Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- EP Tower (East Pole Tower), Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 6–25 years
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Qualifications
Required
- Backend 개발 경력 12년 이상을 보유하신 분
- Java/Kotlin, Spring Framework 기반의 대규모 분산 시스템을 설계하고 운영한 경험을 보유하신 분
- 하나 이상의 복잡한 서비스 또는 도메인에 대해 기술적 오너십을 가지고 주도적으로 개선한 경험을 보유하신 분
- 성능, 안정성, 데이터 정합성, 보안을 고려한 시스템 설계 역량을 보유하신 분
- 모호한 문제를 구조화하고, 기술적 판단을 통해 실제 비즈니스 임팩트를 만들어낸 경험을 보유하신 분
- 고객 경험과 비즈니스 요구를 이해하고, 이를 기술적으로 풀어내는 데 높은 흥미와 책임감을 보유하신 분
Preferred
- JPA, MSA 환경에서의 아키텍처 설계 및 마이그레이션 리딩 경험을 보유하신 분
- Payment / Fintech 도메인에서의 개발 및 운영 경험을 보유하신 분
- 대규모 트래픽 환경에서의 장애 대응, 모니터링, SLA 개선 경험을 보유하신 분
- 정산
- 대사 등 대용량 데이터 처리 및 정합성 보장 경험을 보유하신 분
- 애자일 소프트웨어 방법론 환경에서 기술적 리더십을 발휘한 경험을 보유하신 분
- 기술적 판단과 설계를 통해 조직 내 다른 엔지니어들에게 영향력을 행사한 경험을 보유하신 분
About the role
Original posting provided by 쿠팡
About the role
쿠팡페이의 핀테크 사업은 금융 서비스의 재정의를 통해 쿠팡 고객과 판매자들이 동일한 비용으로 더 많은 가치를 누리도록 지원합니다.
쿠팡페이는 쿠팡 앱 및 홈페이지에서 상품을 구매하는 소비자와 쿠팡 마켓플레이스에서 사업을 영위하는 판매자, 쿠팡이츠에 입점한 음식점주 등에게 혁신적인 결제 및 금융 솔루션을 제공하는 데 최선을 다합니다. 쿠팡페이의 최신 핀테크 혁신 기술은 원터치 결제 서비스가 탑재된 자체 결제 시스템 쿠페이를 기반으로 한국과 대만 소비자들의 니즈에 부응하고 있습니다.
대표적으로 쿠팡페이는 고객 가치 지향 차원에서 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 쿠팡와우카드(쿠팡 전용 제휴 카드)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 또 마켓플레이스 판매자들을 위해 BaaS (Banking as a Service) 모델을 접목하고 다양한 유동성 강화 솔루션을 제공함으로써 소상공인들의 사업 성장을 적극 지원합니다.
보유하고 계신 다양한 경험을 핀테크 분야에서 최대한 살리고 싶다면 쿠팡페이와 함께 하세요. 쿠팡페이는 고객들의 결제 시간을 최대한 아껴주고 좋아하는 것을 마음껏 쇼핑할 시간을 벌어드립니다.
What you'll do
쿠팡페이는 Coupay를 넘어 수천만 고객이 일상 어디서나 사용할 수 있는 차세대 결제 플랫폼인 Rocket Pay를 구축하고 있습니다. Rocket Pay는 쿠팡 생태계 내 결제를 넘어 온라인 및 오프라인 가맹점까지 확장되는 범용 결제 플랫폼으로, 대규모 결제 트래픽과 금융 데이터를 기반으로 새로운 고객 경험을 제공합니다. Product Engineering 조직은 이러한 플랫폼 확장을 위한 핵심 결제 시스템, Wallet, Authorization, Settlement, Reconciliation, Merchant Services 및 Fintech Platform 전반을 설계·개발하고 운영합니다. 이 조직은 단순히 기능을 개발하는 팀이 아니라, 수천만 사용자의 결제 경험과 수십조 원 규모의 트랜잭션을 지원하는 차세대 핀테크 플랫폼의 아키텍처를 정의하는 팀입니다.
Backend Engineer로써 Rocket Pay 핵심 도메인의 기술적 방향성을 정의하며, 결제 플랫폼 전반의 아키텍처와 엔지니어링 전략을 주도합니다. 국내 최대 규모의 결제 인프라 중 하나를 운영하며, 시스템 안정성·확장성·보안·성능에 대한 End-to-End 책임을 갖습니다. 또한 조직 내 기술 리더로서 설계 리뷰, 기술 의사결정 및 엔지니어 멘토링을 수행합니다.
Requirements
* Backend 개발 경력 12년 이상을 보유하신 분
* Java/Kotlin, Spring Framework 기반의 대규모 분산 시스템을 설계하고 운영한 경험을 보유하신 분
* 하나 이상의 복잡한 서비스 또는 도메인에 대해 기술적 오너십을 가지고 주도적으로 개선한 경험을 보유하신 분
* 성능, 안정성, 데이터 정합성, 보안을 고려한 시스템 설계 역량을 보유하신 분
* 모호한 문제를 구조화하고, 기술적 판단을 통해 실제 비즈니스 임팩트를 만들어낸 경험을 보유하신 분
* 고객 경험과 비즈니스 요구를 이해하고, 이를 기술적으로 풀어내는 데 높은 흥미와 책임감을 보유하신 분
Preferred qualifications
* JPA, MSA 환경에서의 아키텍처 설계 및 마이그레이션 리딩 경험을 보유하신 분
* Payment / Fintech 도메인에서의 개발 및 운영 경험을 보유하신 분
* 대규모 트래픽 환경에서의 장애 대응, 모니터링, SLA 개선 경험을 보유하신 분
* 정산·대사 등 대용량 데이터 처리 및 정합성 보장 경험을 보유하신 분
* 애자일 소프트웨어 방법론 환경에서 기술적 리더십을 발휘한 경험을 보유하신 분
* 기술적 판단과 설계를 통해 조직 내 다른 엔지니어들에게 영향력을 행사한 경험을 보유하신 분
Benefits
• 주 5일 유연근무제
• 열린 문화, 배움을 장려하는 문화
- 직책과 위계질서 대신 다양성이 공존하는 문화
- 배움 있는 삶, 사내 기술공유를 통한 스터디 활성화
- 외국어 및 기타 업무스킬관련 교육 무제한 지원
• 임직원 단체 상해보험
- 직계가족 대상 실손보험 지원
• 휴게공간
- 열심히 일한 당신을 위한 한강뷰 카페테리아,
- 300원에 모든 음료를 즐길 수 있는 밴딩머신 등
• 무료 조식/석식 지원
- 맛있게 먹는 밥은 0칼로리
• 자유로운 휴가 만끽, 사유없는 연차사용
• 쿠팡 구매금액의 5% 캐시백 (최대 연간 400만원)
• 다양한 취미를 즐길수있는 사내동호회 및 동호회비 지원
• 임직원가 휴양콘도 사용
• 최신 장비 지원
• 연1회 건강검진 제공
• 명절 상여금 지급
• 각종 경조사 지원(경조금, 경조휴가) 등
[전형 절차 및 안내사항 ]
• 전형 절차
1. 서류전형 > 전화면접 > 비대면면접 > 처우협의
2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 참고 사항
1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
4. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
•개인정보 처리방침
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• 서류 반환 정책
1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3.위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
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