Product Owner F/H

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement.

Dans le cadre du développement de nos activités auprès de grands acteurs du secteur industriel, nous recherchons un(e) Product Owner pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale.

Au sein d'Accenture Technology, vous interviendrez sur des produits et applications stratégiques liés aux opérations industrielles, à la production, à la supply chain, à la maintenance ou encore à la digitalisation des processus métier. Vous évoluerez dans un environnement international, au sein d'équipes Agile pluridisciplinaires, en interaction directe avec les métiers et les équipes techniques.

Vos missions

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers auprès des utilisateurs, sponsors et parties prenantes client. 

• Traduire les besoins fonctionnels en user stories, critères d'acceptation et spécifications détaillées. 

• Contribuer à la gestion du product backlog, à la priorisation des fonctionnalités et à la préparation des sprints. 

• Participer aux cérémonies Agile : sprint planning, backlog refinement, daily meetings, reviews et rétrospectives. 

• Assurer la coordination entre les équipes de développement, les testeurs et les interlocuteurs fonctionnels, y compris en contexte d'équipe distribuée. 

• Préparer, suivre et documenter les phases de recette fonctionnelle et de validation utilisateur. 

• Produire les supports de suivi, les reportings d'avancement et les éléments de communication projet. 

• Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis les partager avec le Project Manager ou le Delivery Lead. 

• Contribuer à l'amélioration continue de l'efficacité de l'équipe et de  la qualité des livrables. 

• Participer à l'identification d'opportunités d'innovation, d'automatisation et d'usage de l'IA dans les processus industriels. 

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire Bac+5, vous justifiez de 1 à 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Consultant Fonctionnel, AMOA ou Chef de Projet Agile.

• Vous maîtrisez les méthodologies Agile (Scrum, Kanban), la gestion de backlog, la rédaction de user stories et les outils tels que Jira, Confluence ou Azure DevOps. Une certification Agile et/ou Product Owner serait un plus.

• Vous disposez de bonnes compétences en analyse fonctionnelle, animation d’ateliers et coordination de parties prenantes. Une première expérience dans un environnement industriel (manufacturing, supply chain, maintenance, qualité ou opérations) ainsi qu’une connaissance des solutions ERP, MES ou PLM sont appréciées.

• Curieux(se) des nouvelles technologies, vous vous intéressez aux usages de la Data, du Cloud et de l’IA générative pour améliorer la qualité des livrables, accélérer l’analyse fonctionnelle et soutenir la transformation digitale des organisations.

• Vous utilisez les outils d’IA avec discernement et dans le respect des principes d’usage responsable : protection des données, respect de la confidentialité, validation des résultats produits, prise en compte des risques de biais et conformité aux exigences de sécurité et de gouvernance.

• Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’une forte orientation client. Vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement international, multiculturel et anglophone.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous installer sur la Côte d'Azur. Entre mer et arrière-pays, la région offre un cadre de vie exceptionnel. Rejoindre Accenture à Sophia Antipolis, c’est évoluer au sein de la première technopole européenne, reconnue mondialement pour son écosystème d’innovation.

• Faire partie d’Accenture Technology. Vous assurerez l’interface entre les besoins métiers et les solutions techniques tout au long des projets, afin de garantir la pertinence et la valeur des solutions proposées.

• Rejoindre notre Centre basé à Sophia Antipolis.  Vous intégrerez une équipe multiculturelle intervenant auprès de clients locaux et internationaux, dans un environnement collaboratif et stimulant.

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.