[CHQ] Corporate Structure Team Manager

About the role

[소속]
■ Corporate Headquarters(CHQ)
M&A, 전략 기획, 사업 개발 등 (주)보령 CEO 직속의 전략기획실 기능을 수행하는 조직입니다.

[조직]
■ Corporate Support Division (경영지원본부) 내 Corporate Structure Team

1. 조직 소개 (About Boryung & Corporate Structure Team)
2026년 현재, 보령은 기존의 제약 사업을 넘어 글로벌 Healthcare 산업 전반 및 R&D Infrastructure 산업에서 새로운 비즈니스 기회를 찾고자, 다양한 투자, 인수 및 신기술 발굴, 사업구조 개편에 적극적으로 나서고 있습니다.

우리는 이를 통해 궁극적으로 “인류의 건강을 위해 꼭 필요한 기업이 되겠다”는 당사의 미션을 달성하기 위해 온 구성원이 하나 되어 노력하고 있습니다. 우리의 비전에 공감하며, 의미 있는 여정을 함께 할 우수한 인재를 하기와 같이 적극 모집하고 있으니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2. Corporate Structure 팀 소개
Corporate Structure팀은 보령의 비즈니스 확장을 위해 필요한 사업구조 설계 및 개편, 주요 전략적 Deal에 있어 초기 기획부터 법률, 재무, 세무적인 요소를 분석하여 최적의 사업 구조를 기획하고 이를 실행함으로써 회사의 사업적인 확장을 도모하고 가치를 극대화하는 조직입니다.

What you'll do

• 해외 법인 설립 및 투자 시 현지 규제에 적합한 법인 형태 및 투자 구조 설계
• 그룹 내 조직 및 사업 개편 시 법률·재무, 비용·효율 관점의 최적 구조 기획 및 실행
• 거래 및 구조 개편 과정에서 필요한 법률·재무·세무 실사(Due Diligence) 프로세스를 주도하고 주요 리스크 및 핵심 검토 사항을 도출
• 자본 효율성 및 리스크를 고려한 지배구조(Governance) 최적화
• 주요 M&A 및 전략적 Deal의 거래 구조(Structuring) 수립 및 리스크 검토
• 경영기획·재무·법무 등 유관 부서 협업을 통한 전사 최적 구조 설계 및 실행

■ 이런 기회를 얻을 수 있습니다
• 보령이 글로벌 Healthcare 기업으로 확장해 나가는 과정에서 다양한 투자, 인수 및 사업구조 개편 프로젝트를 경험할 수 있습니다.
• 회사의 성장 전략이 실제 실행되는 과정에 참여하며 기업의 중요한 변화와 의사결정을 직접 만들어 갈 수 있습니다.
• 단순한 분석이나 검토를 넘어 사업·투자·지배구조를 아우르는 구조 설계 경험을 쌓을 수 있습니다.
• CEO 직속 전략기획실 내에서 다양한 경영 아젠다를 경험하며 기업 경영 전반에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.
• 기업 성장의 핵심 국면에서 희소성 있는 Structuring 전문성을 확보할 수 있습니다.

Requirements

• 대기업, PE, 컨설팅, 회계법인 등 관련 분야에서 3년 이상 경력이 있으신 분
• 해외 법인 설립 관련 또는 사업·투자 구조 설계, 기업 구조 개편 또는 실무 경력이 있으신 분
• 영어 커뮤니케이션 역량이 원활하신 분 (해외 거주 경험 우대)

Preferred qualifications

• 기업 관련 규제와 사업 및 투자 구조에 대한 이해가 있으신 분
• 재무 모델링 및 사업성 분석 역량이 있으신 분
• 제약∙바이오 산업 및 스페이스(우주) 산업에 대한 이해 관심이 있으신 분

Benefits

■ BR Benefits
• 업무 환경
- 자율 복장
- 스낵바 제공
- 사무기기 및 용품 지원
• 점심 구내식당 지원
- 개인별 법인카드 지급 (야근 식대 및 외근 교통비 사용)
• 생활 지원
- 복지포인트 지급 (교육, 체력 단련, 도서 구매 등)
- 경조사 지원 (결혼/출산/장례 등)
• 추석 명절 선물
- 보령 자사몰 운영
• 건강 지원
- 건강검진 (직계가족 1인 포함 총 2인 지원)
- 독감 접종 (직계가족 포함 최대 6인 지원)
- 단체상해보험
• Refresh
- 연말 Office Closing
- 생일 유급 휴가
- 장기근속 휴가 및 휴가비 지원

Hiring process

• 서류 전형 – 1/2차 면접 – 최종 면접 – 처우 협의 및 입사