Ingeniero/a Aeronáutico de Aeropuertos

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.

Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.
 

Buscamos un Ingeniero/a Aeronáutico de Aeropuertos

Requisitos

• Grado en Ingeniería Aeroespacial (mención Aeropuertos) o Máster Oficial en Ingeniería Aeronáutica. Valorable estar colegiado en el COIAE para la firma de proyectos oficiales.

• Experiencia Mínima: 3 a 5 años en consultoría técnica, ingeniería de diseño o dirección de obra aeroportuaria. Experiencia demostrable en proyectos dentro del territorio español.

• Dominio estricto de las regulaciones de AENA (Instrucciones Técnicas de Navegación Aérea y Aeropuertos), EASA y OACI (Anexo 14). Áreas de Proyecto:

  • Lado Aire (Airside): Diseño de campos de vuelo, pistas de rodadura, plataformas de estacionamiento y cálculo de firmes flexibles/rígidos.

  • Lado Tierra (Landside): Planificación funcional de terminales, flujos de pasajeros, sistemas BHS (tratamiento de equipajes) y accesos.

  • Sistemas y Radioayudas: Conocimiento en ayudas visuales (luces de pista) y sistemas de navegación/comunicaciones.

• Manejo de AutoCAD, Civil 3D y entornos BIM (Revit) aplicados a infraestructuras.

• Simulación: Valorable el manejo de herramientas de simulación de espacio aéreo o capacidad terminal (como AirTOP o AviPLAN).

• Idiomas: Español nativo, Inglés técnico fluido (mínimo B2/C1) para el manejo de manuales internacionales.

• Habilidades: Gestión de subcontratistas, capacidad de interlocución con autoridades aeronáuticas y resolución de problemas complejos en obra.

 

Compensacion y beneficios

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes

• Servicio médico y programas de bienestar

• Programa de retribución flexible y compra de acciones

• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

• Itinerario formativo individualizado

• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

• Red de empleados por la diversidad

• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.