Lead DevOps/AI Platform Engineer

About the role

[비상교육은 “Intelligence한” 당신을 기다립니다]

“비상은 남다른 상상과 혁신으로 교육 문화의 새로운 전형을 만들어 모든 이의 행복한 경험과 성장에 기여합니다.”
AI 개발 조직을 기술적으로 지원하는 DevOps & 플랫폼 아키텍트를 찾습니다.
AI/ML 서비스의 전체 아키텍처를 설계하고, DevOps 체계를 수립하며, 향후 합류할 DevOps 엔지니어들을 리딩하는 역할입니다.
설계부터 운영까지 폭넓은 기술 의사결정을 주도하고, 조직의 기술 역량을 한 단계 끌어올릴 분을 기다립니다.

What you'll do

[포지션 안내]
• 채용 구분 : 경력(10년 이상)
• 근무 형태 : 정규직
• 학력 : 대졸(4년제)
• 채용 직무 : Lead DevOps/AI Platform Engineer

[이런 업무를 합니다]
• AI 플랫폼의 전체 아키텍처를 설계하고, 기술 로드맵을 수립합니다.
• MSA를 설계하고, 서비스의 경계를 정의합니다.
• API 설계를 표준화하고, API Gateway 전략을 수립합니다.
• 데이터 파이프라인과 ML 서빙 인프라 간 통합 아키텍처를 설계합니다.
• CI/CD 전략을 수립하고, GitOps 기반 배포 체계를 설계합니다.
• 브랜치 전략, 배포 단위, 릴리즈 프로세스를 정의합니다.
• 장애 대응 체계와 인시던트 관리 프로세스를 수립합니다.
• 보안, 컴플라이언스 요구사항을 반영한 DevSecOps 체계를 설계합니다.
• AI ML 엔지니어, 데이터 엔지니어 조직과 협업하여 기술 표준을 정립합니다.
• 코드 리뷰, 설계 리뷰 및 기술 멘토링 등을 진행하고, 기술 문서화 및 지식 공유 체계를 구축합니다.

Requirements

• DevOps / Platform Engineering 경력 10년 이상
• Tech Lead 또는 아키텍트 역할, 대규모 시스템 아키텍처 설계 및 기술 의사결정 주도 경험
• Kubernetes 기반 플랫폼 설계·구축·운영 경험
• CI/CD 파이프라인 전략 수립 및 GitOps 체계 구축 경험
• 퍼블릭 클라우드(AWS, GCP, NCP 등) 및 온프레미스 혼합 환경 경험
• 모니터링·로깅 체계 설계 경험
• 개발자, PM, 비즈니스 등 다양한 이해관계자와의 기술 커뮤니케이션 역량
• 기술 문서 작성 및 프레젠테이션 역량
• 요구사항을 구체적인 기술 설계로 풀어내는 능력

[공통사항]
• 관련학과 전공자 및 자격증 소지자는 우대합니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대합니다.
• 해외여행 또는 비자발급 요건에 결격사유가 없어야 하며, 남성의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다.

Preferred qualifications

• AI/ML 서비스 아키텍처/이벤트 기반 아키텍처 설계 경험
• GPU 클러스터 및 멀티테넌시 환경 구축 경험
• ML 파이프라인(Kubeflow, MLflow 등) 설계·운영 경험
• 아키텍처 프레임워크 경험

[이런 분과 함께하고 싶습니다]
• "왜"를 먼저 고민하고, 설계 근거를 명확히 설명할 수 있는 분
• 완벽한 설계보다 점진적 개선을 추구하는 분
• 직접 손을 움직이는 것을 두려워하지 않는 분
• 지식을 공유하고 동료의 성장을 돕는 것에 보람을 느끼는 분

[저희 팀을 소개합니다]
안녕하세요. 비상교육 AI개발 Cell 입니다.
저희는 Cowork Company내 데이터 활용 조직으로, 전사의 데이터를 기반으로 서비스 개선을 위한 AI/ML 모델을 구축, 적용하고 있습니다.
• 데이터 기반으로 서비스 문제 해결, 가치 있는 서비스 경험을 제공하기 위한 AI&Data 활용 Item 발굴
• 비즈니스 또는 프로덕트/서비스 데이터 특성에 기반하여 주요 지표 정의 및 개발
• 통계적 접근법, 알고리즘, ML/DL, AI 도구를 활용하여 예측, 분류, 최적화, 추천 등의 데이터 분석 모델 구축
• 서비스 개선에 적합한 AI 모델 개발
저희 Cell은 데이터 사이언티스트와 MLOps 엔지니어로 구성되어 있으며, 데이터 엔지니어와 함께 협업하여 사내의 데이터와 AI 기술을 접목하여 비즈니스 가치를 만들어 나가는 조직입니다. 팀 구성이 오래 되지 않아 본인의 기술 적용 니즈를 반영하기 좋은 환경입니다.
열린 태도와 긍정적인 마인드, 전문성을 높이기 위한 열정을 가진 분들을 환영합니다.

[저희는 이렇게 일하고 있습니다!]
• 협업툴인 MS팀즈를 사용하여 소통하고, jira/confluence를 통해 업무를 계획하고 공유합니다.
• 주3회 원격 근무를 하고 있어, 화상회의를 통해 업무에 대해 소통합니다.
• 모델을 만들고 서비스에 적용하기 위해 MLOps 환경을 지향합니다. MLOps 플랫폼 도입과 적용에 관심이 있으신 분들과 함께하고 싶습니다.

[팀원의 한마디!]
K CP님 ‍
AI 개발 조직에서 함께할 새로운 얼굴을 기다립니다!


L CP님 ‍
회사 분위기는 편안하고, 부서 분위기는 즐겁고 열정이 넘칩니다!
새로운 프로젝트 기회가 많으니 함께 성장하고 싶으신 CP님은 꼭 지원하세요~!

Benefits

비상교육은 CP님들의 삶의 질 향상과 성장의 동반자가 되기 위해, 아낌없이 지원합니다.

• 유연근무제
8시부터 10시까지 자유롭게 출근합니다.
유연한 근무제 운영을 통해 CP님들의 다양한 삶을 지원합니다.

• 최신식 장비
업무생산성 극대화를 위해 직무 맞춤형 최신 장비를 제공하고 있습니다.
답답한 교정지는 NO! 교정/교열 담당자에게는 최신 2in1 노트북을,디자이너/개발자에게는 최신 맥 스튜디오, 소프트웨어 등 최고 스펙의 장비를 제공하고 있습니다.

• 건강 관리
[건강검진 지원]
연 1회 임직원 정기 건강검진 제공을 통해 CP님들의 건강한 삶을 지원합니다.

[비바힐링]
어깨가 아프고 목이 결려서 전문가의 손길이 필요할 때! 비바힐링을 찾습니다.
사내 헬스키퍼(전문 안마사)님이 상주하며 안마실(비바힐링)을 운영하고 있습니다

• 포상 제도
장기근속 포상, 직무발명 포상, 프로젝트 성과포상 등 다양한 포상제도 운영을 통해 비상교육의 모든 CP님들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원합니다

• 휴가 제도
[자유로운 휴가사용]
연차/반차/반반차 제도 운영을 통해 자유롭게 휴가를 사용할 수 있습니다.

[안식휴가]
5년 마다 안식휴가(최대 4주) 제공을 통해 Refresh하고, 재충전의 시간을 가질 수 있습니다

• 콘도 이용권 지원
대명리조트, 한화리조트, 리솜리조트, 켄싱턴리조트, 웰리힐리파크 전 지점 콘도 이용권을 제공하며 사내 CP님들이 전국 어디서든 이용할 수 있게 지원합니다.

• 경조사, 기념일 축하
경조휴가, 근로자의 날 축하금, 명절선물 등 임직원의 경조사와 기념일을 함께 축하합니다

• 육아와 가족을 위한 지원
자녀 입학 축하금, 위탁보육료, 직장어린이집 지원을 통해 육아 부담을 덜어주고 가족에게 힘이 되는 혜택을 제공합니다.
임직원 자녀 대상 교과서/교재 지원 및 다양한 할인혜택을 제공합니다.

• 사원 대출 제도
저금리로 제공되는 주택자금(주택구입, 전세자금 대출) 및 긴급자금 대출을 통해 비상교육 임직원의 안정된 생활을 지원합니다.

• 사내 커뮤니케이션 활성화
[사내 동호회]
볼링부터 디지털 디자인, 보드게임, 스킨 스쿠버까지! 같은 관심사가 많은 CP님들이 서로 함께할 수 있도록, 동호회 활동을 지원합니다.

[비바런치]
매월 마지막 주 하루는 비바런치!
점심시간 2시간을 보내며 함께 즐거운 시간을 보냅니다.

• 저녁 식대 및 야근 택시비 지원
[저녁식대 지원]
피치 못할 사정으로 야근할 경우 든든히 식사할 수 있도록 야근 식대를 지원합니다.

[야근 택시비 지원]
야근 후 퇴근 할 떄 더 편안하게 이동할 수 있도록 택시비를 지원합니다.

Hiring process

• 지원서상 허위기재가 있거나 제출한 서류가 허위일 경우 채용이 취소됩니다.
• 비상교육은 금연정책을 실시하고 있습니다.