HRM 담당자

About the role

1분 1초의 생산성을 향상하기 위해 노력하는 폴라리스오피스에서 새로운 성장을 함께 만들어 나갈 인재를 모십니다!

[회사 소개]
• 폴라리스오피스는 단 하나의 앱으로 워드, 엑셀, 파워포인트 등 모든 포맷의 문서를 언제 어디서나 편집할 수 있는
글로벌 오피스 소프트웨어 입니다.
• 안정적이고 뛰어난 호환성으로 스마트오피스 필수 앱으로 자리매김 했고, 현재까지 1.3억명 이상의 글로벌 유저를 보유하고 있습니다.
• 2024년 8월, 국내 최초 생성형 언어모델을 탑재한 오피스 AI 솔루션 'Nova'를 출시하여 오피스 시장을 선도하고 있으며,
CES 2025에서 글로벌 혁신상 AI 부문에 선정되며 두드러진 성과를 내고 있습니다.
• 가파른 성장세로 5개 코스닥 상장사로 이루어진 ‘폴라리스그룹’의 모회사가 되었으며,
오피스 소프트웨어, 그룹웨어, 인공지능을 아우르는 통합 솔루션을 구현하고 있습니다.

[합류할 팀 소개]
• HRM ​포지션은 피플팀에 ​소속됩니다. 피플팀은 구성원이 몰입하여 ​일하고 ​성장할 수 ​있는 환경을 만들기 ​위해​
​인사 ​제도를 설계하고 운영합니다.
• 구성원의 ​일상과 ​맞닿아있는 GA부터, 조직 ​인력운영의 ​핵심인 ​채용, 성과와 동기부여를 ​연결하는 평가/보상까지,
​HR의 ​전반적인 파이프라인을 담당합니다. ​
• 폴라리스그룹의 모회사 ​HR팀으로써 다양한 조직 운영 이슈를 경험하며 HR Generalist로 탄탄한 커리어를
쌓을 수 있습니다. 해당 포지션은 채용 업무(70% 비중)를 메인으로 하되, 조직문화/HRD/총무 업무(30% 비중) 등
운영성 업무를 함께 수행합니다.

What you'll do

• Recruiting Manager로서 인원계획 수립부터 소싱, 운영, 처우협의, 온보딩까지 인재영입의 전체 사이클을
주도적으로 관리합니다.
• 현업 및 리더와 밀접하게 커뮤니케이션 하여, 비즈니스와 담당 포지션에 대한 높은 이해도를 바탕으로
다양한 채용 전략을 수립합니다.
• 지원자에게 긍정적인 경험을 줄 수 있는 폴라리스오피스만의 채용 브랜딩을 위해 콘텐츠를 발굴하고, 제작합니다.
• 구성원 만족도 및 몰입도를 높이기 위한 조직문화 프로그램(워크숍, 사내 이벤트 등)을 기획하고 운영합니다.
• 구성원의 성장을 지원하는 육성체계(온보딩 교육, 직무·리더십 교육 등)를 설계하고 운영합니다.
• 사옥관리, 사무환경 및 시설 유지보수 등 피플팀의 총무 업무를 함께 수행합니다.

Requirements

• HRM 경력이 2년~6년이신 분을 찾아요.
• 채용 전략 수립부터 실행까지 End-to-End 채용 사이클을 주도적으로 리드해보신 분을 찾아요.
• IT/서비스 직무에 대한 이해를 바탕으로 리더 및 지원자와 원활하게 소통하실 수 있는 분을 찾아요.
• 밝고 친근한 태도로 구성원들에게 먼저 다가가 긍정적인 관계를 쌓으실 수 있는 분을 찾아요.
• 긍정적인 성격을 바탕으로 스트레스 내성과 회복력이 좋은 분을 찾아요.

Preferred qualifications

• 근로기준법, 채용절차의 공정화에 관한 법률 등 인사 법령에 대한 이해도가 높으시면 더 좋아요.
• 새로운 과제나 방식에 대해 도전하고 배움을 통해 성장하고자 하는 태도를 보유하고 계시면 더 좋아요.
• HRD와 조직문화 업무에도 관심이 있어, HR Generalist로 성장하고 싶으신 분이면 더 좋아요.

Benefits

[Polaris Office Culture]
■ 우리, 함께 성장해요!
폴라리스오피스는 글로벌 유저 1억 3천만명을 보유하며 빠르게 성장 중인 글로벌 SaaS 기업이에요.
지금은 5개 상장사로 이루어진 폴라리스그룹의 모회사로,
탄탄한 재무구조를 기반으로 더 크고 넓은 시장을 향해 나아가고 있어요.
• 국내 최초 온디바이스 AI 오피스 솔루션 보유
• CES Innovation Awards, 2025에서 글로벌 혁신상 AI 부문에 선정된 뛰어난 기술력
• 높은 트래픽을 지니고 실시간 유저 반응을 확인할 수 있는 서비스를 경험하며 커리어 Level Up
• 새로운 기술을 경험하고 개발자가 성장할 수 있는 문화 지향 (Devday, 개인 연구시간 부여, 직무 관련 도서/교육비 지원)

■ 수평적인 소통 문화를 통해 체계적으로 협업해요!
유연한 커뮤니케이션을 위해 영어 호칭을 사용한 지 무려 10년차가 되었어요.
직급 없이 영어 이름으로 소통하여 누구나 적극적으로 의견을 제시할 수 있는 환경이에요.
• “Meet up with Project”를 통해 프로젝트별 목표 및 성과를 전사에 투명하게 공유하고 회고하여,
구성원 모두가 목표를 생각하고 동기부여하는 시간
• Teams, Confluence 와 같은 협업툴을 적극 활용하여 불필요한 보고체계는 최소화하고 업무 본질에만 몰입

■ 자율과 책임의 조직문화를 기반으로 유연하게 일해요!
본인에게 가장 잘 맞는 근무시간에 몰입해서 일할 수 있어요.
퇴근 후 저녁이 있는 삶을 존중해요. 8시~10시 30분까지 자유롭게 출근하고, 야근하는 날은 다른 날 일찍 퇴근해요.
• 원격지에 거주하는 개발인재는 100% 재택근무 지원하여 연고지 이전 불필요
• 하이브리드 근무제를 운영하여 주 1회 재택근무와 자율출퇴근제 사용

■ Work & Life Synergy ! 일과 삶, 모두 놓치지 않아요!
일하는 시간 자체보다는 우리의 성과와 도전에 더 집중해요.
휴식이 있어야 즐겁게 일할 수 있고 생산성과 만족도가 높아져요.
불필요한 야근? 우리 회사에서는 찾아볼 수 없어요.
• 가족과 함께 소중한 날을 보낼 수 있는 연2회 패밀리데이 지원
• 당일 연차 사용도 OK! 매년 전 직원이 99% 이상 연차 사용

[Benefits]
• 든든한 점심식사 1만원 지원!
• 급한 용무 볼 수 있는 반반차(외출) 휴가제도 운영
• 더 행복한 생일을 위한 20만원 상당의 백화점 상품권 지원
• 동반가족 1인 포함 종합건강검진 지원
• 자녀 초등학교 입학선물 지원
• 신규입사 Welcome Kit, 임신직원 Maternity Kit 지원
• 1년에 2번, 가족과 오붓한 시간을 보낼 수 있는 Family Day
• 질병, 부상 관련 본인 의료비 지원
• 자기개발 및 어학능력 향상을 위한 외국어 교육비 지원
• 직무 관련 도서구입비 지원
• 임직원 주택자금 대출제도 운영
• 결혼축하금 100만원 및 7일 휴가지원, 본인/배우자 출산선물 지원
• 중소기업 청년 소득세 감면제도 운영
• 휴게실, 안마의자, 커피머신, 음료 등 입사하면 더 많은 혜택이!

Hiring process

• ① 서류전형 ＞ ② 인적성검사 / 1차면접 ＞ ③ 2차면접 ＞ ④ 처우조건 협의 및 입사
• * 각 채용 전형별 합격 안내는 개별적으로 연락드릴 예정이에요.
• 입사지원 시 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
• (보훈지원자 : 보훈취업지원대상자 증명서, 장애인 지원자 : 장애인증명서 또는 복지카드)