Senior Product Owner

About the role

[회사 소개]
주식회사 사각은 2022년 4월에 창업하여 최근 시리즈 A 투자 유치를 완료하였고, 국내외 파트너사들과 협업하여 빠르게 성장해 나가고 있습니다. 디지털 헬스케어/모빌리티/통신/국방 분야의 초개인화 AI 에이전트 솔루션을 제공하는 딥테크 기업입니다.

[주요 성과]
• 신보 퍼스트펭귄 (딥테크 트랙)
• 퀄컴, 보다폰, 삼성전자 오픈 이노베이션 참여
• MWC 2025 4YFN 전세계 스타트업 Top 20
• 창업도약패키지(딥테크 특화형) 선정
• 초격차 스타트업 DIPS 선정
• 삼성전자 C-Lab Outside 선정

[Senior Product Owner는 어떤 일을 하나요?]
사각의 PO는 무엇을 만들지, 왜 만들어야 하는지를 정의하고 제품의 결과까지 책임지는 역할​입니다.

고객과 시장에서 실제 문제를 찾고, 이를 AI 기술로 해결할 수 있는 제품으로 구체화합니다. 단순히 요구사항을 정리하는 것이 아니라, 제품이 어떻게 작동해야 하는지 충분히 이해하고 개발팀과 함께 현실적인 방향을 만들어가야 합니다.

또한 제품을 출시하는 데서 끝나지 않습니다. 고객 검증, PoC, 실제 도입과 사업화까지 이어지는 전 과정을 책임질 수 있는 분을 찾습니다.

What you'll do

• 미팅, 인터뷰 과정에서 반복되는 Pain Point를 발굴하고, 이를 실제 제품이 해결해야 할 문제로 구조화합니다.
• 고객가치, 사업 가능성, 개발 리소스를 함께 고려해 어떤 기능을 먼저 만들고 어디까지 개발할지 우선순위와 범위를 정합니다.
• SLM, Multi-Agent, On-device 등 자사 솔루션에 적용된 AI 기술의 특성과 제약을 이해하고, 기능의 목적·동작 방식·입출력과 성공을 판단할 핵심 지표(KPI)를 구체화합니다.
• PoC에서 무엇을 검증할지 정하고 목표와 성공 기준을 설계하며, 테스트 결과를 개선사항에 반영하여 상용화까지 연결시킵니다.
• 개발팀과 무엇을 왜 만들어야 하는지 명확히 정렬하고, 고객·경영진과 제품 방향·범위·우선순위를 조율합니다.

Requirements

• Product Manager / Product Owner 등 제품 관련 경력 5년 이상
• 하나 이상의 제품을 문제 정의부터 출시·운영·개선까지 주도적으로 책임져 본 경험
• AI/ML 기반 제품을 실제 서비스나 고객 환경에 적용해 본 경험
• Graph RAG, LoRA, API/SDK 등 기술의 구조와 특성을 이해하고 개발자와 깊이 있게 협업할 수 있는 분
• 정답이 없는 상황에서 스스로 판단 기준을 세우고, 여러 이해관계자를 설득하며 결과를 만들어 본 경험

Preferred qualifications

• B2B SaaS, Enterprise Software, API/SDK 등 기업용 제품을 기획하고 고객에게 실제 도입해 본 경험
• 스타트업에서 신규 제품을 01로 만들고 초기 고객 검증까지 주도해 본 경험
• B2B 고객 대상 PoC를 설계하고, 검증 결과를 실제 상용화로 연결해 본 경험
• On-premise, 폐쇄망, SaaS 등 다양한 고객 환경과 보안·규제 요구사항을 다뤄본 경험
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량

[이런 분을 찾습니다]
• 다른 사람이 정해준 문제를 받아들이기보다, 스스로 풀어야 할 문제를 찾고 기준을 세우는 분
• 리서치에 머무르지 않고 직접 고객을 만나 가설을 확인하고, 틀렸다면 빠르게 방향을 바꿀 수 있는 분
• 데이터와 고객 피드백을 바탕으로 가설을 세우고 검증하며, 제품의 우선순위를 결정하는 분
• 기능을 만드는 것보다 제품이 실제 고객과 사업에 어떤 결과를 만드는지 중요하게 생각하는 분
• 개발팀·고객·경영진의 서로 다른 관점을 이해하고, 제품의 목표와 우선순위를 명확하게 맞출 수 있는 분

Benefits

• 국제 컨퍼런스(AWS re:Invent , Google I/O 등) 참가 지원
• CES, MWC 등 주요 박람회 부스 참여
• 최신 맥북 프로, 듀얼 UHD 모니터 제공
• 성과에 따른 스톡옵션 부여
• 해외 법인 설립시 성과별 주재원 배정

Hiring process

[전형 절차]
서류접수 ＞ 역량평가 (실무 능력 평가) ＞ 팀장 면접(기술면접) ＞ 대표 면접(인성면접) ＞ 연봉 및 합류 시기 결정 ＞ 채용
※ 전형 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.


[유의사항]
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 정규직 채용 시 3개월의 수습 기간이 있으며, 필요에 따라 수습기간이 연장될 수 있습니다.
• 비자(VISA) 발급이 불가하므로, 외국인은 채용하지 않습니다.