AI-Native Developer

About the role

안녕하세요, 타인에이아이입니다!

"모든 로맨스 콘텐츠를 살아있게 만든다"는 비전 아래, AI 캐릭터 채팅 서비스 러비더비를 만들고 있어요. 출시 이후 20개국 이상으로 확장하며 아시아 AI 엔터테인먼트 앱 매출 1위, a16z 선정 Top 100 Gen AI Consumer Apps에 이름을 올렸어요. 지금 이 순간에도 전 세계 팬들이 러비더비에서 자신만의 로맨스를 만들어가고 있어요.

저희는 “AI가 내 일을 빼앗는다“가 아니라 “AI 덕분에 혼자서 훨씬 많은 걸 할 수 있다“고 생각하는 분을 찾고 있어요.
코드를 직접 다 입력하는 것보다, 올바른 문제를 올바른 방식으로 푸는 것에 집중하는 개발자. AI를 도구로 삼아 더 빠르게, 더 완성도 높은 결과물을 만들어내는 개발자의 모습을 기대하고 있어요.
이 포지션은 타인에이아이 Labs에서 실험적인 프로덕트의 MVP/PoC를 빠르게 만들고 검증하는 역할이에요. AI agent를 활용한 사내·외 서비스를 직접 출시하고 운영하게 됩니다. 작은 팀이기 때문에 한 명의 개발자가 프로덕트 전체에 큰 영향을 미치고, 그만큼 성장의 밀도도 높습니다.

What you'll do

• AI agent를 활용한 사내·외 서비스를 직접 출시하고 운영해요
• 새로운 프로덕트 아이디어와 실험적 피처를 MVP로 빠르게 구현하고, PoC를 통해 가능성을 검증하는 전 과정을 주도해요
• Claude Code 등 AI 도구를 활용하여 빠르게 프로토타입을 만들고, 검증하고, 반복하는 개발 사이클을 주도해요
• Agentic DevOps / Service Ops — AI를 활용한 개발·운영 자동화를 설계하고 실행해요
• PM과 함께 기획하며 "이걸 왜 만드는가"부터 고민하고, 프로덕트 방향에 주도적으로 기여해요
• 코드 품질과 구조에 대한 판단력을 바탕으로 코드 리뷰 및 기술적 의사결정에 참여해요
• AI 기술 트렌드를 빠르게 파악하고, 새로운 도구와 방법론을 팀에 도입·공유해요


[사용하는 기술 스택은 아래와 같아요]
TypeScript, React, React Native, Firebase, GitHub

Requirements

• AI를 극강으로 활용하는 분 — Claude Code, Cursor 등 AI 도구를 개인적으로 구독해서 쓸 만큼 AI가 일상이 된 분. 새로운 도구가 나오면 직접 써보고, AI로 생산성을 끌어올리는 방법을 끊임없이 고민하는 분
• AI를 활용해 실제로 동작하는 프로덕트, 서비스, 툴 등을 만들어본 경험이 있는 분
• MVP를 빠르게 만들고, PoC를 검증하고, 다시 개선하는 사이클 자체를 즐기는 분
• 코드를 보고 좋은 구조인지 판단할 수 있는 역량을 갖춘 분
• 개발뿐 아니라 프로덕트 전체를 이해하고, 기획과 비즈니스 맥락까지 고려해 의사결정할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 오픈소스 프로젝트에 기여한 경험이 있는 분 (GitHub PR, 직접 만든 오픈소스 프로젝트 등)
• AI 캐릭터, LLM 등 AI 기술 전반에 대한 높은 관심과 이해도가 있는 분
• 초기 스타트업에서 소수 인원으로 프로덕트를 만들고 성장시킨 경험이 있는 분
• 웹툰, 웹소설, 게임 등 서브컬처 및 콘텐츠 도메인에 대한 이해가 있는 분


[포트폴리오 안내]
지원 시 아래 중 하나 이상을 설명과 함께 제출해 주세요. 두 가지 모두 제출하시면 더 좋습니다! 포트폴리오에서 충분히 검증된 분은 추가 과제 없이 대면 면접으로 바로 진행됩니다.
• AI로 만든 작업물 — AI 도구를 활용해서 실제로 만든 프로덕트, 서비스, 툴 등
• 오픈소스 기여 — GitHub PR, 직접 만든 오픈소스 프로젝트 등

Benefits

・효율적인 업무를 위한 업무용 장비 지원 (맥북, 모니터, 기타 장비)
・별도의 승인 과정 없이 자유롭게 연차 사용 가능
・식권대장을 통한 사무실 인근 점심 식대 제공
・사무실 내 다양한 간식 제공


[근무 조건]
• 근무 형태 : 주 5일 (월~금), 09:00~18:00 (8시간 근무)
• 급여 : 합격 후 처우협의
• 위치 : 서울 강남구 강남대로 114길 20, 동명빌딩 3층

Hiring process

1. 서류 전형
: 지원해주신 순서대로 검토 후, 합격/불합격 여부를 개별 안내드립니다.

2. 화상 인터뷰
: HR 매니저와 진행하며, 이력 사항과 경험, 컬쳐핏을 확인하는 자리입니다. 직무 혹은 경력에 따라 CPO님이 진행하는 경우도 있습니다.

3. 대면 인터뷰
: 대표님, CPO님과 함께 진행합니다. 사전 과제를 드리며, 실제 입사 후 마주하게 될 업무 상황을 바탕으로 구성됩니다.

4. 처우 협의
: HR 매니저와 전화로 처우를 협의합니다.

5. 최종 합격


※ 해외여행에 결격사유가 없는 지원자에 한하여 채용절차가 진행됩니다.
※ 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 서류 마감 후, 모든 지원자분들에게 1주 이내 개별 연락드립니다.
※ 정규직의 경우 1~3개월 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 동안 급여는 100% 지급되며, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
※ 필요시 처우 협의 단계에서 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.