Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 서울특별시 서대문구 연희로25길 62, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 3–8 years
Spotted an issue?
We’ll check it against the original posting.
Qualifications
Required
- 관련 경력 3년 이상 8년 이하
- 메인 기획자로써 프로젝트를 주도적으로 리딩한 경험
- 프로덕트의 전 사이클(기획-배포-운영-개선)을 경험하신 분
- 개발, 디자인, MD, 제작 등 다양한 조직과의 협업 경험
- PRD, 스토리보드 등 명확하게 기획 문서를 작성하고 유관 담당자와 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
- 데이터를 기반으로 가설을 수립하고 빠르게 실행
- 검증하는 사고방식을 가진 분
- *현업 기획 결과물 포트폴리오 첨부 필수**
Preferred
- e-commerce 플랫폼 운영 및 개선 경험
- 스쿼드, 사일로 등 목적조직에서 개발자와 협업하며 서비스 성장을 이끌어본 경험
- 기술적 수단을 활용해 시장 문제를 해결한 경험 (기술 기반 문제 해결 역량 보유자)
- B2B 제조
- 물류 도메인에 대한 실무 경험 또는 깊은 이해를 가진 분
- AI 등 새로운 기술을 활용한 프로젝트 수행 경험이 있으신 분
- Notion, Figma 등 협업 툴을 활용한 프로젝트 관리 및 기획 문서 작성 경험
About the role
Original posting provided by 다이버(DiiVER)
About the role
"DiiVE DEEP TOGETHER!"
‘굿즈로 하는 브랜딩, DiiVER’는
브랜드 기획부터 제작, 유통까지
브랜드의 팬을 만드는 전 과정을 함께하는 브랜드 파트너입니다.
DiiVER는 굿즈를 중심으로
브랜딩 / 기획 / 디자인 / 제작 / 풀필먼트 / 유통까지
브랜드 운영에 필요한 전 과정을 제공합니다.
본 포지션은 DiiVER e-commerce 플랫폼의 성장을 주도하며,
비즈니스 전략에 맞춰 시장을 분석하고 새로운 서비스를 기획하는 역할을 담당합니다.
주도적으로 프로젝트를 수행하며,
기획-개발-QA-배포까지 프로덕트의 성장을 위한
모든 과정에서 필요한 업무를 수행합니다.
다이버와 함께 혁신적인 e-commerce 플랫폼을 만들어 나갈 인재를 기다립니다.
What you'll do
• 플랫폼 고도화 로드맵 수립 및 프로젝트 리딩
• 비즈니스 목표와 연계한 플랫폼 개발 우선순위 도출 및 로드맵 수립
• 기획-개발-QA-배포 전 사이클의 오너십을 갖고 주도적으로 이끌어 완결
• 데이터 표준화·고도화를 주도하며 데이터 기반 운영 시스템 구축
• 서비스 기획 및 운영 개선
• 신규 서비스·시스템 기획
• 운영 중 발생하는 문제의 발굴 및 개선방안 실행
• 프로덕트 백로그 관리
• 다양한 이해관계자로부터 수집되는 요구사항의 체계적인 관리 및 실행
Requirements
• 관련 경력 3년 이상 8년 이하
• 메인 기획자로써 프로젝트를 주도적으로 리딩한 경험
• 프로덕트의 전 사이클(기획-배포-운영-개선)을 경험하신 분
• 개발, 디자인, MD, 제작 등 다양한 조직과의 협업 경험
• PRD, 스토리보드 등 명확하게 기획 문서를 작성하고 유관 담당자와 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
• 데이터를 기반으로 가설을 수립하고 빠르게 실행·검증하는 사고방식을 가진 분
**현업 기획 결과물 포트폴리오 첨부 필수**
Preferred qualifications
• e-commerce 플랫폼 운영 및 개선 경험
• 스쿼드, 사일로 등 목적조직에서 개발자와 협업하며 서비스 성장을 이끌어본 경험
• 기술적 수단을 활용해 시장 문제를 해결한 경험 (기술 기반 문제 해결 역량 보유자)
• B2B 제조·물류 도메인에 대한 실무 경험 또는 깊은 이해를 가진 분
• AI 등 새로운 기술을 활용한 프로젝트 수행 경험이 있으신 분
• Notion, Figma 등 협업 툴을 활용한 프로젝트 관리 및 기획 문서 작성 경험
Benefits
1. 자율적인 업무 환경
• 시차출근제 시행 (8시~10시 사이)
• 연차·반차·반반차 자유롭게 사용 가능
• 자유로운 복장
• 팀 빌딩 활동비(인당 4만원 / 月)
2. 밀도 높은 휴식
• 명절 헤드 스타트(명절 전날 반반차)
• 창립기념일(5월 19일) 휴무 1일
• 생일 특별휴가 1일 제공
• 장기근속 리프레시 휴가 + 지원금
(3년 3일+50만원 / 5년 5일+100만원 / 7년 7일+200만원)
• 롱런치데이 운영 (매월 2·4주 금요일 점심시간 90분)
3. 세심한 팀원 케어
• 야근 시 식대 및 귀가 택시비 지원
• 정밀 건강검진 지원 (지원금 20만원 + 검진휴가 1일)
• 사내 스낵바 운영
• 경조금 및 경조휴가(최대 5일) 지원
• 명절 상여금 지급(설, 추석 20만원)
• 인재 추천 보너스
• 퇴사자 예우 휴가
• 단체 보험 가입(책임급 이상, 현장직)
• 출산휴가·배우자 출산휴가·육아휴직 지원
4. 전문가를 위한 인프라
• 웰컴키트 지급
• 최신 업무 장비 지원
• 자기계발비 도서 구매, 전시 참관 지원 (분기별 5만원)
5. 인센티브 / 성과급 제도
• 우수 성과자 인센티브 지급
(연 2회 / 최상위 성과자 상한 없음 · 500 · 300 · 100만원)
Hiring process
서류전형 > 1차 인터뷰(실무진) > 2차 인터뷰(임원진) > 최종합격
About the company
다이버(DiiVER)
“굿즈로 하는 브랜딩 파트너, DiiVER” DiiVER는 ‘뛰어들다’는 뜻의 Dive와, 스쿠버다이빙에서 서로의 안전을 지키는 Buddy System에서 영감을 받아 탄생했습니다. 우리는 브랜드가 전하고자 하는 이야기를 함께 고민합니다. 굿즈, BX 디자인, 패키징은 물론, 공간과 온·오프라인 경험까지. 브랜드가 닿는 모든 접점에서 철학과 스토리를 자연스럽게 담아낼 수 있도록 기획부터 디자인, 제작, 유통까지 전 과정을 함께합니다. DiiVER가 뛰어들고 있는 굿즈 산업은 국내 기준 30조 원이 넘는 거대한 시장입니다. 임직원 복지, 기업 마케팅/판촉, IP 머천다이즈 등 굿즈의 목적은 다양하지만, 그 중심에는 언제나 ‘브랜딩을 통한 팬 만들기’라는 공통된 목표가 자리합니다. 우리는 이 시장 속에서 단순한 제작사가 아닌, 브랜드의 정체성을 완성하는 파트너로 기억되길 바랍니다. DiiVE DEEP TOGETHER! 인스타그램 : https://www.instagram.com/diiver_official/ 네이버블로그 : https://blog.naver.com/diiver 브런치 : https://brunch.co.kr/@diiver