[로지킴] 뷰티 구매 SCM (파트장)

About the role

로지킴(Losy Kim)
"Healthy Glow, Just As You Are"

• 로지킴(Losy Kim)은 25년 3월 런칭한 브랜드로, 1년 4개월 만에 올리브영 온·오프라인, 시코르, 무신사, 카카오선물하기 등 국내 주요 채널에 입점하고 일본·미국·대만 등 6개국으로 수출을 확대하고 있는 NEXT 글로벌 뷰티 브랜드입니다.

• 우리는 2026년의 핵심 트렌드인 스킨케어틱 메이크업 흐름 위에서, 제품력과 감각적인 크리에이티브 & 마케팅으로 업계의 주목을 받고 있습니다. 히어로 제품인 PDRN 틴티드 립앰플은 출시 1년 만에 올영픽에 선정되었고, 비비 에센스는 올리브영 정규 매대에 입점했습니다.

• 26년은 로지킴이 국내 브랜드에서 글로벌 브랜드로 넘어가는 원년입니다. 9월 큐텐재팬 메가데뷔를 시작으로 일본 시장에 본격 진입하며, 미국은 전 품목 FDA(MoCRA) 등록을 마치고 유통을 논의 중입니다.

SCM (Supply Chain)
• SCM은 로지킴의 제품이 제때, 적정 재고로, 손실 없이 고객에게 닿게 만드는 조직입니다. 상품기획팀이 만든 제품과 영업팀이 판매하는 채널 사이에서 생산·발주·재고·물류·수출을 연결합니다.

• 지금 로지킴은 채널이 빠르게 늘어나는 단계입니다. 국내 온·오프라인 7개 채널에 일본 큐텐과 6개국 수출이 더해지면서, 채널별 수요를 예측하고 재고를 배분하는 일의 난이도가 매 분기 올라가고 있습니다. 발주 타이밍 하나가 품절과 과재고를 가르는 시점이며, 이 포지션은 그 판단을 데이터로 만드는 자리입니다.

• 기존에 여러 파트에 흩어져 있던 수급·물류·수출 실무를 하나의 축으로 모아 체계를 세우는 역할이기 때문에, 정해진 프로세스를 운영하기보다 프로세스를 직접 설계하고 정착시키는 경험을 하게 됩니다.

What you'll do

1. 수요예측 & 발주·생산 관리
• 채널별 판매 데이터 기반 수요예측 및 적정 재고 수준 설정
• 제조사(코스맥스·한국콜마 등) 발주·재발주 운영 및 생산 일정 관리
• 용기·부자재 수급 관리, 국내/중국 협력사 커뮤니케이션
• 발주 리드타임 관리 및 품절·과재고 리스크 사전 대응

2. 재고 & 물류 운영
• 전 채널 재고 통합 관리 및 채널별 재고 배분 (자사몰·올리브영·시코르·무신사·큐텐 등)
• 3PL 협업 — 입출고·회송·임가공 운영 및 가이드 관리
• 재고 실사, 재고 회전율 관리 및 개선
• 채널별 정산 데이터 검수 및 물류비 관리

3. 수출입 실무
• 수출 오더 관리 및 선적·통관 운영, 포워더 협업
• 인보이스·패킹리스트 등 무역서류 작성·검수
• 국가별 인증서류(일본 약기법·미국 MoCRA·중국 NMPA 등) 관리 및 진행
• 해외 벤더사 출고 일정 조율 및 재고 커뮤니케이션

Requirements

• 화장품/뷰티/소비재 산업의 SCM·수급·물류 경력 3년 이상
• 수요예측 기반 발주·재고 운영을 직접 담당해 본 경험
• 3PL 또는 물류 협력사 운영·관리 경험
• 제조사·협력사와 생산 일정을 조율해 본 경험
• 엑셀/구글 스프레드시트로 재고·판매 데이터를 관리하고 분석 가능하신 분

Preferred qualifications

• 수출입 실무(선적·통관·무역서류) 경험 보유하신 분
•국가별 화장품 인증(약기법·MoCRA·NMPA 등) 진행 경험
•이지어드민 등 ERP/주문관리 툴 사용 경험
•멀티채널(온·오프라인 동시) 재고 운영 경험
•영어 또는 일본어로 업무 커뮤니케이션 가능하신 분
•AI 툴을 활용해 반복 업무를 자동화해 본 경험

Benefits

혜택 및 복지
• 웰컴 키트 제공
• 고객은 나 : 자사 제품 무제한 제공 및 지인 할인 쿠폰 제공
• 시차 출퇴근 제도 : 오전 08:00~11:00 내 자율 출근
• F5 데이 (새로고침 데이) : 매월 마지막 주 금요일 오후 전사 휴무
• 식대 지급 일 1만원
• 생일 반차 지급
• 나이트 케어(Night Care) : 야간택시비 및 야근식대 지원
• 최신 업무 장비 지원
• 자유로운 휴가 사용 및 자유 복장
• 세미나 및 컨퍼런스 참석 지원
• 교육비 및 도서비 지원

팀 문화
• 로지킴은 성과 중심의 자율과 몰입을 지향합니다. "일을 한다"가 아니라, 팀원 간 목표를 공유하고 스스로 몰입할 수 있는 환경을 우선해요.
• 우리는 늘 한 발 앞선 기준(MAYA: Most Advanced Yet Acceptable)을 추구합니다. 제품·콘텐츠·마케팅·커뮤니케이션에서 "한 끗 차이"를 집요하게 만들어요.
• 팀은 서로를 브랜드의 일부로 존중합니다. 감정 소모 대신, 문제를 정의하고 해결하는 방식으로 일해요.
• 로지킴은 컬쳐 핏을 중요하게 봅니다. 연차보다 "같은 방향을 보며 성장하는 사람"과 같이 오래 가요.

Hiring process

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