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커머스사업팀 사업개발 매니저

Posted Sep 18, 2026

Role at a glance

Salary
Not Disclosed
Location
예성빌딩 1층 2층 유니브, Seoul, South Korea
Work arrangement
On-site
Employment
Full-time
Experience
3+ years

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Qualifications

Required

  • 사업개발, 신사업, 사업기획, 그로스, 커머스 등 관련 경력 3년 이상
  • 정답이 정해지지 않은 초기 사업에서 문제를 구조화하고, 실행을 통해 답을 찾아본 경험이 있으신 분
  • 시장
  • 고객
  • 데이터를 바탕으로 사업 가설을 세우고 실제 프로젝트로 검증해보신 분
  • 전략이나 아이디어 제안에 그치지 않고, 필요한 경우 직접 파트너를 만나고 캠페인을 만들고 운영까지 챙길 수 있으신 분
  • 여러 이해관계자와 함께 프로젝트를 처음부터 끝까지 주도해보신 분
  • 매출뿐 아니라 수익성, 고객 가치, 운영 가능성을 함께 고려하여 의사결정할 수 있으신 분

Preferred

  • 초기 스타트업, 신규 사업 또는 신규 브랜드에서 0>1 또는 1>10을 경험해보신 분
  • D2C 소비재, 건강기능식품, 뷰티, 식품, 패션 또는 커머스 플랫폼 경험이 있으신 분
  • 신규 판매 채널 입점, 파트너십, 제휴, 공동구매, B2B 등 새로운 매출 경로를 직접 만들어보신 분
  • 사업 성과를 매출
  • 이익
  • 전환
  • 재구매 등 구체적인 지표로 설명할 수 있으신 분
  • 마케팅

About the role

Original posting provided by 유니브

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About the role

True Teen. True Routine.
트루틴은 학생들의 건강한 루틴을 설계하는 유니브 브랜드입니다.

우리는 수험생에게는 공부만큼 건강도 중요하다고 믿습니다.
하지만 공부는 계획하고 설계하면서도, 건강은 여전히 수많은 정보와 선택 속에 맡겨져 있습니다.

우리는 교육을 통해 학생들의 성장을 함께해온 경험을 바탕으로, 건강 역시 설계될 수 있어야 한다고 믿습니다.
그리고 그 설계는 거창한 변화가 아니라, 매일 꾸준히 실천할 수 있는 작은 루틴에서 시작된다고 생각합니다.

트루틴은 더 높은 함량이나 더 자극적인 마케팅을 경쟁하기보다,
부모와 학생이 믿고 꾸준히 실천할 수 있는 기준을 만듭니다.

우리는 건강기능식품을 판매하는 브랜드가 아니라, 학생들이 건강한 10대를 보낼 수 있도록 건강한 루틴을 설계하는 브랜드를 만들어가고 있습니다.

What you'll do

• 트루틴의 1>10 성장을 위한 새로운 사업 기회와 성장 과제를 
발굴하고, 우선순위를 정해 직접 실행
• 고객·시장·경쟁사·데이터를 바탕으로 신규 고객군, 판매 채널, 제휴, 상품·오퍼, 사업 모델에 대한 가설 수립 및 검증
• 카카오톡 선물하기, 올리브영, 네이버, 공동구매, 교육기관·기업 
제휴 등 새로운 판매·유통 기회를 발굴하고 실제 성과로 연결
• 파트너 발굴과 제안, 세일즈, 콘텐츠·캠페인 기획, 상품 구성, 프로모션, 초기 운영 직접 수행 및 유관 팀과의 협업 리딩
• 각 사업 과제의 목표와 핵심 지표를 정의하고, 매출·공헌이익·고객 반응·운영 복잡성 등을 기준으로 확대·수정·중단 판단
• 빠른 실행을 통해 가설을 검증하고, 결과를 바탕으로 전략과 실행 방식을 지속적으로 개선

Requirements

• 사업개발, 신사업, 사업기획, 그로스, 커머스 등 관련 경력 3년 이상
• 정답이 정해지지 않은 초기 사업에서 문제를 구조화하고, 실행을 통해 답을 찾아본 경험이 있으신 분
• 시장·고객·데이터를 바탕으로 사업 가설을 세우고 실제 프로젝트로 검증해보신 분
• 전략이나 아이디어 제안에 그치지 않고, 필요한 경우 직접 파트너를 만나고 캠페인을 만들고 운영까지 챙길 수 있으신 분
• 여러 이해관계자와 함께 프로젝트를 처음부터 끝까지 주도해보신 분
• 매출뿐 아니라 수익성, 고객 가치, 운영 가능성을 함께 고려하여 의사결정할 수 있으신 분
• 불완전한 정보와 빠른 변화 속에서 우선순위를 세우고 끝까지 결과를 만들어내시는 분

Preferred qualifications

• 초기 스타트업, 신규 사업 또는 신규 브랜드에서 0>1 또는 1>10을 경험해보신 분
• D2C 소비재, 건강기능식품, 뷰티, 식품, 패션 또는 커머스 플랫폼 경험이 있으신 분
• 신규 판매 채널 입점, 파트너십, 제휴, 공동구매, B2B 등 새로운 매출 경로를 직접 만들어보신 분
• 사업 성과를 매출·이익·전환·재구매 등 구체적인 지표로 설명할 수
있으신 분
• 마케팅·콘텐츠·상품·운영 중 둘 이상의 영역을 넘나들며 사업을 
만들어보신 분
• 생성형 AI와 자동화 도구를 활용해 리서치·분석·실행 속도를 높여본 경험이 있으신 분
• 창업 또는 작은 팀에서 높은 수준의 오너십으로 팀원들과 함께 일해본 경험이 있으신 분

Benefits

1. 성장은 준비된 환경에서 만들어집니다.
• 수평적 호칭 문화
• 직급·연차와 무관하게 닉네임과 존대로 서로를 존중합니다.
• 유연근무제
• 8–11시 탄력출근, 1분 단위 출/퇴근으로 업무·생활 조율이 자유롭습니다.
• 시간 단위 연차 사용
• 업무와 일상을 균형 있게 설계할 수 있도록 1시간 단위 연차 사용 제도를 운영합니다.
• 자기개발 지원
• 직무 관련 교육이나 강의, 세미나를 지원하며 유니버의 Level Up을 응원합니다.
• 전자책 구독 지원
• 다양한 콘텐츠를 통해 사고 역량을 확장하고 지속적인 학습과 성장을 지원합니다.

2. 업무에만 집중할 수 있도록 프로다운 환경을 제공합니다.
• 개인 기명 법인 카드
• 모든 유니버분께 개인 명의 법인 카드를 지급해 불필요한 결재 절차 없이 업무 몰입을 돕습니다.
• 야근·휴일 근무 케어
• 부득이하게 야근 시에는 저녁 식대 및 택시를 지원, 공휴일 근무 대체휴가를 지급 드립니다.
•업무에 최적화된 랩탑 선택
• Windows·Mac 중 원하는 랩탑을 선택해 가장 편안한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다.

3. 작지만 확실한 행복, 유니브가 준비합니다.
• 무료 스낵바 운영
• 유니브 스낵바에선 과자·시리얼·커피·컵라면 등 다양한 간식을 언제든 즐길 수 있습니다.
• 경조사 지원 프로그램
• 생일에는 조기 퇴근과 선물, 결혼·출산·조사에는 축조금과 휴가를, 명절에는 상여금을 제공합니다.
• 장기근속자 포상
• 유니브와 함께한지 1·3·5년이 되신 분들께는 근속별 휴가/휴가비로 건강한 휴식을 지원합니다.
• 창립기념일 휴무
• 창립기념일 해당 월 내 자유롭게 사용 가능한 유급휴가를 부여합니다.
• 건강검진 휴가 지원
• 유니버들의 건강을 위해 유급휴가를 부여합니다.
• 쏘가 쏜다
• 매월 진행하는 타운홀에서 유니브에서 준비하는 간식과 함께합니다.
• 명절·연말 전 조기퇴근 제도
• 명절 전날과 연말 전날,업무 상황에 따라 조기퇴근으로 쉼과 여유의 시간을 지원합니다.

4. 좋은 동료들과 함께 일하는 경험을 확장합니다.
• 사내 동아리 운영
• 취미와 관심사를 함께 나누는 동아리를 통해 자연스러운 교류와 팀 간 소통을 지원합니다.
• 감사&칭찬 문화 '헤이타코'
• 동료에게 감사·칭찬·응원의 마음을 전할 때, 타코를 통해 따뜻한 마음을 나눕니다.
• 사내 추천 제도
• 함께할 동료를 추천할 수 있으며 합류 시, 최대 보상금 200만원을 제공합니다.

Hiring process

서류 접수 - 실무 인터뷰 - 컬처 인터뷰 - 최종 합격
• 이력서
• 포트폴리


[유의사항]
• 관련 직군에 따라, 범죄 경력 조회를 진행 할 수 있으며, 채용 확정 이후라도 결과에 따라 채용이 취소 될 수 있습니다.

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About the company

유니브

> 왜 '지금' 유니브에 합류해야 하나요? “우리는 ‘계획된 적자’가 아닌 ‘실질적인 성과’로 증명했습니다.” 유니브는 14억 회의 누적 조회수와 277만 타겟 구독자를 확보하며 교육 분야 유튜브 생태계를 선점한 독보적인 팀입니다. 우리는 단순히 트래픽에 안주하지 않고, 2023년 교육 사업 본격 진출 이후 매년 2배 이상의 매출 성장을 기록하며 콘텐츠가 어떻게 비즈니스로 성공할 수 있는지 숫자로 완벽히 증명했습니다. 특히 2025년에는 유니브클래스가 반기 평균 50%의 성장률과 영업이익률 40%라는 지표를 기록하며 창사 이래 첫 흑자 전환을 달성했습니다. 고객의 60% 이상이 비수도권 학부모라는 점은, 유니브가 ‘정보 격차 해소’라는 가치를 실현하면서도 압도적인 수익성을 낼 수 있다는 사실을 다시 한번 확인시켜 줍니다. 이제 유니브는 미디어의 경계를 넘어 ‘부모와 자녀가 함께 성장하는 토탈 라이프 파트너’로 도약합니다. 압도적인 효율로 이익을 만들어내는 안정적인 토대 위에서, 유니브의 가치를 공유하며 성장의 다음 페이지를 설계할 전문가를 찾습니다. 탄탄한 수익성을 기반으로 건강하게 성장하는 ‘진짜 에듀테크’의 정수를 유니브에서 함께 만들어가길 기대합니다.