[맘가이드] 앱/웹 서비스 프로덕트(UX/UI) 디자이너

About the role

[회사를 소개해요!]

㈜인포그린은 육아 성분 분석 앱 맘가이드(https://momguide.co.kr/)를 운영하고 있습니다.

맘가이드는 육아의 미래를 만듭니다.
임신, 출산, 육아에서 당면하는 문제들을 해결할 수 있도록 가장 과학적이고 객관적인 정보를 제공하여 더 좋은 미래로 나아가고자 합니다.
맘가이드는 누적 앱 설치수 65만, MAU 13만 이상의 안정적인 유저층을 확보한 플랫폼인 동시에, 전년 동기 대비 3배 이상 매출 성장 및 영업이익률 15% 이상의 재무적으로도 안정적인 플랫폼입니다.
인포그린과 함께 성장해갈 인재를 찾고 있습니다!

[맘가이드 프로덕트 팀을 소개해요!]

맘가이드 프로덕트 팀은 현재 2명의 기획자와 1명의 UX/UI 디자이너를 중심으로 개발팀(4명)과 긴밀하게 협업하며, 맘가이드의 제품과 사용자 경험 전반을 만들어가고 있어요.

사용자의 문제와 비즈니스 목표를 함께 고민하며, 데이터를 기반으로 개선점을 찾고 빠르게 실행하고 검증하는 과정을 반복하고 있어요. 정해진 방식에 머무르기보다 다양한 가설과 아이디어를 적극적으로 시도하며 더 나은 서비스를 만들어가는 것을 중요하게 생각합니다.

맘가이드 프로덕트 팀에는 사용자에게 실질적인 가치를 전달하는 제품을 직접 고민하고 만들어가며, 서비스와 함께 성장할 수 있는 기회가 가득합니다.

What you'll do

• 맘가이드 앱·웹 서비스의 UX/UI 디자인 전반을 주도적으로 설계하고 개선합니다.
• 신규 기능 및 기존 서비스 개선 과정에서 사용자 요구사항과 비즈니스 목표를 바탕으로 User Flow, Wireframe, UI 등 구체적인 사용자 경험을 설계합니다.
• PM/기획자, 개발자와 긴밀하게 협업하며 요구사항을 디자인으로 구체화하고, 개발 가능한 수준의 디자인 스펙을 정의합니다.
• 사용자 행동 데이터, VOC, 서비스 지표 등을 바탕으로 문제를 발견하고 UX 개선 과제를 도출·실행합니다.
• 디자인 일관성과 작업 효율을 높이기 위해 디자인 시스템 및 공통 UI 컴포넌트를 구축하고 지속적으로 개선합니다.
• 개발 과정에서 디자인 QA를 진행하고, 실제 배포 결과물의 사용성과 UI 완성도를 관리합니다.
• 서비스 내 배너, 이벤트, 콘텐츠 등 사용자에게 정보를 효과적으로 전달하기 위한 일부 콘텐츠 디자인 업무도 포함됩니다.
• 국내 맘가이드뿐 아니라 일본 등 신규 서비스 및 프로젝트의 UX/UI 설계에도 참여합니다.

Requirements

• 프로덕트 디자인 또는 UX/UI 디자인 관련 경력 3년 이상이신 분
• 모바일 앱 및 반응형 웹 서비스의 UX/UI를 직접 설계하고 출시한 경험이 있으신 분
• Figma를 능숙하게 활용하며 Component, Variant, Auto Layout 등을 활용한 체계적인 디자인 작업이 가능하신 분
• 정해진 요구사항을 시각화하는 것에 그치지 않고, 사용자 관점에서 문제를 정의하고 더 나은 UX를 제안할 수 있는 분
• 하나의 기능 또는 프로젝트를 맡아 UX 설계부터 UI 디자인, 개발 협업, 디자인 QA까지 주도적으로 진행할 수 있는 분
• 기획자 및 개발자와 적극적으로 커뮤니케이션하며 현실적인 제품 솔루션을 만들어갈 수 있는 분
• 디자인의 시각적 완성도뿐 아니라 사용성, 일관성, 확장성을 함께 고려할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 디자인 시스템을 구축하거나 운영·고도화한 경험이 있으신 분
• Amplitude, GA 등 사용자 행동 데이터를 활용해 UX 문제를 발견하고 개선한 경험이 있으신 분
• 개발 구조와 프론트엔드 구현 방식에 대한 기본적인 이해를 갖추고, 개발자와 원활하게 협업할 수 있는 분
• 스타트업 또는 소규모 프로덕트 조직에서 높은 오너십을 가지고 빠르게 제품을 개선한 경험이 있으신 분
• 커머스, 육아, 라이프스타일, 콘텐츠 플랫폼 등 맘가이드와 유사한 서비스 도메인 경험이 있으신 분

Benefits

[맘가이드 에선 이렇게 일해요]
•4호선&7호선 총신대입구(이수)역 5번출구에서 걸어서 2분 거리의 오피스에서 일하고 있습니다.
•유연 근무제를 운영하고 있어요.
오전 9시에서 10시 사이에 출근하여 코어 시간 8시간 동안 근무하고 오후 6시에서 7시 사이에 퇴근해요.
•워라벨은 소중하기에 칼퇴근을 원칙으로 하고 있어요. 전직원의 야근은 지양하고 있어요.

Hiring process

• 서류 전형 ＞ 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 입사
• 면접은 대표이사와 디자인팀 팀장 리드로 2:1로 최대 1시간 가량 진행될 예정입니다.
• 입사 후 3개월의 수습기간이 진행될 예정입니다.
• 희망 출근일 : 10월 1일