Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 서울 강남구 영동대로85길 20-7, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 1–5 years
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Qualifications
Required
- 심리학
- 인지과학
- 노년학(노인학)
- 작업치료
- 인지재활
- 보건학
- 간호학 또는 관련 분야 전공자
- 인지기능
Preferred
- 인지기능 평가, 인지훈련, 인지재활 또는 관련 콘텐츠를 다루어 본 경험
- 인지
- 노화 관련 연구실에서 연구를 수행하거나, 인지중재
- 인지재활 연구에 참여해 본 경험
- 의료 또는 디지털 헬스케어 분야의 연구 경험
- 프로토콜, CRF, 연구 보고서 등 주요 연구 문서를 직접 작성해 본 경험
- 연구 참여자 대상 평가, 인터뷰 또는 데이터 수집 경험
- CTMS, EDC 등 임상 연구 관련 시스템을 활용해 본 경험
About the role
Original posting provided by 실비아헬스
About the role
Research Part는 실비아헬스의 디지털의료제품이 과학적 근거 위에서 설계되고 검증될 수 있도록 연구 전반을 담당하는 조직입니다. 임상 데이터와 연구 결과를 기반으로 제품, 기술, 규제 의사결정이 가능하도록 연구의 기준과 흐름을 설계합니다.
Clinical Researcher는 Research Part에서 인지훈련 콘텐츠를 기획하는 일과, 그 근거가 되는 임상 연구를 실제로 운영하는 일을 함께 하는 역할입니다. 인지과학·노화 이론을 실제 사용자가 쓰는 콘텐츠로 만들고, 동시에 그것이 과학적으로 검증되도록 연구 문서·데이터·운영을 챙깁니다. 둘 중 하나만 하고 싶은 분보다, 이론과 실행을 오가는 걸 즐기는 분과 맞습니다.
What you'll do
• 인지기능·노화 이론과 임상적 근거를 바탕으로 디지털 인지훈련 콘텐츠 및 사용자 경험을 기획·개선하고, 이를 실제 서비스와 연구로 연결될 수 있는 형태로 구체화합니다.
• 디지털의료제품의 임상적 타당성을 검증하기 위한 연구를 기획·운영하는 과정에 참여합니다.
• 프로토콜, CRF, 연구 보고서 등 주요 연구 문서를 작성하고 관리합니다.
• 연구 데이터를 정리하고 결과를 해석하는 실무를 담당합니다.
• 제품, 디자인, 개발, 규제 담당자와 협업하여 연구 결과가 실제 서비스와 의사결정에 반영될 수 있도록 지원합니다.
• 연구 운영 업무를 팀 프로세스에 맞추어 수행합니다.
Requirements
• 심리학·인지과학·노년학(노인학)·작업치료·인지재활·보건학·간호학 또는 관련 분야 전공자
• 인지기능·노화 관련 이론을 실제 콘텐츠·과제·서비스 형태로 구체화해 본 경험이 있거나, 그런 작업에 강하게 끌리는 분
• 인지기능, 치매, 디지털 헬스케어 분야에 관심이 있는 분
• 연구 또는 프로젝트를 수행하고, 그 결과를 문서로 정리하고 설명해 본 분
• 다양한 직군과 협업하며 피드백을 열린 태도로 주고받을 수 있는 분
• 변화하는 환경 속에서 우선순위를 조정하며 업무를 수행할 수 있는 분
Preferred qualifications
인지기능 평가, 인지훈련, 인지재활 또는 관련 콘텐츠를 다루어 본 경험
• 인지·노화 관련 연구실에서 연구를 수행하거나, 인지중재·인지재활 연구에 참여해 본 경험
• 의료 또는 디지털 헬스케어 분야의 연구 경험
• 프로토콜, CRF, 연구 보고서 등 주요 연구 문서를 직접 작성해 본 경험
• 연구 참여자 대상 평가, 인터뷰 또는 데이터 수집 경험
• CTMS, EDC 등 임상 연구 관련 시스템을 활용해 본 경험
• 새로운 아이디어를 제안하는 것에 그치지 않고, 실제 산출물로 구체화해 본 경험
Benefits
[근무 여건]
• 유연근무제: 출퇴근 시간을 자유롭게 조절하는 탄력근무제 시행
• 장비 지원: 업무용 고사양 노트북 및 쾌적한 회의/휴게 공간 제공
[생활/건강 지원]
• 건강 관리: 연 1회 종합 건강검진 지원
• 생활 지원: 각종 경조사비 및 경조 휴가, 사내 간식 제공
• 선물: 생일자 선물
[성장/보상]
• 자기계발: 직무 교육비 및 도서 구입비 지원
• 휴가: 리프레시(Refresh) 휴가 제도 운영
Hiring process
1. 서류 전형: 이력서와 제출 자료를 바탕으로 지원자의 기본적인 경험과 배경을 확인하는 전형입니다.
2. 커피챗: 실비아헬스와 지원자가 서로를 알아가는 초기 대화 단계로, 역할과 방향성에 대한 이해를 맞추는 시간입니다.
3. 실비아 챌린지: 실제 업무 상황을 가정한 과제를 통해 문제 접근 방식과 사고 구조를 확인하는 전형입니다.
4. 직무 인터뷰: 지원한 포지션과 관련된 경험과 역량을 중심으로, 역할 적합성을 확인하는 인터뷰입니다.
5. 문화 적합성 인터뷰: 실비아헬스의 일하는 방식과 가치관이 서로 잘 맞는지를 확인하는 대화 중심의 인터뷰입니다.
About the company
실비아헬스
실비아헬스는 치매의 예방과 조기진단을 위한 모바일 어플리케이션 기반의 디지털 테라피(Digital Therapeutics)를 개발하는 에이지테크 (age-tech) 스타트업입니다. 두뇌 건강 플랫폼 실비아 앱 출시를 시작으로 정신 및 신체건강을 모두 아우르는 맞춤형 디지털 헬스케어의 선도 기업을 향해 나아갑니다. 실비아 앱은 비대면 치매 선별 검사 및 맞춤형 인지건강 트레이닝 서비스를 제공합니다. 원격으로 고객의 치매 발병 위험도를 평가하여 고위험군을 병원 및 기관과 연계하여 관리 효과를 극대화 할 뿐만 아니라, 앱을 통해 수집 되는 데이터를 통해 퇴행성 뇌질환의 디지털 바이오마커를 발굴합니다. 또한 대상자의 눈높이와 취향에 맞는 치매 예방 및 치료 컨텐츠를 개발하고 병원과의 임상연구를 진행하여 재미와 의학적 효능을 모두 갖춘 디지털 테라피로 발전시켜나갑니다. 실비아헬스는 기존 헬스케어의 전달 방식을 혁신하고 고령화 사회에 최적화된 솔루션을 제공하여 '노화'에 대한 부정적인 인식을 바꿔나갑니다. 액티브 에이징 생태계 조성을 선도하는 기업이 되어 노화가 두렵지않은 세상을 만들기 위해 실비아는 오늘도 한걸음씩 앞으로 나아갑니다. 실비아헬스는 현재 다양한 분야의 채용을 진행하고 있습니다. 헬스케어의 패러다임을 바꾸기 위해 거친 파도 위를 함께 항해할 수 있는 든든한 선원을 기다립니다.