[아정당] 보안 점검(분석) 담당자 (서울)

About the role

대한민국 No.1
생활 솔루션 플랫폼을 
함께 만들어 갈 당신을 기다립니다!

아정은 고객의 라이프케어에 최적화된 생활 솔루션 전문기업입니다.

자체 브랜드 아정당을 통해 통신·렌탈 분야에서 업계 1위를 장악하며
‘투명한 정보 제공과 고객 중심 경영’이라는 미션 아래 빠르게 성장하고 있습니다.

2026년 아정당의 성장 여정에 함께해 주세요.

기회는 어디에나 있지만, 
빠른 성장의 기준은 오직 아정당입니다.
탄탄한 자본력, 폭발적인 성장, 그리고 최고의 동료들
지금 합류하면 더 큰 미래를 함께 만들어 갈 수 있습니다.
지금 지원하세요.

[보안점검(분석)담당자 ​포지션]
클라우드 ​환경에서 서비스와 ​이용자를 안전하게 지키는 ​일을 합니다. ​
AWS ​인프라의 보안 ​이벤트 ​분석, ​로그 기반 위협 ​탐지, ​자동화를 활용한 웹 ​취약점 ​진단을 ​주도하며 개발·인프라팀과 함께 ​업무 환경을 ​개선 ​합니다.

What you'll do

[합류하시면 이런 일을 해요!]
• AWS ​환경의 보안 구성 ​설계 및 ​운영
• 클라우드 로그를 수집·가공해 보안 이벤트 탐지 체계 설계 및 운영
• SIEM을 이용한 이상행위 탐지 룰 개발 및 알람 체계 운영
• 보안 사고 발생 시 긴급대응(탐지 분석 차단/복구 보고) 및 사후 개선

Requirements

[이런 분을 찾고 있어요!]
• 대졸 이상, 정보보안 분야 관련 경력 5년 이상, 10년 이하이신 분
• 클라우드 로그 기반 위협 탐지 및 분석 경험이 있으신 분
• 웹·API 취약점 진단 또는 모의해킹 경험이 있으신 분
• 개발·인프라팀과 협업해 보안 프로세스를 실무에 정착시킨 경험이 있으신 분
• 문제를 구조적으로 정의하고 현실적인 개선안을 제시할 수 있는 분

Preferred qualifications

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!]
• IaC 코드 보안 검수 및 정책 자동화 경험
• AI를 이용한 개발 환경의 보안가이드 작성 경험
• ISMS·개인정보보호 등 보안 규정 컴플라이언스 대응 경험

[지원서 작성 Tip - 이렇게 작성해주시면 좋아요!]
• 수행한 업무는 단순 나열이 아니라 구체적인 사례로 설명해주세요.
언제, 어떤 환경에서, 어떤 보안 문제를 발견·분석·개선했는지 흐름에 따라 기술해주세요.
• 클라우드 로그 기반 위협 탐지 또는 AI 자동화 도구를 활용한 취약점 진단 경험이 있다면 구체적인 방법과 결과를 중심으로
설명해주시면 더욱 도움이 됩니다.
• 개발·인프라·운영 등 다른 팀과 협업해 보안 개선을 이끈 경험을 보여주세요. 협업 방식(조율, 역할 분담, 의사결정 과정)이
담기면 좋습니다.

Benefits

[Culture 조직 문화]
• 업무 효율은 최대로! 월 단위 유연근무제
• 완전 자율 복장으로 출근합니다! 모자도 OK
• 아정당은 끊임없이 성장하고, 팀의 성장은 개인의 성장을 통해!
• 화이트 노이즈로 집중력과 커뮤니케이션 향상

[Growth 개인의 성장 지원]
• 사내외 교육, 세미나 비용 지원
• 도서 및 디지털콘텐츠 구입비 전액 지원
• 외국어 교육 지원
• 허먼 밀러 의자 + 모션데스크 등 최고급 장비 지원
• 명절 선물과 성실근로장려금 지원
• 우리 조직만의 특별한 시간, 팀빌딩비 지원

[Health 잘 먹고 건강하게]
• 복지카드로 점심 식대를 지원!
• 하루 2잔 프랜차이즈 커피를 제공
• 만 3개월 이상 근무시 건강검진을 지원
• 원하는 간식으로 무제한 스낵바

Hiring process

[근무 조건]
• 채용형태 : 정규직 (수습 3개월)
• 근무시간 : 주 5일 유연근무제
• 회사 위치 : [서울지사]
서울특별시 강남구 테헤란로 124 삼원타워 19층, 아정네트웍스
• 급여 조건 : 인터뷰 후 협의

[제출서류 및 채용절차]
• 제출서류 : 국문이력서 및 경력기술서 PDF
• 채용 절차 : 서류전형 - 1차/2차 인터뷰 - 레퍼런스 체크 - 처우협의 - 최종합격

*자세한 사항은 아정당 채용 홈페이지를 참고해주세요.
*지원서류와 실제 증빙 서류가 일치하지 않을 시 채용이 취소될 수 있습니다.
*「개인정보 보호법」에 의거하여, 공정한 채용 절차 운영 및 확인을 위해 면접 과정은 음성 녹음 또는 영상 녹화가 진행될 수 있습니다.