코스메틱 B2B 해외영업 매니저

About the role

[Our Business]

패션에서 만들어온 고유한 세계관을, 이제 뷰티라는 새로운 언어로 확장합니다.
루에브르 뷰티와 라빠레뜨뷰티를 통해 브랜드의 감도와 철학이 글로벌 시장에서도 경쟁력이 있음을 확인했습니다. 이제는 개별 브랜드의 성장을 넘어 기존 브랜드의 확장과 재정비, 신규 브랜드 론칭을 아우르는 뷰티 포트폴리오의 다음 단계를 본격적으로 설계하고 있습니다.
지금은 이미 완성된 전략을 운영하는 단계가 아닙니다. 각 브랜드의 고유한 세계관을 어떤 제품과 시장, 채널을 통해 더 큰 성장으로 연결할 것인지 새롭게 정의하는 시점입니다.

루에브르 뷰티 :
빛과 그림자를 모티프로, 소재 하나하나에 공을 들인 작품 같은 제품을 지향합니다. 루에브르 뷰티는 일본 시장에서 확인한 브랜드 반응을 기반으로 카테고리와 유통 접점을 확장하고 있습니다.
• 2023년 루에브르 뷰티 컬렉션 론칭
• 일본 LOFT 100개 이상 점포 입점
• 2026년 일본 파르코백화점 단독 팝업 진행


[Our Team]

무신사·아모레퍼시픽 등을 거친 총괄 리더를 중심으로, 뷰티 사업의 브랜드 포트폴리오와 성장 전략을 새롭게 설계하고 있습니다.
현재 BM, 영업, 물류, CS 등 브랜드 운영에 필요한 핵심 기능이 구성되어 있으며, 이번 채용을 통해 글로벌 B2B 영업과 마케팅을 주도할 핵심 인재를 영입하고자 합니다.
각 직무가 긴밀하게 협업하는 코어팀으로 운영되며, 사업 성장에 따라 전문 마케터와 MD 등 필요한 전문 인력을 단계적으로 확충할 계획입니다.
이 포지션은 단순한 실무 수행에 머무르지 않습니다. 글로벌 사업의 전략과 실행 체계를 직접 구축하고, 성과와 조직 성장에 따라 향후 해당 영역과 조직을 리딩하는 역할로 확장할 수 있습니다.


[이 포지션을 추천하는 이유]
1. 시장 전략을 직접 설계할 수 있습니다
• 정해진 국가와 기존 방식을 운영하는 데 그치지 않고, 본인의 시장 전문성과 성공 경험을 기반으로 브랜드별 진출 국가와 채널의 우선순위를 제안할 수 있습니다.

2. 서로 다른 성장 과제를 경험할 수 있습니다
• 시장 반응이 확인된 브랜드의 카테고리 확장, 리브랜딩을 통한 성장 전략 재정립, 신규 브랜드 론칭까지 다양한 글로벌 사업 과제를 경험할 수 있습니다.

3. 글로벌 비즈니스 리더로 성장할 수 있습니다
• 초기에는 직접 시장을 개척하고 매출 성과를 만들며, 성과와 조직 성장에 따라 복수 국가와 브랜드의 전략 및 글로벌 사업 조직을 리딩하는 역할로 확장할 수 있습니다.

What you'll do

• 해외 유통 파트너사 관리 및 발굴
• 해외시장 동향 파악 및 영업 전략 수립
• 국가 별 유통 채널 운영 및 실적 관리
• 국가 별 수출입 프로세스, 인허가 지원 및 물류 협업

Requirements

• 화장품 브랜드 해외영업 경력 5년 이상이신 분 (본인의 성공 경험을 구체적인 숫자로 설명할 수 있는 분이라면 3년 이상도 가능합니다.)
• 파트너십 구축 및 계약 조건 조율에 강점을 가진 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

Preferred qualifications

• 초기 브랜드 환경에서 실질적인 성과를 만들어 낸 올라운더 경험이 있으신 분
• 일본 뷰티 시장 경험 또는 깊은 이해도를 가진 분

Benefits

[근무제도] 자율적인 업무 환경 속 성장을 지원합니다.
• 라이프 스타일에 맞춰 출근할 수 있는 시차 출근제 운영 ( 8:30/9:00/9:30 중 선택)
• 업무와 삶의 밸런스를 위한 패밀리데이 (매월 마지막 주 금요일 오전 근무)

[리프레시] 창작의 영감을 채우고 재충전할 수 있도록 지원합니다.
• 다양한 팀원들과 아이디어를 나눌 수 있는 확대 점심시간 (매월 2주 차 금요일)
• 충분한 휴식으로 새로운 영감을 채우는 자유로운 연차/반차/반반차 제도
• 연휴를 더 특별하게, 징검다리 연휴 추가 제공

[출산/육아 지원] 삶의 가장 소중한 순간을 응원합니다.
• 출산과 육아의 과정을 세심하게 배려하는 산전/산후 휴가와 육아 휴직
• 법정 기준의 출산휴가 및 육아 휴직 기간 보장

[교육/성장 지원] 크리에이터들이 브랜드와 함께 성장할 수 있도록 지원합니다.
• 빠른 온보딩을 위한 신입사원 교육 (OJT)
• 다양한 팀들의 교류와 성장을 위한 워크샵
• 브랜드를 직접 경험하고 이해할 수 있는 자사 브랜드 제품 할인

[복리후생] 건강하고 안정적인 근무환경을 제공합니다.
• 스트레스 관리도 회사에서! 협력 의료 기관 무료 진료
• 든든한 노후 대비를 위한 퇴직연금 운영
• 브랜드와 함께 성장한 여정에 보답하는 입사기념일 및 장기근속 포상
• 함께 하는 기쁨을 나누는 명절선물/경조사 지원
• 출근 부담을 줄여주는 통근버스 운행과 업무로 늦은 퇴근을 하는 직원들을 위한 야간 교통비 지원
• 업무에 집중할 수 있는 쾌적한 회의실과 카페테리아 (무제한 커피/음료)

Hiring process

서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 컬쳐핏 인터뷰 ＞처우 협의 ＞ 최종 합격