[Craver] 내부 감사 담당자

About the role

WHAT DO YOU CRAVE?

크레이버는 다양한 열망을 가진 사람들이 모여서 빠르게 성장하고 있는 K-뷰티 기업으로, 스킨케어 브랜드 'SKIN1004'와 뷰티 B2B 플랫폼 'UMMA', 글로벌 리테일 사업을 통해 글로벌 K-뷰티 시장을 선도하고 있습니다.

SKIN1004는 Shopee 6개월 연속 K-뷰티 랭킹 1위, YesStyle 스킨케어 부문 1위, StyleKorean 선케어 부문 1위, Stylevana 스킨케어 부문 1위를 기록하며 글로벌 시장에서 K-뷰티 대표 브랜드로 자리잡았으며, 2024년 12월에는 올리브영 온라인 마스크팩 카테고리 1위, 전체 카테고리 1위를 차지하며 국내에서도 빠르게 영향력을 확대하고 있습니다.

B2B K-뷰티 수출 허브 플랫폼 ‘UMMA(우마)’는 전 세계 190개국 이상의 글로벌 바이어 네트워크를 기반으로 180개 이상 브랜드의 글로벌 유통을 책임지고 있습니다.

2025년 매출은 6,780억 원으로 작년 전체 매출 3,210억 원 대비 2배 이상 뛰어넘었으며, 2026년에도 고속 성장을 이어나갈 예정입니다.

K-뷰티를 전 세계에 알리고 있는 크레이버와 함께 글로벌 무대에서 도약할 인재를 찾고 있습니다.

What you'll do

*해당 채용건은 회사 성장 및 팀 확장에 따른 신규 채용건 입니다.

• 리스크 기반의 내부감사 기획 및 수행 (정기/테마/수시감사)
• 재무, 영업, 구매 등 경영활동 전반의 내부통제 점검 및 개선안 도출
• 법규 및 사내 규정 준수 여부 확인
• 본사 및 해외법인 리스크 관리 체계 구축 및 모니터링
• 제보 채널 운영 및 제보 조사
• 감사위원회 등 거버넌스 지원

Requirements

• 3~8년 이상의 내부감사 또는 내부통제, 리스크관리 등 경력 보유자
• 회계/재무 지식 보유 또는 업무 경험자
• ERP 등 회사 업무 시스템에 대한 높은 이해를 가진 자
• 리스크 기반 감사(RBA, Risk Based Audit) 운영 경험 보유자
• 감사 계획, 조서, 최종 보고까지 사실 검증 및 논리에 기반한 보고서 작성 역량 보유자
• 해외법인 감사, 윤리경영 및 제보조사 수행 경험자
• 영어 커뮤니케이션 가능자
• 외국인일 경우, 40시간(풀타임) 근무가 가능한 합법적 비자 소지자 (E, F 비자)

Preferred qualifications

• CIA 등 관련 자격증 보유자
• 내부회계관리제도 구축 또는 운영 업무 경험 보유자
• 업무프로세스 진단 및 개선 경험 보유자
• 감사위원회 등 거버넌스 지원 경험 보유자
• 동종업계(화장품, 유통) 내부 감사 경력 또는 유관 경력 보유자
• 엑셀, Power BI 등 데이터분석 및 시각화 Tool 사용 능력 보유자
• 데이터 기반 감사(ACL 등 감사 Tool 또는 SQL 활용 등) 경험 보유자

Benefits

• 시차 출퇴근제
사람은 다 다른데 어떻게 똑같이 출근해요? 오전 8-10시 출근 / 오후 5-7시 퇴근 시차 출퇴근제

• 사내근로복지기금
복지포인트를 통해 개개인의 필요에 맞는 맞춤형 복지 혜택을 지원해요

• 월 1회 전사 휴무
효율적인 업무 문화 정착을 위한, 월 1회 전사 휴무

• 보상
열심히 일한 당신에게! 반기별 성과급, 명절 상여 복지 포인트 지급
*경영 성과 미달 시 미지급

• 시간 단위 연차
은행 업무 때문에 반차 쓰기는 아깝죠? 시간 단위로 연차 사용 가능

• 기념일 연차 지원
생일/졸업식/결혼기념일/배우자 생일 등 특별한 날을 만끽하세요!
*생일 복지 포인트 10만원 지원

• 건강 검진(직계 가족 1인 포함)
건강이 최고의 재산이에요. 30만원 상당의 종합건강검진 지원

• 조식과 간식 제공
아침에 출근하기 바쁘고 챙겨먹기 힘들죠? 든든한 조식과 무제한 스낵바, 건강기능식품 제공

• 계열사 제품 할인
좋은 제품은 좋은 가격에!
(스킨1004, 조선미녀, 티르티르, 아이유닉, 하우스오브허, 스킨푸드, 닥터나인틴 제품 임직원 할인 적용)

• 신제품 배부
우리 손으로 만든 신제품, 가장 먼저 경험해보아요

*공고에 기재된 복리후생은 회사 정책에 따라 변경될 수 있습니다.

Hiring process

*서류전형 ＞ 실무 면접 ＞ 컬처핏 면접 ＞ 처우 협의 > 입사
• *서류 합격자에 한하여 개별 연락 드립니다.
• 필요에 따라 과제 전형, 추가 면접, 레퍼런스 체크 등 채용 절차가 추가 혹은 생략될 수 있습니다.
• 이력서 제출 시 이전 연봉 및 희망 연봉 기재를 삼가주시기 바랍니다.
• 국가유공자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 전형 과정에서 우대합니다.
• 제출 서류의 허위기재, 직무 수행에 지장을 주는 징계 이력, 채용 청탁 등 부정행위가 발견될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있으며 향후 응시자격 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

<채용 서류 반환 및 파기>
• 당사는 『채용절차법』 제11조를 준수합니다.
• 오프라인(우편)으로 제출하신 실물 서류가 있을 경우, 반환 청구일로부터 14일 이내에 반환을 진행합니다.
• 홈페이지 및 이메일로 제출된 디지털 서류는 반환 의무 대상이 아니며, 지원자의 삭제 요청이 있을 경우 보유 기간과 관계없이 지체 없이 파기합니다.
• 별도 삭제 요청이 없을 시, 지원 시 동의하신 보유기간(3년) 동안 채용 인재풀로 안전하게 보관됩니다.