 능력을 보유하신 분
• 차별화된 아티스트 활동 환경 조성에 대한 비전을 갖고 있는 분
• 병역을 필하였거나 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분

Preferred qualifications

[선호 자격요건]
• 엔터테인먼트, PR/커뮤니케이션, 마케팅, 인재 개발(HRD/트레이닝) 등 유관 필드 경험자
• 2년 이상의 조직 관리 경험이 있는 분
• 자동차운전면허 2종이상을 소지하고 3년 이상 실제 운전경력이 있는 분
• 외국어(예. 영어, 일어, 중국어 등) 커뮤니케이션에 능통한 분

[필요역량]
• 아티스트의 상태를 꼼꼼히 살펴보고 디테일한 업무까지 놓치지 않는 세심함
• 다양한 유관부서를 상대로 능숙한 커뮤니케이션 및 업무 조율 능력
• 아티스트 가동 현장에서 여러가지 일을 동시에 관리할 수 있는 멀티태스킹 능력
• 음반 산업 및 엔터테인먼트 업계에 대한 관심 및 이해도가 높은 분
• 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성
• 다양한 정보를 바탕으로 방향성을 제시할 수 있는 분석력과 기획력
• 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리

Benefits

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리
• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)
• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간
• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영
• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조
• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원
* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내

Hiring process

서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격
* 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다.
[우대사항]
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
[WIN TOGETHER PROGRAM]
• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
* 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
* 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.