총무 담당자

About the role

Enterprise ㅣ ​Mediquitous
우리는 ​브랜드를 ​만들고, 성장시키며, ​글로벌 시장으로 확장하는 회사입니다.
메디쿼터스는 ​패션·웰니스 ​분야에서 브랜드를 ​직접 만들고, 성장 ​가능성이 있는 ​브랜드를 ​발굴·인수해 글로벌 ​브랜드 ​IP로 ​키워가는 기업입니다.

20개 이상의 ​브랜드와 ​플랫폼. 연 매출 ​3,000억 ​원. ​글로벌 10개국 이상.
2016년부터 ​쌓아온 사업 ​역량과 ​실행력을 바탕으로, ​각 브랜드의 ​고유한 ​정체성을 지키면서 더 ​큰 시장으로 ​확장하고 있습니다.

우리가 만들어갈 다음 성장, NEXT K.
K-패션과 K-뷰티를 넘어 새로운 카테고리와 글로벌 시장으로. 3년 내 매출 6,000억 원, 영업이익 1,000억 원을 목표로 더 큰 성장을 만들어가고 있습니다.

이 성장의 과정에서 큰 목표를 향해 빠르게 실행하고, 어려운 문제를 끝까지 해결해 나갈 동료를 기다립니다.

What you'll do

[총무팀을 소개해요.]
· 총무(GA) 팀은 사내 운영 전반을 안정적으로 관리하며, 구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만듭니다.
· 총무 담당자는 복리후생, 구매·비용, 라이선스 및 각종 행정 업무를 주도적으로 운영하며, 다양한 전사 운영 이슈를 관리하고 개선합니다.

[이런 일을 함께 해요]
· 오피스 시설 관리 및 운영
· 사무환경 및 공용공간 점검·개선
· 미화·방역·렌탈 등 용역 서비스 관리
· PC·사무기기·비품 구매 및 자산·재고 관리
· 입퇴사 및 조직 이동에 따른 근무 환경 세팅
· 법인차량·주차·사내 편의시설 운영 및 관리
· 견적·발주·비용 증빙 관리 및 운영 프로세스 개선

Requirements

[이런 분을 찾고 있어요]
· 총무 및 경영지원 관련 업무 경험이 있으신 분
· 문서 작성 및 기본 OA 활용이 가능하신 분
· 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
· 성실하고 책임감 있게 업무를 수행하시는 분
· 문제를 발견하고 주도적으로 개선할 수 있으신 분

Preferred qualifications

[이런 분이라면 더더욱 좋아요]
· 오피스 시설 및 사무환경 관리 경험이 있으신 분
· 사무기기·비품·자산 관리 경험이 있으신 분
· 외부 협력업체 및 용역 서비스 관리 경험이 있으신 분
· AI 도구를 활용한 업무 효율화 경험이 있으신 분
· 100인 이상 규모의 빠르게 성장하는 조직에서 총무 업무 경험 보유하신 분

Benefits

메디쿼터스는 구성원이 몰입을 통해 성장하고, 그 결실을 충분히 누릴 수 있는 환경을 지향합니다.
우리의 몰입을 더 단단하게 만드는 메디쿼터스만의 베네핏을 소개해요.
· 1시간 20분의 여유로운 점심시간을 제공합니다
· 8~10시 사이 1분 단위로 출근합니다.
· 매일 식대 포인트를 지급하며, 매월 커피비를 별도로 지원합니다.
· 연차휴가는 1시간 단위로 자유롭게 사용할 수 있습니다.
· 생일에는 4시간, 기념일에는 2시간의 휴가를 지원합니다.
· 메디바에서 간식과 음료를 자유롭게 즐길 수 있습니다.
· 3·6·9년마다 최대 2주 리프레시 휴가와 휴가비 100만원을 지원합니다.
· 운동비 50% 지원부터 도서 500여 권 규모의 사내 도서관까지 건강한 일상과 성장을 지원합니다.
· 자사 제품과 23개 제휴 브랜드를 최대 60% 할인된 가격으로 이용할 수 있습니다.
· 입사 후 5주간 버디 프로그램을 운영해 새로운 환경에 안정적으로 적응할 수 있도록 지원합니다.

Hiring process

채용 프로세스
• 전형 단계: 서류 전형 ＞ 1차 면접 ＞ 2차 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 입사 확정
• 각 전형 단계는 필요에 따라 추가 또는 생략될 수 있어요.

근무 조건
· 고용형태: 수습계약직
· 계약기간은 약 12주이며, 수습평가 결과에 따라 계약 종료 또는 정규직 계약이 결정돼요.
· 2025년 입사자의 정규직 계약률: 96%

근무장소
· 서울특별시 강남구 논현로 644(논현동) 지영빌딩 B1~4층

근무시간
· 주 5일(월~금) 8:00~10:00 사이 분단위 시차출퇴근제

안내 사항
· 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용 취소 및 민·형사상 책임을 물을 수 있으니 정확한 정보를 제출해 주세요.
· 장애인, 국가유공자/보훈대상자 등은 관련 법규에 따라 우대해요.
· 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용 서류 반환을 요청할 수 있어요. 상세 내용은 채용홈페이지 FAQ를 참고해 주세요.