제조 AI 플랫폼 SE, Field Solution Engineer (1명)

▷ 기업 정보 제조와 IT의 만남 We are the DIGITAL FACTORY 연합시스템 우리는 기계 산업의 핵심 ‘베어링'을 만들고 제조업체를 위한 스마트팩토리 서비스를 제공합니다 4차 산업혁명시대 제조업체 디지털 전환의 새로운 기준이 되고싶은 우리! 지금 이 순간에도 세상을 위해 열심히 돌아가고 있습니다 ▷ 제품 및 서비스 ● 베어링 및 정밀부품 고객이 원하는 스펙의 베어링을 소량 생산하는 ‘특수 베어링’ 전문 주로 지게차나 고소차, 대형 컨베이어에 필요한 중장비용 베어링을 생산 외에도 로봇, 반도체 생산라인 등에 필요한 다양한 정밀부품을 제조 ● 스마트팩토리 서비스 ‘바로팩토리' 제조업체를 위한 실시간 제조 공정 개선 솔루션 기계 가동율, 실CT, 준비교체시간 등의 데이터를 제공하며 이를 활용할 경우, 근무환경 개선 및 생산효율을 극대화할 수 있음 ▷ 기업 문화 제조업 = 딱딱하다? 재미 없다? 연합시스템은 제조업의 고정관념을 깨는 회사입니다. 일단 12년째 연합시스템 경영을 맡고 있는 대표님부터가 IT를 전공한 개발자 출신이죠. 사내 문화도, 사옥도, 회사를 영위하기 위해 필요한 모든 것이 일반 제조회사와는 180도 다른 연합시스템. 20-30대 젊은 세대가 주축인 우리 회사의 문화는 아주 ‘심플’합니다. 일할 땐 확실히 일하고 쉴땐 확실하게 쉬자는 것이 대표님의 경영 방침이자 50여 명의 연합인 전부 공감하는 지침과도 같은데요. 회사의 목표, 실적 등 모든 평가는 수치화되어 객관적으로 이루어지지만 대신 근태에 자율화를 주어 일과 삶의 밸런스를 균형있게 맞추고 있습니다. 그래서 업무적 긴장감은 늘 존재하지만 근태나 휴가 등의 업무 외 영역에서는 매우 프리해 회사와 개인의 발전이 동시에 이루어지기 좋은 환경이죠. 불필요한 야근을 지양하고 근로 시간을 정당하게 보상하고자 단 30분 초과 근무 시에도 칼같이 수당을 지급하는 회사 (기본 150%, 오후 10시 이후 심야연장 200%) 그래서 주어진 업무시간을 최대한 활용할 수 있게 도와 개인의 능력까지 영끌할 수 있는 회사 바로 연합시스템입니다. ▷ 복지 회사생활을 하다 보면 지켜지지 않는 많은 것들이 있죠. 연합시스템은 그런 것들이 당연하게 지켜지는 회사입니다. 회사의 모든 복지는 ‘근로기준법'을 기반하여 할 수 있는 가장 최대치의 옵션을 더해 근로자에게 제공되고 있는데요. 많은 복지 중에서도 직원들이 특히 만족하는 복지 몇 가지를 소개해 드리겠습니다. 1. 최신식 최첨단 시설의 신사옥 - 답답하고 어두운 벽 대신 통유리 설치: 언제나 밝고 따뜻한 생산 현장 - 개인별 책상 크기 1800cm: 널찍하고 쾌적한 사무 환경 - 커피, 음료수, 간식 등 무한리필: 언제든, 누구든 쉬어갈 수 있는 연합 라운지 2. 최적의 업무 환경 (WORK) - 업무 시 필요한 장비는 ‘모두’ 무상 지원 - ‘내 근무시간은 내가 결정' 선택적 근로시간제 운영 - ‘한국인은 밥심’ 중/석식 무료 제공 - ‘건강이 최우선’ 건강 검진 무료 지원 - 분기별 사내 행사/회식비 지원 3. 최고의 복지 제도 (LIFE) - 필요할 때 언제든 ‘30분 단위’ 시차 - ‘분리불안 걱정 X’ 반려동물 동반 출근 - 육아휴직/육아기 단축근무 적극 권장 - ‘회사에서 10분컷’ 기숙사 지원 - 생일 유급휴가 및 생일자 특별 선물 - 자녀/가족 챙김 등 각종 추가 복지 (부모님or배우자 생일 유급휴가, 장기근속 유급휴가, 자녀 입학/졸업식 유급휴가, 자녀 아플 시 유급휴가 등) ▷ 마무리 '연합시스템'이라는 회사를 설명하려면 ‘융합’이라는 말을 빼놓을 수 없습니다. 회사의 얼굴이 되는 사옥 역시 1층(제조)과 2층(IT)의 경계가 없는 융합된 모습이죠. 앞으로도 이런 형태를 유지·발전해 가면서 미래형 공장의 새로운 기준이 되는 것이 우리의 목표입니다. ‘제조’를 넘어 제조 서비스까지! 인더스트리 4.0시대, 한 자리에 안주하지 않는 연합시스템의 미래를 기대해 주세요!