Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 스탠드오일 성수 세컨드 플래그십 스토어, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 5–10 years
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Qualifications
Required
- 리테일 매장 근무 경력 5년 이상이신 분
- 직영 리테일 오프라인 스토어 또는 플래그십스토어(10인 이상) 관리자 경력 3년 이상이신 분
- 제2외국어로 소통 가능하신 분(영어, 중국어, 일본어 등)
- MS Office 엑셀, 구글 스프레드 시트 사용이 능숙하신 분
Preferred
- 플래그십스토어 근무 경험이 있는 분
- 매장을 능동적이며 적극적으로 운영할 수 있는 분
- 수평적인 환경에서 팀 리더십 역량을 발휘할 수 있는 분
About the role
Original posting provided by 코자
About the role
[회사 소개]
코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다.
국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다.
특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다.
우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다.
[주요 기사]
코자, 2026년 매출목표 1500억원…업계 견인할 '초대형 우량주'로 발돋움
(https://buly.kr/58Sb5wB)
[브랜드 소개]
STAND OIL
STAND FOR YOUR DAILY LIFE FULL OF INSPIRATION
스탠드오일은 일상에서 늘 함께 할 수 있고, 라이프 스타일에 즐거움과 영감을 줄 수 있는 제품을 만듭니다. 클래식한 형태에 기반한 타임리스, 미니멀 디자인을 추구하며 시즌마다 트렌드를 접목하여 스탠드오일 만의 감성으로 재해석하고 있습니다.
현재 한국을 비롯한 일본, 중국, 대만 등 동아시아 국가와 태국, 싱가포르, 인도네시아, 베트남 등 동남아시아 국가에서 K-디자이너 브랜드의 아이콘으로 고속 성장 중이고 북미와 유럽까지 시장을 확장하고 있습니다.
What you'll do
• 플래그십스토어 매장의 전반적인 운영을 총괄하며 KPI를 책임집니다.
• 월간·일간 매출 및 고객수 데이터를 모니터링하고, 실적 보고 및 개선안을 실행합니다.
• 판매 제품의 입출고 및 물량 오더를 진행하며, 재고 실사 및 오류·손실·반품 리포트를 관리합니다.
• 매장 시프트 및 근태를 관리하고, 업무 배분을 수행합니다.
• 현장 VM 실행 및 프로모션을 운영하고, 고객 반응에 따른 피드백을 제안합니다.
• 매장 직원의 채용, 교육, 온보딩을 운영하며 브랜드 CS 기준을 정착시킵니다.
• 매장과 본사를 연결하는 전략적 커뮤니케이션 역할을 수행합니다.
Requirements
• 리테일 매장 근무 경력 5년 이상이신 분
• 직영 리테일 오프라인 스토어 또는 플래그십스토어(10인 이상) 관리자 경력 3년 이상이신 분
• 제2외국어로 소통 가능하신 분(영어, 중국어, 일본어 등)
• MS Office 엑셀, 구글 스프레드 시트 사용이 능숙하신 분
Preferred qualifications
• 플래그십스토어 근무 경험이 있는 분
• 매장을 능동적이며 적극적으로 운영할 수 있는 분
• 수평적인 환경에서 팀 리더십 역량을 발휘할 수 있는 분
Benefits
1. 코자인의 행복한 일상을 존중합니다.
• 생일자 2시간 조기 퇴근
• 명절(설, 추석) 상품권 지급
• 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인
2. 쾌적한 회사 생활을 제공합니다.
• 월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급
• 풍성한 간식 제공
• 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원
• 신규 입사자 웰컴 상품 지급
3. 함께 성장하는 코자인을 응원합니다.
• 도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원
• 1, 3, 5년 근속 시 포상금과 유급 휴가 지급
• 분기별 인당 15만원의 회식비 지원
4. 코자인의 안녕을 지원합니다.
• 건강검진 시 반차 유급 휴가
• 경조사 지원
• 출산 휴가 및 육아 휴직 제도
• 유급 병가 휴가 지원
Hiring process
[전형 절차 및 안내 사항]
1. 전형 절차
• 서류전형 - 1차면접 - 이력검증&2차면접 - 처우협의 - 최종합격
• 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
2. 안내 사항
• 서류 전형 합격자에 한해, 개별적으로 연락 드립니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.
• 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.
3. 근무지
• 스탠드오일 성수 세컨드 플래그십 스토어
About the company
코자
코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다. 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다. 특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다. 우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다. [주요 기사] 코자, 2026년 매출목표 1500억원…업계 견인할 '초대형 우량주'로 발돋움 (https://buly.kr/58Sb5wB)