Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 서울특별시 중구 남대문로 78 명동 타임워크빌딩 5층, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 5+ years
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Qualifications
Required
- 학사 이상 (국제통상/무역 관련 전공 우대)
- 관련 경력 5년 이상 보유하신 분
- 영어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 코스메틱 브랜드 및 유관업계 경력 보유자
- 해외 출장 가능하신 분
Preferred
- 해외 인증(CPNP/SCPN, MoCRA 등) 및 라벨링 요건 이해자
- 해외 전시회 참가 및 해외 바이어 미팅 경험자
- 해외 리테일 채널 론칭 유경험자
- 중동/CIS 영업 경험자
- 중간 관리자 (파트장 급) 경력 보유자
About the role
Original posting provided by 일레븐코퍼레이션
About the role
일레븐코퍼레이션 홈페이지: https://11corp.co.kr/
일레븐코퍼레이션 블로그: https://blog.naver.com/11corp_blog
일레븐코퍼레이션 채용 인스타그램: https://www.instagram.com/eleven.careers/
일레븐코퍼레이션 링크드인: https://kr.linkedin.com/company/ellevencorp
K-뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로 향하는
일레븐코퍼레이션의 여정에 함께 도전할 동료를 기다립니다.
일레븐코퍼레이션은 고객 중심의 고감도 상품 기획과 마케팅 기반의
D2C전략으로 올리브영·면세점·백화점·자사몰 전 채널에서 폭발적인 성장을 이어가며,
2025년 예비 유니콘 기업에 선정된 NEXT K-유니콘 기업입니다.
B2B팀을 소개해요
일레븐코퍼레이션 B2B팀은 글로벌 유통 파트너와의 전략적인 협업을 구축하여 매출 성장을 만들어가는 조직입니다.
단순한 바이어 응대 및 파트너십 유지를 넘어 신규 거래선 발굴부터 협상, 오더 수주 등 B2B 비즈니스의 전 과정을 주도하며 글로벌 시장에 성공적으로 브랜드를 안착시키는 역할을 합니다.
또한 국가별 인증 및 라벨링 요건을 포함한 컴플라이언스 대응을 통해 제품이 실제 시장에 안정적으로 진입할 수 있도록 단단한 기반을 설계하고 운영하고 있습니다.
이런 성장을 경험해요
• 실무 리드와 중간 관리자 역할을 동시 수행하며 리더십 역량 강화
• 단순 실행이 아닌 국가/채널 단위 전략 수립 및 의사결정 참여
• 빠르게 성장하는 브랜드 환경 속에서 5개 브랜드의 글로벌 B2B 확장
What you'll do
• 해외 바이어(Distributor/Retailer) 관리 및 파트너십 구축
• 해외 거래선과 신규 영업 및 협상, 오더 수주 및 수출/출하 관리
• 기획시즌/프로모션별 매장 연출 가이드 제작 및 관리
• 거래처 협업 마케팅 프로모션 진행
• 팀 내 중간 관리자 역할
Requirements
• 학사 이상 (국제통상/무역 관련 전공 우대)
• 관련 경력 5년 이상 보유하신 분
• 영어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 코스메틱 브랜드 및 유관업계 경력 보유자
• 해외 출장 가능하신 분
Preferred qualifications
• 해외 인증(CPNP/SCPN, MoCRA 등) 및 라벨링 요건 이해자
• 해외 전시회 참가 및 해외 바이어 미팅 경험자
• 해외 리테일 채널 론칭 유경험자
• 중동/CIS 영업 경험자
• 중간 관리자 (파트장 급) 경력 보유자
Benefits
• 전략적인 사고를 기반으로 도전하고, 실행하여 성과를 만든 구성원에게 보상합니다.
-전사/개인/조직 인센티브 지급
-스톡옵션 제도
-프로젝트 단위 성과 발생 시 비정기적 성과금 지급
• 일에 대한 몰입과 목표 달성을 위해 도전한 구성원의 휴식과 안전을 지원합니다.
-선택 시차 출근제 (9:00 / 9:30 / 10:00 중 선택 출근)
-여유로운 점심시간 (80분)
-업무 효율화를 위한 전사 AI 툴 지원
-1시간 단위 자유로운 연차 사용
-장기근속자 리프레시 휴가
-매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근 (패밀리데이)
• 구성원의 삶을 지원합니다. (연봉 외 연 482만원 상당의 현금성 복리후생)
-생일자 4시간 조기 퇴근
-생일 축하 및 명절 귀향비 지급
-연봉 외 식대 지원 복지포인트 지급 (일반 음식점 및 카페 사용 가능)
-임직원몰 포인트 지급 및 직원 할인 50% 적용
Hiring process
[채용 전형 프로세스]
• 서류 전형
• 직무 및 컬처핏 인터뷰
• 임원진 인터뷰
• 처우 협의
• 최종 합격
* 포지션에 따라 채용 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.
• 근무형태 : 최초 3개월은 시용(수습) 계약직으로 운영되며, 시용(수습) 평가를 통해 정규직으로 최종 전환됩니다. (급여 100% 지급)
About the company
일레븐코퍼레이션
일레븐코퍼레이션은 고객중심의 감도 높은 상품 기획력과 콘텐츠 중심의 마케팅 역량을 바탕으로, 국내는 물론 글로벌 시장에서 자사 브랜드를 직접 런칭 및 운영하고 있습니다. 국내에서의 안정적인 사업 기반을 바탕으로 이제는 글로벌 브랜드로 거듭나고 있습니다. 국내에서의 D2C전략을 기반으로 국내 주요 유통 채널을 중심으로 빠르게 성장하여 성과를 인정받고 있으며, 지금은 국내 뷰티시장을 넘어 글로벌 뷰티 기업으로의 성공을 위해 높은 인재 밀도와 체계적인 전략기획, 성과 중심의 보상체계를 수립하고 있습니다. [일레븐 현황] 1. 5개 브랜드 운영 -파넬(Parnell): 시카마누 세럼쿠션 -그로우어스(GROWUS): 데미지 테라피 노워시 트리트먼트 -에이딕트(a ddct): 오 드 퍼퓸, 솔리드 퍼퓸 -루미르(LUMMIR): 라이트 온 아이즈 섀도우 팔레트 -라덴스(La dens): 베럴 혀클리너 [일레븐코퍼레이션의 성공을 위한 확보 사항] 1.공격적인 시장 확대 여건을 확보했습니다. -시리즈 B투자 유치 포함 누적 누자 유치 120억원 2.지속적인 성장성 -설립 이후 평균 매출 성장률 114% 3.글로벌 성장성 -2024년 기준 글로벌 매출 비중 45% 4.더 큰 도약을 위한 IPO -장기적 관점으로 회사 성장을 향해 노력하고 있으며, 그 과정에 28년 IPO 계획이 있습니다. 5.NEXT K-유니콘 기업 -2025년 예비 유니콘 기업 선정(23년 아기유니콘 선정에 이은) [조직문화] 1.결과를 위한 도전을 장려하는 문화 2.전략적 사고를 기반으로 실행하는 문화 3.성과를 만들기 위해 집요하게 실행하는 문화 4.전사관점으로 소통하는 문화 [[Grit한 인재분들을 언제든 환영합니다!]] 1.세분화된 조직에서 업무의 한계성을 느낀 인재라면, 도전을 장려하고 이를 통한 성과 창출시 확실한 보상을 약속합니다. 2.임직원의 참여를 이끌어 내기 위한 다양한 조직 문화 활성화 활동을 지원합니다.(블로그 참고) 3.'문제인식-개선도출-실행-성과창출'의 빠른 시도와 개선을 중시하는 조직문화 주도적으로 일할 수 있는 환경과 전략과 실행을 통해 성공의 경험을 만들어 가실 수 있고, 성과에 대해서는 확실하게 보상하는 조직문화를 갖추고 있습니다. [복리후생] 1.연봉 외 연 482만원 상당의 현금성 복리후생 -월 26만원의 선택적 복리후생(점심,헬스장 등 비플페이/제로페이 취급점에서 사용 가능) -명절 네이버페이 포인트 각 20만원 -생일 네이버페이 포인트 각 10만원 -임직원몰 월 10만원 2. 근로 시간 -1분단위 유연근무제도(08시~10시 출근) -여유로운 점심시간 80분 -1시간 단위 자유로운 연차 사용 -매월 마지막주 금요일 2시간 조기퇴근(패밀리 데이) -고정OT시간 외 추가 근무시 수당 별도 지급