브랜드 글로벌 마케터 2년 이상

About the role

주식회사 스탠다다(Standada Corp.)는 기획, 개발, 디자인, 마케팅, 콘텐츠 각 분야에 정통한 전문가들이 모여 브랜드의 문제를 풀어내는 회사입니다. 클라이언트 프로젝트를 넘어 자체 브랜드를 직접 만들고 키워왔고, 국내에서 검증한 브랜드를 이제 미국, 일본, 동남아 등 글로벌 시장으로 확장하려 합니다.
이 포지션은 그 확장의 최전선에 있습니다. 광고 계정 세팅부터 어필리에이터 파트너십, 콘텐츠 운영까지 — 브랜드의 해외 매출을 만드는 전 과정을 오너십을 갖고 리드할 분을 찾습니다.

What you'll do

1. 퍼포먼스 광고(PA) 운영
• Meta(Facebook·Instagram), Google(Search·Shopping·PMax·YouTube), TikTok Ads 캠페인 기획·세팅·운영·최적화등 (국한되지 않음)
• 국가별 광고 예산 배분 및 매체 믹스 전략 수립·운영
• ROAS, CPA, CTR, CVR 등 핵심 지표 분석 및 A/B 테스트 기반 효율 개선

2. 파트너십 & TikTok 어필리에이트
• TikTok Shop 어필리에이터(크리에이터) 발굴·선정·협상·온보딩
• 샘플 시딩 및 커미션 구조 설계, 성과 기반 파트너 풀 확장·관리
• 현지 인플루언서·에이전시 파트너십 구축 및 장기 관계 유지

3. 콘텐츠 관리
• 국가별 광고 소재(숏폼 영상·이미지·카피) 기획 및 제작 디렉션
• 어필리에이터 대상 콘텐츠 가이드 설계, 결과물 퀄리티 검수·피드백
• 소재·콘텐츠 성과 분석을 통한 크리에이티브 개선 사이클 운영

4. 시장 분석 & 로컬라이제이션
• 타겟 시장(미국·일본·동남아) 소비자 트렌드 및 경쟁사 모니터링
• 국가별 메시지·프로모션 현지화 기획

5. 해외 타겟 대상 광고 계획 수립 및 보고 (주 1회 이상)

Requirements

＜본 공고는 최소 2년 이상의 회사 또는 프리랜서 경력을 증명할 수 있는 분만 채용합니다＞
• 최소 2년 이상 스타트업 또는 이커머스 기업 또는 광고대행사 (인하우스 포함), 프리랜서 경험이 있으신 분
(인턴 경험은 본 경력에서 제외함)
• Meta, Google, TikTok 중 2개 이상 매체를 직접 운영·최적화해 본 경험 (대행사 관리가 아닌 광고 계정 직접 핸들링)
• ROAS·CPA 등 지표 기반으로 가설을 세우고 실험으로 검증해 본 경험
• 광고 소재(이미지·영상·카피)에 대한 감각과 기획 경험
• 해외 크리에이터·파트너와 영어로 자유롭게 구두, 서면 커뮤니케이션이 가능하신 분 (비즈니스 회화 수준)
• 남자의 경우, 군필(전역예정자 포함) 또는 면제자여야 함.
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

＜이외, 제출서류 및 유의사항을 꼭 필독하시어 지원해주시기 바랍니다.＞

Preferred qualifications

＜아래 최소 2가지 이상 충족 또는 그에 준하게 되면 우대전형으로 진행합니다.＞
•TikTok Shop 어필리에이트 운영, 크리에이터 시딩 실무 경험
•미국·일본·동남아 등 해외 시장 대상 캠페인 직접 운영 경험
•이커머스·D2C·미디어커머스 업계 경험
•GA4, GTM, Meta 픽셀/전환 API 등 트래킹 환경 세팅 경험
•숏폼 편집 툴(CapCut, Premiere 등) 활용 가능하신 분
•영어 구사 또는 작문이 원어민 또는 원어민에 준하는 수준
•영어 외에 비즈니스 회화 이상의 중국어 또는 일본어 등 제2외국어 가능하신 분
•Shopify, Amazon 등 글로벌 커머스 채널 운영 경험

＜팀워크 중요 퍼포먼스＞
•시키는 일보다 스스로 만들어내는 일을 좋아하는 분
•작은 팀에서 넓은 범위를 커버하며 빠르게 실행하는 것이 익숙한 분
•숫자로 말하고 결과로 증명하는 분

Benefits

• 시차출퇴근제 문화
• 자유로운 연차 사용 문화
• 점심 식대 지원 (개인 법인카드 제공)
• 탕비실 내 커피 및 다과 무제한 제공
• 국내외 워크샵
• 입주사용 배트민턴장 이용 가능

Hiring process

서류평가-대면(심층면접)-포트폴리오 검증실사(필요시)-처우협의(연봉협상)-최종합격

*제출서류*
1. 이력서 1부.
2. 최소 2년 이상의 실무경력 및 경험이 담긴 포트폴리오(자유형식) 1부.
단, 포트폴리오 내에는 서류(이력서·경력기술서)에 운영했던 최소 2개 이상의 매체, 월 광고 예산 규모, 대표 성과 지표(ROAS 등)를 꼭 기재바랍니다.


• 본 채용은 상시채용이므로, 서류합격자 등 전형별 합/불합격 상황은 해당자에 한하여 별도 연락합니다.
• 기업 또는 단체에서의 경험이 아닌, 개인 또는 팀으로 진행한 경험/경력 포트폴리오는 접수 받지 않습니다. (정부 또는 출연연, 서울시 관련 공공기관에서 개최하거나, 진행한 사업은 제외합니다.)
• 당사에 문의사항이 있으신 경우, 당사 이메일 주소로 문의사항을 보내주시기 바랍니다.
• 상황에 따라 채용 프로세스는 단축 또는 기한이 별도 조정될 수 있습니다.
• 적합한 인재가 없는 경우, 당사는 금번 채용을 일체 하지 않을 수 있습니다.

＜합격자 발표 및 처우협의, 연봉 등 ＞
• 전화 또는 문자메시지, 이메일 등으로 해당 사항 및 근무일자를 조율합니다.
• 서류 전형 시, 희망보수를 서면으로 표기하지 않은 경우, 당사 내규에 따라 처우를 산정합니다. (이력서 또는 포트폴리오 내 희망보수를 표기해주시기 바랍니다.)
• 작성하신 희망보수의 기준점을 판단하기 위해 연봉협상 시, 직전의 전직장 지급명세서(3개월 이상) 또는 지원자의 경력사항을 기반으로 연봉협상이 진행됩니다. 관련 증빙 서류들은 연봉협상 시 요청드릴 예정입니다.
• 최종 채용된 이후 수습기간(3개월)을 정하고 있으며, 수습기간 내 업무역량, 근태, 근무태도 등을 평가합니다.
• 수습 이후 연봉을 재산정할 수 있으며, 업무역량, 근태 등을 종합 평가하여 처우를 재산정할 수 있습니다.