Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 11층, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 1–5 years
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Qualifications
Required
- 결과에 대한 원인을 끝까지 파고드는 집요함이 있는 분
- 문제 상황에서 핑계보다 원인과 해결책을 먼저 찾는 분
- 단순한 광고 지표가 아닌 고객의 매출을 최우선 기준으로 생각하는 분
- 퍼포먼스 마케팅이라는 직무에 진심인 분
- Meta, Google, TikTok, Naver, Kakao 중 2개 이상의 매체를 직접 운영해 본 분
Preferred
- Claude, ChatGPT 등 AI 툴을 실무에 능동적으로 활용해 본 분
- ROAS, CPC, CPA 등 퍼포먼스 마케팅 지표에 대한 이해도가 높고 GA4 활용이 가능한 분
- 거절당한 아이디어도 긍정적으로 발전시키고, 최신 트렌드를 캠페인에 빠르게 녹여내는 분
About the role
Original posting provided by 드리븐
About the role
단순히 광고를 운영하는 게 아니라, 데이터로 결과를 설계하는 마케터
대형 광고주의 큰 예산을 운영하기만 하면 시장에서 인정받는 전문 퍼포먼스 마케터가 될 줄 알았다면 주목해 주세요. 진짜 실력은 내가 직접 경험해 볼 때만 쌓을 수 있습니다. 내가 어떤 산업에 강점이 있는지, 마케팅의 어떤 영역을 가장 잘하는지 알기 위해서는 다양한 산업을 경험하며 해당 시장과 고객을 분석하는 나만의 로직을 체계화해야 합니다.
드리븐이 타 대행사와 확실히 다른 점
• 폭넓은 매체 스펙트럼: 특정 매체에만 갇히지 않고 다양한 매체를 직접 다루며 시야를 넓힙니다.
• 독립적인 마케팅 운영: 기획영업팀과 마케팅팀이 분리되어 있어 캠페인 운영과 성과 개선에만 집중하고 퍼포먼스 마케터로서 전문성을 키울 수 있습니다.
• 주도적인 캠페인 리딩: 고객사의 요구대로만 해주고 수동적으로 운영하는게 아니라 담당자가 직접 캠페인을 설계하고 분석해서 제안할 기회를 열어 줍니다.
• 자율적이고 수평적인 조직 문화: 긍정적인 마인드로 성장하고 있는 동료들과 자율적으로 일하고 성과를 만들어 가는 여정을 함께할 수 있습니다.
우리는 이렇게 성장합니다. 단순한 매체 운영을 넘어 데이터 분석과 실행력으로 결과를 설계하는 '데이터 전문가'로 성장합니다. 다양한 산업군의 비즈니스 과제를 다루며, 단순한 세팅 능력이 아닌 "결과를 만들어내는 힘"으로 평가받습니다. 그렇기에 매체 세팅 경험이 다소 부족해도 괜찮습니다. 운영 스킬은 배우면 되지만 우리가 가장 중요하게 생각하는 것은 '고객의 매출 성장'이기 때문입니다.
일한 만큼 확실히 보상받습니다. 드리븐은 2021년 32억에서 2025년 120억+까지 5년 연속 성장했으며 그 성과는 PS(Profit Sharing)로 돌아옵니다. 주도적으로 움직이며 결과를 만들어낼 마케터를 찾습니다.
우리가 일하는 방식
• Self-Driven: 누가 시키기 전에 데이터 지표가 이상하다면 끝까지 원인을 파고듭니다.
• Agility: 작고 빠르게 테스트하며 짧은 주기로 지속적인 개선을 이뤄냅니다.
• Customer Success: 단순한 광고 효율(ROAS)을 넘어 고객의 실질적인 '매출'을 기준으로 사고합니다.
• Originality: 모두가 똑같은 소재를 운영할 때 판을 뒤집을 다른 한 수를 던집니다.
이 포지션의 매력
• 데이터 전문가로의 성장: 매체 운영에만 머물지 않습니다. 데이터로 고객의 비즈니스 문제를 진단하고 실행을 통해 결과를 설계하는 전문가로 성장합니다.
• 다양한 산업군 리딩: 기계적인 세팅 반복이 아닌 내가 주도하는 캠페인을 통해 다양한 산업군을 경험하며 커리어의 폭을 넓힙니다.
What you'll do
퍼포먼스 마케팅의 A to Z를 주도적으로 경험하게 됩니다.
• 광고 운영: Google, Naver, Meta, TikTok 등 주요 매체의 캠페인을 기획하고 최적화합니다.
• 데이터 분석: GA4 트래킹 환경을 구축하고 넥스트 스텝(Next Step)이 명확히 도출되는 성과 리포트를 작성합니다.
• 전략 제안: 광고 데이터를 분석하여 운영 전략과 제안서를 작성하고 광고주와 직접 소통하며 방향을 조율합니다.
• 성과 개선: 광고 소재와 핵심 요소들을 끊임없이 A/B 테스트하며 전환율(CVR)과 ROAS를 극대화합니다.
Requirements
• 결과에 대한 원인을 끝까지 파고드는 집요함이 있는 분
• 문제 상황에서 핑계보다 원인과 해결책을 먼저 찾는 분
• 단순한 광고 지표가 아닌 고객의 매출을 최우선 기준으로 생각하는 분
• 퍼포먼스 마케팅이라는 직무에 진심인 분
• Meta, Google, TikTok, Naver, Kakao 중 2개 이상의 매체를 직접 운영해 본 분
Preferred qualifications
• Claude, ChatGPT 등 AI 툴을 실무에 능동적으로 활용해 본 분
• ROAS, CPC, CPA 등 퍼포먼스 마케팅 지표에 대한 이해도가 높고 GA4 활용이 가능한 분
• 거절당한 아이디어도 긍정적으로 발전시키고, 최신 트렌드를 캠페인에 빠르게 녹여내는 분
Benefits
보상 (REWARD)
• PS(Profit Sharing) 제도 운영
• 업계 상위 수준 성과급
• 우수 사원·장기 근속자 포상
• 명절 선물·정년 퇴직 포상
유연근무 (FLEXIBILITY)
• 시차 출퇴근제 운영
• 연차·반차·반반차 당일 신청
• 매월 셋째 금요일 패밀리 데이
• 명절 전날 조기 퇴근
• 생일 연차 + 전용 상품권
• 야근 식대·귀가 택시비 지원
• 휴가비 지원 (근로자 휴가 사업)
성장 지원 (GROWTH)
• 직무 도서·자격증 응시료 지원
• 듀얼 모니터 + 웰컴 기프트
• 사내 스낵바·음료 무제한
• 팀 워크숍·건강검진 지원
라이프 밸런스 (BALANCE)
• 출산·육아 휴직·임신 축하 선물
• 가족 돌봄 시차 출퇴근
• 난임 치료 휴가
• 육아기 근로시간 단축
• 경조 휴가·경조사비 지원
Hiring process
채용 절차
서류 전형 › 1차 인터뷰 › 2차 인터뷰 › 처우 협의 › 최종 합류 (신입 지원자의 경우 직무 역량과 포텐셜 위주로 면접이 진행됩니다.)
제출 서류
• 이력서(필수): 본인의 경험과 강점이 잘 드러나는 이력서
• 포트폴리오(선택): 자신을 보여줄 수 있는 자유 형식의 자료 (포트폴리오 제출 시 서류 가산점이 부여됩니다.)
인터뷰 안내
1차는 직무 역량 면접, 2차는 컬처핏(Culture Fit) 면접으로 진행됩니다. 상황에 따라 면접 절차가 변경될 수 있으며 이 경우 사전에 안내해 드립니다.
About the company
드리븐
광고를 운영하는 사람이, 그 성과를 측정할 환경까지 직접 만드는 회사입니다. ■ 무슨 회사인가 ㈜드리븐은 데이터와 크리에이티브로 성과를 증명하는 퍼포먼스 광고 대행사입니다. 2018년 설립, 현재 약 30명입니다. 디지털 광고에서 데이터는 매체마다 따로 쌓입니다. 메타는 메타대로, 구글은 구글대로 각자의 기준으로 성과를 계산하고, 그 사이에서 무엇이 실제로 매출을 만들었는지는 사라집니다. 드리븐은 이것을 손실로 봅니다. 그래서 광고 운영 조직 옆에 데이터 분석 담당과 개발 조직을 두었습니다. ■ 여기서 하게 되는 일 퍼포먼스 마케터 · 검색·디스플레이·영상·SNS·쇼핑·네트워크 광고 운영 · 매체별 예산 배분과 입찰 전략 수립 · 소재 A/B 테스트 설계와 고효율 조합 선별 · GTM 설치, GA4 이벤트 설계, 전환 트래킹 세팅 · 커스텀 대시보드 구성, 주간·월간 리포트와 개선안 도출 크리에이티브 · 퍼포먼스·브랜디드 광고 소재 기획·제작 · 숏폼 콘텐츠, AI 활용 브랜딩 영상 · 랜딩페이지 기획·제작, 온드채널 운영 기획영업 · 제안서 작성과 비딩 참여 · 캠페인 전략 수립, 미디어믹스 구성, 예산 설계 서비스기획·개발 · DB 게더링 솔루션과 사용자 식별 기술 개발 · 데이터 수집·정합·적재 파이프라인 구축 · GA4·GTM·전자상거래 연동 환경 구축 ■ 실제 프로젝트 · 완성차 브랜드 지역 캠페인 상담은 들어오는데 판매 전환이 형성되지 않는 구간이 있었습니다. 전환이 밀집된 지역을 찾아 타겟을 재구성하고, 클릭·지역 데이터를 근거로 로컬 메시지와 소재 구조를 다시 설계했습니다. 상담에서 판매로 이어지는 실전환 퍼널을 구축했고 CPS 약 25만원을 확보했습니다. · 건설사 분양 캠페인 분양 시장은 CPA가 높고 리드 전환이 낮습니다. 가치 제안형 자료 배포로 유입 장벽을 낮추고, 계약금·실입주금처럼 즉시 판단 가능한 수치 중심 카피로 고관여 타겟의 반응 트리거를 설계했습니다. 업계 예상 단가 대비 약 87% 절감된 CPA 2만원 구간을 확보했습니다. · 프랜차이즈 창업 모집 DB는 모이는데 상담 전환에서 누락이 발생했습니다. 구글·메타로 DB를 확보한 뒤 Zapier 자동화로 상담 시스템까지 연결했습니다. 광고 운영으로 끝내지 않았다는 점이, 이 회사에서 마케터의 업무 범위를 잘 보여줍니다. · 미국 틱톡샵 크로스보더 론칭 입점 서류 신청, 셀러 계정 생성, 사업자 정보 등록, 가상계좌 등록, 현지 물류 인프라 등록, 계정 승인, 샵 세팅, 광고 계정 연동까지 8단계 전 과정을 수행했습니다. · 11개국 글로벌 메타 캠페인 태국·일본·캄보디아·인도네시아·미국·러시아·몽골·호주·싱가포르·독일·캐나다. 국가별 메신저와 WhatsApp 상담 유도 구조를 설계했습니다. · GA4 데이터 환경 구축 글로벌 QSR 브랜드의 UA GA4 전환과 기존 데이터 이관, Web/App 통합 이벤트 설계를 수행했습니다. ■ 누구와 일하는가 · 사내에 데이터 분석 담당이 상주합니다. 매체 리포트를 그대로 전달하는 대신 인사이트를 직접 도출합니다. · 사내에 CD(Creative Director)가 상주합니다. 소재 기획·제작을 외주로 넘기지 않습니다. · 사내에 개발 조직이 있습니다. "이 데이터를 이렇게 보고 싶다"는 요구가 실제 도구가 됩니다. ■ 여기서 쌓이는 것 · GA4·GTM 트래킹 설계 대형 대행사에서는 별도 팀이 맡는 영역을 운영자가 직접 합니다. · 다매체 통합 운영 검색·디스플레이·영상·SNS·쇼핑·네트워크를 한 사람이 함께 봅니다. · 소재 기획 감각 CD·크리에이티브팀과 붙어 일하며 USP 도출과 후킹 구조를 배웁니다. · 글로벌 매체 운영 크로스보더 커머스, 다국가 메타, 중화권·일본 매체. 대행사 경력자 중 해외 매체를 직접 운영해본 사람은 많지 않습니다. · 산업군 폭 한 업종만 3년 파는 것과, 열 개 업종의 퍼널을 3년간 설계해보는 것은 쌓이는 감각이 다릅니다. ■ 3년 뒤 이력서에 쓸 수 있는 것 · 검색·디스플레이·소셜·커머스 매체를 운영하며 ROAS와 CPA를 수치로 개선 · GA4 마이그레이션과 GTM 이벤트 설계를 직접 수행 · 해외 매체 운영 및 크로스보더 커머스 론칭 · 데이터 대시보드 설계 · N개 산업군의 캠페인 담당 같은 3년을 대형 대행사에서 보내면 보통 첫 줄만 남습니다. ■ 근무와 지원 제도 근무 09:30~18:30 (월~금), 서울 강남구 급여 매 익월 15일 성장 직무 도서 한도 내 무제한, 자격증 응시료 전액 지원 휴식 연차 / 반차 / 반반차, 병가 연 60일(진단서 기준), 생일휴가(입사 1년 이상), 패밀리데이 조기퇴근 근속 근속 3년·5년 포상 및 리프레시, 명절 선물, 경조금·화환 도구 Google Workspace, Google Chat, Jira, Confluence, FLEX ■ 자주 나오는 질문 Q. 신입도 트래킹 설계를 하나요? A. 수습 90일 동안 단계적으로 범위를 넓힙니다. 처음부터 단독으로 맡기지는 않지만, 대형사보다 이른 시점에 직접 만지게 됩니다. Q. 대행사 경력이 없어도 되나요? A. 매체 운영 경험보다 중요하게 보는 것은 숫자를 보고 원인을 추론해본 경험입니다. Q. 개발 조직과 마케팅 조직이 실제로 협업하나요? A. 사내 데이터 솔루션의 요구사항이 퍼포먼스마케팅 현장에서 나옵니다. Q. 해외 프로젝트에 참여할 수 있나요? A. 해외마케팅팀이 있고 싱가포르·중국 법인을 운영합니다. 다만 채용 시점에 해외 근무를 확정 제공하지는 않습니다