Content&Social Growth Marketer l 社群內容成長行銷經理

About the role

**[NEWNDY : Makes the world NEW & treNDY!]**

사고 싶지만 사지 못했던 해외 소비자에게 가장 쉬운 직구를 제공합니다!

Newndy(뉴앤디)는 전 세계적으로 확산되는 K-Wave 흐름 속에서,
‘한국’이라는 브랜드를 글로벌 시장에 알리고자 하는 사명으로 시작되었습니다.
우리는 한국의 최신 트렌드 상품을 가장 쉽고 빠르게 해외 소비자에게 전달하는 서비스 “veasly(비즐리)”를 런칭했으며,
첫 번째 시장인 대만에서 성공적인 반응을 얻고 글로벌 확장을 본격적으로 추진하고 있습니다.

최근 쿠팡, 당근을 투자한 스트롱벤처스로부터 후속 투자 유치를 완료한 Newndy는,
더욱 빠르고 공격적인 글로벌 성장을 함께 이끌어갈 개발자를 찾고 있습니다.

‘한국’을 전 세계에 알리고, 다양한 국가의 소비자와 연결되는 경험을 함께 만들어가고 싶다면, 지금 바로 지원해 주세요!

**[From Zero to One]**

• 2022년 11월 - 뉴앤디 주식회사 설립
• 2023년 4월 - 혁신 비대면 스타트업 지원사업 선정
• 2023년 7월 - 가장 쉬운 K-Trend 직구 “veasly” 런칭
• 2024년 1월 - Seed 투자 유치 (앤틀러코리아)
• 2024년 8월 - SM엔터테인먼트 컬처테크챌린지 기업 선정
• 2024년 9월 - 대만 자회사 설립
• 2025년 1월 - Pre-A 투자 유치 (스트롱벤처스, 앤틀러코리아)
• 2025년 3월 - 해외 역직구 수출 매출 누적 20억 달성
• 2025년 4월 - 초기창업패키지 선정

What you'll do

• 대만 소셜 채널 그로스
• VEASLY 공식 Instagram · Threads · 샤오홍슈(小紅書) · 도우인/TikTok 채널 기획·제작·운영·성장
• 대만 트렌드·언어·문화 맥락에 맞는 카피·비주얼·릴스/숏폼 기획 및 제작 (AI 영상·이미지 생성 툴 활용 포함)
• 채널별 성과(도달·저장·유입·구매 기여)를 보고 콘텐츠 전략을 계속 개선
• 인플루언서 / KOL 마케팅
대만(및 홍콩·중화권) 인플루언서·KOL 발굴, 컨택, 협업 조율, 관계 관리
• 협업이 단순 노출로 끝나지 않고 유입·구매로 이어지도록 캠페인 구조화 및 성과 측정
• 트렌드 상품 큐레이션 서비스 연결
• 콘텐츠·트렌드와 연관된 인기 상품 발굴, 서비스 내 배너·기획전·상품 큐레이션 제작
• 콘텐츠 상품 구매로 이어지는 온사이트 연결 설계
• 대만 시장·커뮤니티 리서치
• Dcard · 샤오홍슈 · Threads · Instagram 등에서 트렌드·경쟁·고객 반응 리서치
• 무엇이 먹히고 무엇이 안 먹히는지 정리해 콘텐츠·상품·캠페인에 반영

Requirements

• 중국어 원어민 (대만 국적/繁體中文 우대, 홍콩·중국 환영)
• 실무 가능한 한국어 (한국인 팀 리더와 회의·문서 추론 가능 수준)
• 서울 사무실 출근 가능 (성수 오피스 상근)
• 비자: 회사에서 취업 비자(E-7) 지원 — 현재 유학(D-2)·구직(D-10) 비자여도 지원 환영 / 취업 가능 비자(F-2·F-4·F-5·F-6 등) 보유자 우대
• Instagram·Threads·샤오홍슈·도우인 중 하나 이상을 직접 운영·성장시켜본 경험
• 콘텐츠·비주얼 감각과 트렌드 민감도, "왜 이게 반응이 좋았는지" 스스로 분석해본 태도

Preferred qualifications

• 샤오홍슈(小紅書) / 도우인(抖音) / TikTok / Dcard 운영·바이럴·마케팅 경험
• 인플루언서·KOL 캠페인을 직접 기획하고 성과(구매 기여)까지 측정해본 경험
• 패션·뷰티·K-pop·아이돌 굿즈 등 K-컬처 카테고리에 대한 깊은 관심과 이해
• AI 영상·이미지 생성 툴(런웨이·Sora·Kling·Midjourney·캐릭터.AI 등) 활용 경험
• 숏폼 영상 기획·편집 능력, 디자인 툴(Canva·Figma·Photoshop)
• 데이터(조회·전환·구매)를 보고 콘텐츠를 개선해본 경험
• 커머스·역직구·구매대행에 대한 이해

Benefits

우리는 “즐겁게 일하는 환경”을 가장 중요하게 생각합니다.
Newndy는 작지만 강한 팀, 스타트업 다운 유연함과 따뜻함으로 함께 성장해요!

• **야근 시 저녁 식대 지원**
늦게까지 일할 땐 든든하게 챙겨드려요. 식사는 Newndy가 책임집니다!

• **자유로운 연차 & 반차 사용**
휴식이 필요할 땐 편하게 쉬어요. 눈치 NO, 리프레시 YES!

• **함께 만드는 복지**
구성원의 의견을 듣고, 더 나은 복지를 함께 만들어갑니다.

Hiring process

서류 접수 — 이력서/경력기술서 + 운영 채널 링크
실전 과제 전형 — VEASLY 상품으로 대만 고객 타겟 콘텐츠 기획 (3~4시간 내 분량, 완성도보다 사고력을 봄)
직무 인터뷰 — 과제 발표 및 질의
최종 인터뷰
처우 협의 및 최종 합격
• 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출 부탁드립니다.
• 자신이 참여한 프로젝트가 있다면 반드시 자신의 기여도를 알려주세요.
• 입사 후 3개월의 수습 기간 및 수습 평가가 진행됩니다. (급여 100%)
• 근무지 - 서울 성동구 성수이로22길 37, 서울창업허브 성수 3층 [https://naver.me/GbDF0EWY]

@@ 회사의 인재상에 다가가고 싶으신 분만 지원 부탁드립니다 @@

***탁월한 인재 — 우리가 함께하고 싶은 사람***
**탁월함이란, 결국 고객이 WOW하게 만드는 것이다.**

**일 잘하는 사람은:**

1. 고객에게 WOW를 주기 위해 본인이 무엇을, 우리 팀이 무엇을 해야 하는지 안다. 그리고 우리가 왜 이 일을 하는지를 명확히 인지한다.
2. 목표 달성을 위해 해야 할 일을 **태스크 단위로 세밀하게 쪼갠다.**
3. 태스크 스케줄링을 명확히 하고 일정에 맞춰 **탁월하게 완료한다.** 일정을 못 맞출 경우 **미리 팀과 소통한다.**
4. **명확한 커뮤니케이션** — 앞뒤 맥락과 상호 배경지식에 맞게 소통해 커뮤니케이션 미스를 최소화한다.
5. 개인의 액션이 타 구성원·타 팀에 영향이 있다면 **반드시 사전 공유·협의**한다.
6. 업무 상황·성과·레슨런·새 정보·문제를 **공유하고 대화한다.**
7. 주변 팀원이 기대하는 것 이상을 아웃풋으로 만들어낸다.
8. 스스로의 성장 욕구가 생각을 좇고, 나아가 행동으로 이어진다. 그 성장을 **회사의 성장**으로 연결한다.
9. **등대 같은 인재**로서, 뛰어나다는 인상을 주고 **따르고 싶어지는** 사람이다.
10. 편안함·안락함보다 **성취·성장·목표 달성**을 우선한다.