디지털 광고 세일즈 매니저 (영어 또는 일본어 필수)

About the role

[About FreakOut Holdings]
프릭아웃은 2011년 일본에서 최초로 DSP(Demand-Side Platform)를 개발하며 마케팅 사업을 시작한 일본 기업입니다. 2014년 6월에는 도쿄증권거래소에 상장하였으며, 현재 FreakOut 그룹은 일본을 포함하여 전 세계 10여 개국과 지역(한국, 중국, 대만, 필리핀, 태국, 베트남, 말레이시아, 싱가포르, 인도네시아, 미국 등)에서 사업을 전개하고 있습니다.
현재 사업 규모는 연 매출 500억 엔 이상, 직원 수 1,000명 이상이며, 25개 이상의 그룹사를 보유하고 있는 글로벌 기업입니다.

프릭아웃 코리아는 광고 플랫폼 사업 및 한국 고객을 대상으로 한 글로벌 마케팅 회사로 일본 도쿄에 본사를 두고 있으며, 전 세계 10여개국에 지사를 두고 있습니다.
자세한 내용은 FreakOut Korea의 공식 홈페이지 참고해 주시기 바랍니다. https://kr.freakout.net/

[GP 소개]
GP는 일본에서 시작된 AI 기반 YouTube 광고 솔루션으로, 현재 36개국·24개 언어 환경에서 매일 100만 개 이상의 영상을 분석하고 있습니다. 글로벌 브랜드와 광고주들은 GP를 활용해 브랜드 세이프티를 확보하고, 보다 정확한 콘텐츠 타게팅을 통해 광고 성과를 극대화하고 있습니다.

[매력]
• 급성장 중인 자체 AI 솔루션 GP: YouTube 콘텐츠 맥락 분석 기술을 기반으로 국내외 광고주에게 차별화된 광고 솔루션을 제공
• 경쟁사 대비 차별화된 기술력: 단순 키워드·관심사 타게팅이 아닌 영상 내용, 대사, 자막까지 분석하여 높은 타게팅 정확도 구현
• 강력한 Brand Safety: 브랜드에 부정적이거나 부적절한 콘텐츠를 사전에 차단하여 광고 효율과 브랜드 가치를 동시에 보호
• 대표 직속 조직으로 사업 전략, 영업, 상품 기획을 함께 경험하며 빠르게 성장할 수 있는 환경
• 영업뿐만 아니라 신규 상품 및 서비스 기획, 프로덕트 개선 업무까지 참여 가능한 포지션

What you'll do

[담당업무]
자사의 GP의 영업을 담당.
GP는 자사의 독자적인 AI 기술로 유튜브 내 광고를 지정한 컨텍스트에 쿠키리스로 광고 송출이 가능한 서비스!
단순 영업이 아닌 전략 제안부터 프로덕트 개선·신상품 기획까지 참여할 수 있는 포지션.

[구체적인 업무 내용]
• 신규 클라이언트 확장
• 제안 영업 / 고객 과제 해결: 대형 광고대행사 및 광고주에 대한 전략적 제안과 관계 구축?신규 시장 및 고객층에 대한 접근과 영업 전략 수립·실행·고객의 니즈를 깊이 파악하여 최적의 솔루션 제안
• 프로덕트 개선 / 신기능 및 패키지 상품 개발·판매: 고객 피드백을 기반으로 한 프로덕트 개선 제안, 그룹사와 연계한 신규 패키지 상품 기획·실현

[공식 페이지]
https://kr.freakout.net/solutions/gp/

Requirements

• 경력 3년 이상 (광고업계)
• 대학졸업(2,3년)이상
• 일상 회화 수준 이상의 영어 또는 일본어 능력
• 기본적인 PC 활용 스킬
• 한국 광고대행사, 광고주의 커넥션을 보유하고 있는 분
• Ad-tech 또는 디지털 마케팅 업계에서의 영업 경험이 있는 분
• Google Ads, YouTube Ads 및 TikTok 운영, 제안, 분석 경험이 풍부하신 분

Preferred qualifications

• 디지털 마케팅 업계에서의 영업 경험, 광고 운용 경험 또는 매니지먼트 경험이 있는 분
• 논리적 사고 능력, 문제 해결 능력이 높고 스스로 생각하여 기획・제안할 수 있는 분
• 성장 의욕이 높은 분, 스타트업에서 근무해보고 싶은 분
• AI(ChatGPT, Gemini, Claude 등) 툴 활용 경험
• 커뮤니케이션 능력이 뛰어나고 유연성이 있는 분
• 끝까지 고민하여 해내는 책임감이 있는 분
• 모든 일에 적극적인 태도로 임할 수 있는 분
• 문제를 회피하기보다 해결책을 찾고 끝까지 실행하는 분
• 변화와 도전을 즐기며 스스로 기회를 만들어가는 분

Benefits

* 4대 보험 완비
* 주 5일 근무 (주말 및 공휴일 휴무, 한국 법 기준)
* 유급휴가 (한국 법 기준), 경조휴가, 결혼휴가, 생일휴가, 육아휴직

Hiring process

• 서류전형 ＞ 1차면접 ＞ 2차면접 ＞ 최종합격 ＞ 오퍼면담 (※ 변경 가능성 있음)
• 면접일정은 추후 통보됩니다.