[이일오] CEO STAFF

About the role

초기 멤버로서, 작지만 강력한 시장을 독점하실 분을 모십니다.

[우리가 선두주자로서 달성한 결과들]
- 누적 판매 수량 50만+
- 누적 고객 10만+
- 주력 상품 카테고리 검색량 500 10,000+

[Our Philosophy]
WE DON’T COMPETE. WE OWN.
우리는 경쟁하지 않습니다. 작은 시장에서 시작해 확실히 독점하고, 그 기반으로 빠르게 확장합니다. 남들이 외면하거나 쉽게 따라 할 수 있는 영역이 아니라, 우리만 풀 수 있는 문제에서 출발합니다.

REAL PROBLEM FIRST
이일오는 렌즈 착용의 편안함과 눈 건강이라는, 누구나 겪지만 제대로 해결되지 않은 ‘진짜 문제’에 집중합니다. 유행이나 겉으로 보이는 기회가 아니라, 고객의 일상 속 불편에서 출발해 결과로 증명합니다. 이 출발점이 우리를 대체 불가능하게 만듭니다.

CUSTOMER OVER REVENUE
우리는 매출이 아니라 ‘다시 찾는 이유’를 만듭니다. 한 번의 구매보다 재구매, 그리고 팬이 되는 경험을 더 중요하게 봅니다. 고객이 자발적으로 추천하는 순간, 잔존과 성장은 자연스럽게 따라옵니다.

OUR WAY
우리는 남들이 가는 시장이 아니라, 옳은 시장을 선택합니다. 우리만이 줄 수 있는 가치로 고객의 문제를 해결하고, 그 신뢰를 기반으로 시장을 혁신하며 결국 이 영역을 독점합니다.

[이일오의 CEO STAFF]는
회사가 지금 풀어야 할 진짜 문제를 대표와 함께 정의하고, 해결해 나갑니다.

▼ 얻게 되는 것
1. 대표의 의사결정 과정을 매일 가장 가까이에서 관찰
2. 새로운 시장을 개척해나가는 과정에서의 마케팅·제품·조직·전략 등 비즈니스 전 영역 경험
3. 초기 조직에서 문화를 직접 만들어보는 경험
4. 창업 또는 사업 리더로 이어지는 압축된 성장 경로

What you'll do

1. 시장의 전략을 가져옵니다 (정보 수집가)
• 미디어커머스, D2C, 그리고 전혀 다른 업종의 최신 전략과
실험 사례를 지속적으로 수집하고 구조화합니다.
• 단순 리서치가 아니라 "우리에게 적용 가능한 형태"로
가공해 실행 제안까지 연결합니다.

2. 조직문화를 확산하고 뾰족하게 만듭니다 (에반젤리스트)
• 이일오의 비전·미션·코어벨류가 문서가 아니라 실제 일하는 방식이 되도록 만듭니다.
• 채용, 온보딩, 회의 방식, 피드백 문화 등 조직의 습관을 직접 설계하고 정착시킵니다.

3. 경영진의 의사결정을 지원하고, 직접 실행합니다
• 대표의 아젠다를 구조화하고 실행 우선순위를 정리합니다.
• 판단에 필요한 데이터와 근거를 만들어냅니다.
• 필요할 때는 제안에서 멈추지 않고 직접 실행합니다.

4. 조직의 전략적 얼라인먼트를 강화합니다
• 비전과 미션을 기반으로 전략 방향을 도출합니다.
• 각 팀의 목표가 전사 방향과 어긋나지 않도록 정렬합니다.
• 여러 팀이 얽힌 프로젝트를 end-to-end로 리딩합니다.

Requirements

• 빠른 학습으로 낯선 영역을 단기간에 따라잡을 수 있으신 분
• 지시를 기다리기보다 먼저 필요한 일을 찾아 나서시는 분
• 본인의 사업을 만들고 싶은 목표나 그 경험이 있으신 분
• 조직문화와 HR에 진심으로 관심이 있으신 분

Preferred qualifications

• 커머스 업계를 지속적으로 트래킹하며,본인만의 인사이트 아카이브를 쌓아오신 분
• 경쟁사·시장 분석을 실제 실행 전략으로 전환해본 경험
• 조직문화, 채용, 온보딩 프로세스를 직접 설계하거나 개선해본 경험이 있으신 분
• 스타트업 초기 멤버로서 비정형 업무를 직접 해결해본 경험
• 창업에서 실패해본 경험이 있으신 분

Benefits

[초기 브랜드이기에, 약속드립니다]
• 생산적인 업무 효율을 추구합니다. 이유 없는 업무량 증대나 역할 부여는 절대 하지 않겠습니다. 문제에 뾰족하고 깊게 몰입해 성과를 낼 수 있도록 지원하겠습니다.
• 도전해보지 않은 영역에는 자율성을 드리겠습니다. 마음껏 시도하고 실패할 수 있도록, 그 과정에서 성공 방정식을 빠르게 찾을 수 있도록 최선을 다해 지원하겠습니다.


• 9시~10시 유연근무제
• 점심 식대 지원
• 최신식 업무 장비 지원
• 스낵바&음료 지원
• 연차 지원
• 직원 전용 상시 할인
• 편리한 위치
• 활용 플랫폼 구독 서비스 지원
• 직무 역량 향상을 위한 사내 교육 지원
• 교육비 연 100만원 한도 지원

Hiring process

서류합격 1차 면접 2차 면접 처우협의 합격
(커피챗, 통화 면접 등 유연하게 진행가능)