Role at a glance
- Job function
-
Accounting, Tax & Corporate Finance Accounting
- Salary
- Not yet verified Check the description for pay details; an amount or pay period has not been verified.
- Location
- Buenos Aires
- Work arrangement
- Hybrid
- Employment
- Full-time
- Experience
- Entre 10 y 14 años de experiencia en Finanzas, Procurement, Procure to Pay (P2P), Accounts Payable o áreas relacionadas. Experiencia liderando equipos operativos y gestionando procesos financieros end-to-end. Conocimiento sólido de: Purchase Orders (PO) Non-Purchase Orders (Non-PO) Invoice Processing Two-Way Matching Three-Way Matching Vendor Management Procurement Operations Accounts Payable Operations Experiencia en análisis y resolución de problemas de complejidad moderada a alta. Capacidad para interactuar con clientes, equipos globales y niveles de liderazgo. Manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, análisis de datos y reporting. Nivel de inglés A2 o superior. Experiencia trabajando en entornos compartidos, BPO, SSC o Finance Operations será considerada un plus.
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Qualifications
Entre 10 y 14 años de experiencia en Finanzas, Procurement, P2P, Accounts Payable o áreas relacionadas; experiencia liderando equipos operativos y gestionando procesos financieros end-to-end; conocimientos de PO y Non-PO, procesamiento de facturas, matching de dos y tres vías, gestión de proveedores y operaciones de Procurement y Accounts Payable; resolución de problemas de complejidad moderada a alta; interacción con clientes, equipos globales y niveles de liderazgo; Excel avanzado e inglés A2 o superior.
Preferred
- Experiencia en entornos compartidos, BPO, SSC o Finance Operations.
About the role
Original posting provided by Accenture
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📌 Qué desafíos te esperan:
- Liderar y gestionar operaciones de Procure to Pay (P2P), asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
- Supervisar el procesamiento de cuentas por pagar, garantizando precisión, calidad y cumplimiento de los SLA acordados.
- Analizar información financiera y operativa para identificar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.
- Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, actuando como punto de escalamiento para temas críticos.
- Impulsar iniciativas de transformación, automatización y eficiencia dentro de los procesos de Procurement y Accounts Payable.
- Asegurar el cumplimiento de controles, políticas corporativas y requisitos regulatorios.
- Liderar equipos de trabajo y brindar soporte en el desarrollo de talento dentro de la organización.
- Monitorear métricas operativas y generar reportes para la toma de decisiones.
- Participar en proyectos de transición, estabilización y mejora de procesos financieros.
- Trabajar bajo esquemas de turnos rotativos cuando la operación lo requiera.
📌 Lo que te hará exitoso:
- Entre 10 y 14 años de experiencia en Finanzas, Procurement, Procure to Pay (P2P), Accounts Payable o áreas relacionadas.
- Experiencia liderando equipos operativos y gestionando procesos financieros end-to-end.
- Conocimiento sólido de:
- Purchase Orders (PO)
- Non-Purchase Orders (Non-PO)
- Invoice Processing
- Two-Way Matching
- Three-Way Matching
- Vendor Management
- Procurement Operations
- Accounts Payable Operations
- Experiencia en análisis y resolución de problemas de complejidad moderada a alta.
- Capacidad para interactuar con clientes, equipos globales y niveles de liderazgo.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, análisis de datos y reporting.
- Nivel de inglés A2 o superior.
- Experiencia trabajando en entornos compartidos, BPO, SSC o Finance Operations será considerada un plus.
- Disponibilidad para trabajar en Buenos Aires.
🌈 EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva
del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
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