Sales Manager (경력 1~4년)

About the role

다이사는 기존 온라인 거인들의 한계점에서 기회를 발견하고 마켓을 재설계 하려 합니다.
다이사는 온디맨드 매칭 플랫폼에 특화된 전문 그룹으로 폭발적 성장이 가능한 Two-Sided Market 을 타겟으로 하여,
국내 가구 소비 지출 TOP 5지만 성장이 정체된 하우징 시장의 혁신에 주력합니다.
우리는 수요자와 공급자 간 정보의 비대칭을 해소하며, 매칭을 통해 소비자의 Demand에 맞춰 실시간 하우징 서비스를 제공합니다. 하우징 시장의 혁신을 주도하고, 사용자(User)에게 편리한 사용경험을 제공하는 것이 다이사의 핵심 가치입니다.

[서비스 소개]
다이사는 소비자에게 이사업체에 대한 객관적인 평가를 제공하고,
이사 업체에게는 이사 고객을 연결시켜주는 대한민국 No.1 이사매칭 플랫폼입니다.
2015년 9월 런칭 이후, 연매출 성장률 403%를 달성하며 고속 성장 중입니다.
소비자평가등급 정보를 기반으로 최적의 전문업체를 연결하는 이사/청소 매칭 플랫폼으로, 데이터 기반으로 연 2,500억의 이사시장 No.1 브랜드를 구축하고 있습니다.
다이사 : https://da24.co.kr

[다이사는 영업담당자의 성장을 최우선으로 생각합니다]
회사의 성장은 결국 영업 활동을 통한 신규 고객 유치에서 시작됩니다. 그렇기 때문에 다이사는 영업 구성원 한 분 한 분이 더 많은 성과를 낼 수 있도록 성장을 적극적으로 지원하고 있어요.

[세일즈 매니저로 합류하시면]
• 그동안 쌓아온 경험을 다이사에서 마음껏 펼칠 수 있도록, 실전 중심의 온보딩을 지원해요.
• 담당 시장과 파트너사에 빠르게 적응할 수 있도록 필요한 자료와 노하우를 아낌없이 공유해드려요.
• 혼자 부딪히지 않도록, 초기 정착 기간 동안 멘토가 곁에서 함께해드립니다.

[다이사 영업파트가 일하는 방식]
• 성과와 역량에는 확실하게 보상합니다.
- 프로스포츠 구단처럼, 연차나 경력이 아닌 실력이 우선인 문화
- 개인의 성과에 대한 명확한 보상 체계
• 영업에만 집중하세요, 나머지는 회사가 책임집니다.
- 영업비용 부담 없이! (교통비, 태블릿 등 지원)
- 자율성과 효율을 높이는 현장 출퇴근제(필요시)

What you'll do

• 다이사 파트너 업체 모집을 위한 전반적인 영업 활동
- 인/아웃바운드 채널 상담 및 계약 (콜드콜, TM 등)
- 지역·상권 분석을 통한 신규 파트너 발굴 (필드영업)
• 영업 전략 수립 및 KPI 달성
• 파트너 업체가 다이사를 안정적으로 이용할 수 있도록 지원(온보딩)

Requirements

• 도메인 상관없이 영업 직무 경력 1년~4년, 신규 고객/파트너 발굴부터 계약 체결까지 직접 리드해본 분
• 매출 또는 KPI 목표를 세우고 실제 달성한 경험이 있는 분
• 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션으로 성과를 만들어낼 수 있는 분
• 현재 성과에 안주하지 않고 더 큰 목표를 세우고 달성해나갈 수 있는 분
• 목표를 달성하기 위해 다양한 시도를 해본 분

Preferred qualifications

• 부동산, 보험, 카드, 통신사, 홈쇼핑 등 TM(텔레마케팅) 경험이 있는 분
• 전화 상담을 통한 영업/설득 경험이 있는 분
• 다양한 관점에서 사고하고 적용할 수 있는 분석력과 통찰력을 갖춘 분
• 주도적으로 기여할 수 있는 스타트업을 원하는 분

Benefits

[구성원의 성장을 지원합니다]
• 직무 관련 사내 교육 및 외부 교육/컨퍼런스 비용 지원
• 업무 관련 도서 지원
• 원어민 영어/중국어 회화 학습 지원 (자사 앱 수강권 지원)
• 직무에 따른 온라인 콘텐츠 교육 지원

[책임감 있는 당신의 휴식을 존중합니다]
• 반반차 제도 (가족 행사, 개인적인 일정 등에 자유롭게 사용)
• 서비스 반반차 추가 지급제 (최대 8회 사용 가능)
• 자유로운 휴가 사용 분위기 (휴가 사유 공란)
• 건강검진(4H) 휴가 제공 (건강검진 대상자에 한함)
• 장기근속자를 위한 리프레시 휴가 5일 제공 (3년/6년~ 근속 시)

[구성원을 세심하게 케어합니다]
• 경조비 및 경조휴가 지원 (경조 종류에 따라 차등 지급)
• 다이사 이사지원금 제도 (본인 및 가족의 소형 이사, 가정 이사 등 지원)
• 임직원 건강검진 할인 혜택
• 퇴직연금 제도 운영

[쾌적하고 효율적인 업무 환경을 제공합니다]
• 완전 자율 복장으로 출근! 모자도 OK
• 듀얼모니터, 키보드, 마우스 등 필요한 주변기기 맞춤 제공
• 업무 효율을 낼 수 있는 장비 제공
• 가습기, 공기청정기 등 쾌적한 업무 환경 제공
• 다양한 워크툴(Claude, Gemini, Slack, Notion, Google Drive 등) 사용 지원
• 영업 비용 지원 (차량, 주유비 등)

[매일매일 즐거운 오피스 라이프]
• 매일 새로운 스낵바 운영
• 에스프레소 머신, Tea 무제한 제공
• 편안한 휴식을 위한 라운지 운영

[회사 성장의 밸류를 구성원과 함께 나눕니다]
• 스톡옵션 제도 (매년 성과별 부여)
• 직급 상관없는 수평적 문화, 영어호칭 사용

급여 및 근로 조건
• 급여 : 기본급 + 개인 성과에 따른 인센티브
• 근로조건 : 정규직 (시용기간 3개월)
- 모든 포지션은 시용기간을 거쳐요. 다이사의 문화에 잘 맞는지, 함께 좋은 성과를 낼 수 있는지 서로 확인하는 시간이에요.

Hiring process

서류전형 ＞ 적성검사 ＞ 1차 면접 (팀리더) & 2차 면접 (사업부 대표) ＞ 최종합격
• 이력서는 정해진 양식 없이 자유롭게 제출해주세요.
• 적성검사는 정답이 있는 시험이 아니라, 1차 면접 전에 가볍게 진행되는 성향 체크 과정이에요. 별도로 준비하지 않으셔도 돼요.
• 1차와 2차 면접은 같은 날 한 번에 진행돼서, 여러 번 방문하지 않으셔도 돼요.
• 서류 접수 후 영업일 기준 3일 이내로 결과를 안내드려요.