[공통] Service Strategy - 플랫폼 계정 서비스 기획

About the role

[ [공통] ​Service ​Strategy - ​플랫폼 ​계정 ​서비스 기획]
​합류하실 ​팀을 ​소개해요
• SW개발센터는 사용자의 문제를 ​정의하고, ​그것을 ​소프트웨어로 해결하는 조직입니다. ​PM·기획 직군은 ​그 ​여정의 시작점에 ​서 있습니다. ​데이터를 ​읽고 사용자를 이해하는 ​것에서 출발해, ​개발·디자인·비즈니스 사이에서 올바른 방향을 잡고 제품을 완성까지 이끄는 역할을 합니다. 기능을 나열하는 기획서가 아니라, 팀 전체가 같은 목표를 향해 움직이게 만드는 맥락을 설계하는 일입니다. 빠르게 가설을 세우고, 실험하고, 배우는 문화 속에서 — 좋은 기획자가 만드는 차이를 직접 느낄 수 있는 곳입니다.

What you'll do

• 계정 서비스 신규 기능 및 개선 사항 기획
• PO의 정책 및 비전을 기반으로 실질적인 기획 수행
• 사용자 행동/니즈 분석 및 시장 조사를 통한 서비스 개선점 도출
• 요구사항 정의서, 화면 설계서 등 기획 산출물 작성 및 문서화
• 분석 지표 정의 및 데이터 기반 서비스 성과 측정

Requirements

• 프로토타입 도구 사용 능력이 있는 분 (Figma 등)
• 데이터 기반 의사결정 경험이 있는 분
• 다양한 팀과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

#정책설정 #요구사항분석 #UI/UX #계정플랫폼 #컴플라이언스 #개인정보보호

[만나게 될 근무지는 여기예요]
• 서울 강남

Preferred qualifications

• 계정/인증 서비스 기획 경험이 있으신분
• 글로벌 컴플라이언스 요건에 대한 기초 이해가 높으신 분
• 개인정보보호법, 보안 관련 기초 지식이 있으신 분
• 자동차 또는 모빌리티 도메인 경험이 있으신 분

[동료의 한 마디]
• 안녕하세요. SW개발센터의 C책임입니다. 여기서는 기획자가 '중간 전달자'가 아니에요. 직접 사용자 인터뷰를 기획하고, 지표를 분석하고, 개발팀과 함께 스펙을 다듬습니다. 처음엔 결정해야 할 게 너무 많아서 당황스러웠는데 — 지금은 그게 이 일의 매력이라는 걸 압니다. 내가 설계한 흐름이 실제 서비스에 반영되는 걸 보는 순간이 있어요. 그때의 성취감이 계속 이 일을 하게 만드는 이유입니다.
• (팀 리더) 기획자에게 가장 중요한 역량은 '설득력'이라고 생각합니다. 왜 이 문제를 지금 풀어야 하는지, 왜 이 방향이 맞는지 — 데이터와 논리로 팀을 움직일 수 있는 사람을 찾습니다. 화려한 기획서보다, 핵심을 꿰뚫는 한 장의 문서를 쓸 수 있는 사람이 이 팀에서 빛납니다. 저는 구성원이 '내 제품'이라는 주인의식을 갖고 일할 수 있도록 권한과 맥락을 충분히 제공하려 합니다. 결정의 이유를 함께 이야기하고, 결과에 대해서도 함께 책임지는 팀을 만들고 싶습니다.

Benefits

• 현대오토에버 공식 홈페이지 내 Life 메뉴 참고

Hiring process

• 서류 접수 ＞ 서류 검토 ＞직무역량테스트(과제) 및 인성검사 ＞ 1차면접 ＞ 2차면접 ＞ 처우협의 및 채용검진 ＞ 최종 합격
※ 상기 직무역량테스트 外 추가 역량평가가 진행될 수 있으며, 해당 결과는 종합적인 역량 검토를 위한 참고자료로 활용됩니다.
• 누구나 ​마음 ​속에 ​이력서 한 ​장은 있으니까,
• 1분 ​컷 ​지원으로 현대오토에버로의 ​여정을 시작하세요. (이력서 ​자율양식)

[참고해 주세요]
• 채용 시 마감되는 상시 채용 공고로 운영되며, 채용 절차와 일정은 변동될 수 있어요.
• 사회적 배려 대상자(보훈 취업지원대상자, 장애인)는 관계 법령과 내규에 따라 우대해요.
• 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있어요.
• 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있어요.
• 배치 부서 및 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있어요.
• 아래의 경우, 합격이 취소되거나 전형 진행에서 불이익을 받으실 수 있어요.
• 지원서가 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우
• 해외여행 결격 사유가 있는 경우 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 필 또는 면제 필요)
• 최종 합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가한 경우