Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 63한화생명 빌딩, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 5+ years
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Qualifications
Required
- ■ 직무 필요역량 및 자격요건
- ㆍ 학력: 학사 이상
- ㆍ 경력: AI(LLM) 서비스 개발 경력 3년 이상(총 직장 경력 5년 이상)
- ㆍ 전문지식
- 비즈니스 요구사항을 AI 기술로 구체화 하는 문제 정의 역량
- 실험과 데이터에 기반한 분석 및 문제 해결 능력
- 새로운 AI 기술을 적극적으로 학습
- 검증하여 업무와 서비스에 적용하는 실행력
Preferred
- ■ 우대사항
- AI Agent 또는 RAG 기반 프로젝트의 A to Z 개발 경험
- 다양한 백엔드에 대한 이해와 경험 (Python, Java, Go, Node.js 등)
- 최신 AI 논문 및 기술을 직접 구현하고 적용한 경험
- 금융
- 보험 도메인 기반 AI 서비스 개발 경험
- Multi-turn Agent 구축 및 장기 메모리 관리 경험
- Multi Agent 및 Multi Orchestration 구조 설계/구현 경험
About the role
Original posting provided by 한화생명보험
About the role
■ 직무개요
ㆍ LLM, RAG, Agent 등 생성형 AI 기술을 활용하여 임직원의 업무 생산성과 사용자의 제품 경험을 개선하는 것을 목표로 합니다. 비즈니스 및 사용자 요구사항을 바탕으로 최신 AI 연구와 기술 동향을 분석 및 검증하고, 적합한 기술과 방법론을 실제 업무와 서비스에 적용하여 실용적이고 신뢰할 수 있는 AI 서비스를 구현합니다.
※ 본 직무는 모델 자체 학습(Pre/Post-training)이 아닌, LLM 응용 서비스의 품질 엔지니어링 직무임
What you'll do
■ 주요역할 및 수행업무
ㆍ Mission
- 생성형 AI 기술을 활용하여 업무 생산성과 사용자 경험을 개선하는 AI 서비스를 구현
- 최신 AI 기술의 분석 · 검증 및 적용하여 서비스 품질과 기술 경쟁력 향상
ㆍ Responsibility
- 생성형 AI 모델의 평가·품질 지표 구현
- LLM · RAG · AI Agent 기반 서비스 및 PoC 개발
- Multi-Agent와 Agent Orchestration 기반의 Multi-turn Agent 파이프라인 설계 · 고도화
- AI 서비스의 정확도와 응답 속도 및 안정성 개선
- 최신 AI 기술의 적용 가능성을 검토하고 업무 및 서비스에 도입
Requirements
■ 직무 필요역량 및 자격요건
ㆍ 학력: 학사 이상
ㆍ 경력: AI(LLM) 서비스 개발 경력 3년 이상(총 직장 경력 5년 이상)
ㆍ 전문지식
- 비즈니스 요구사항을 AI 기술로 구체화 하는 문제 정의 역량
- 실험과 데이터에 기반한 분석 및 문제 해결 능력
- 새로운 AI 기술을 적극적으로 학습 · 검증하여 업무와 서비스에 적용하는 실행력
- 적응력이 높고 빠르게 변화하는 환경에서 일할 수 있는 능력
- 기획 · 프론트엔드 · 백엔드 · 도메인 전문가와의 원활한 협업 및 요구사항 구조화 능력
- AI Agent 프레임워크 활용 경험(LangChain, LangGraph, AutoGen, MCP, A2A 등)
- LLM, RAG 기반 서비스 개발 및 검색 · 응답 품질 및 속도 개선 운영 경험
- 생성형 AI 서비스 평가 지표 정의, 평가 데이터셋 설계 및 검증 구축 경험
Preferred qualifications
■ 우대사항
- AI Agent 또는 RAG 기반 프로젝트의 A to Z 개발 경험
- 다양한 백엔드에 대한 이해와 경험 (Python, Java, Go, Node.js 등)
- 최신 AI 논문 및 기술을 직접 구현하고 적용한 경험
- 금융 · 보험 도메인 기반 AI 서비스 개발 경험
- Multi-turn Agent 구축 및 장기 메모리 관리 경험
- Multi Agent 및 Multi Orchestration 구조 설계/구현 경험
Benefits
개인연금지원, 복지포인트, 체력단력휴가, 휴양소 지원 등
Hiring process
■ 전형일정
ㆍ 서류접수 → 서류합격자 발표 → 1차면접 →2차면접→ 처우협의 및 입사 (신체검사 포함)
ㆍ 전형절차는 변동 가능성 있음
About the company
한화생명보험
한화생명은 국내에서 가장 오랜 역사를 지닌 생명보험사로서 1946년 설립 이후 현재까지 보험 산업 발전과 국가 경제 성장에 기여해온 업계 선도 기업입니다. 독창적인 상품 개발로 업계를 선도하고 있는 한화생명은 급변하는 보험 환경과 건강, 은퇴 등 고객의 라이프스타일을 세밀하게 분석하여 시장 트렌드와 고객 니즈를 효과적으로 충족시킬 수 있는 새로운 상품 개발에 주력하고 있습니다. 한화생명은 ‘세계 최고 수준의 사업 역량 구축’ ‘지속 성장을 위한 비용 경쟁력 확보’ ‘글로벌 시장 입지 강화’ 등을 3대 중장기 전략으로 설정했습니다. 앞으로 건강·연금 등 미래 시장 선점은 물론 모바일 청약 확산, 디지털 기반의 고객접점 업무 체계 개선을 통해 고객 편의성을 높여 나갈 것입니다. 동시에 가치 기반 경영관리체계를 구축하고 비용 절감을 추진해 기업가치를 높여 나갈 것입니다. 진출한 중국, 인도네시아, 베트남에서 전국 영업망 구축 및 판매채널 다변화를 통해 글로벌 시장 입지를 강화해 나갈 것이며 향후 홍콩, 말레이시아, 싱가포르 등 아시아 국가 위주로 2단계 해외 추가진출도 적극 추진할 계획입니다.