시니어 인사팀 팀장 (7년 이상)

About the role

"우리는 치과를 넘어, 메디컬의 새로운 표준을 만듭니다."

똑똑플란트치과의원은 강남의 중심에서 매년 폭발적인 성장을 거듭하며, 설립 5년 만에 130여 명의 유능한 동료들이 함께하는 대형 의료기관으로 자리 잡았습니다.

우리의 성장은 단순히 병원 안에만 머무르지 않습니다. 전문적인 병원 경영지원(MSO) 법인을 독립적으로 운영하며 효율적인 시스템을 구축했고, 현재는 병의원 비즈니스의 경계를 넘어 다양한 영역으로 사업을 다각화하며 거침없이 확장하고 있습니다.

안정적인 기반 위에서 스타트업처럼 과감하게 도전하고 빠르게 실행하는 조직, 똑똑플란트에서 폭풍 성장이라는 짜릿한 여정에 합류할 HR 인사팀 리더를 기다립니다.

[포지션 소개]

똑똑플란트와 MSO 법인의 인사 담당자는 단순히 채용과 행정 업무를 처리하는 지원자가 아닙니다. 빠르게 성장하는 병원과 법인의 인적 자원을 극대화하고, 탄탄하고 효율적인 조직 문화를 설계하는 '인적 자산의 핵심 구축자'입니다.

뛰어난 인재를 발굴하여 적재적소에 배치하고, 공정하고 체계적인 평가·보상 시스템을 마련하며, 선제적인 노무 리스크 관리를 통해 조직의 기반을 단단하게 다지는 일은 똑똑플란트의 폭발적인 성장을 가능케 하는 가장 강력한 원동력입니다. 130여 명의 동료들이 업무에 온전히 몰입하고 여러 사업 부문이 거침없이 확장할 수 있도록 조직의 든든한 구심점이 되어주실 분, 전략적인 HR 기획부터 채용, 노무 관리, 그리고 인사팀 리딩까지 조직의 내실을 다지며 메디컬의 새로운 표준을 함께 만들어갈 역량 있는 리더의 지원을 기다립니다.

What you'll do

· HR 전략 및 기획: 전사 인사 운영 방향 및 연간 인력 운영 계획(H/C, 인건비) 수립 및 실행
· 채용 및 온보딩: 채용 전 과정 운영 및 프로세스 개선, 다이렉트 소싱·채널 발굴, 온보딩 프로그램 기획 및 운영
· 인사 제도 고도화: 평가·보상·승진·복리후생 제도 설계 및 개선, 직군별 특성을 반영한 맞춤형 제도 운영
· 노무 리스크 관리: 근로계약·취업규칙·근태 관리 및 이슈 대응, 관계 기관 소통
· 조직 문화 및 HRBP: 조직 문화 정착 활동 기획, 경영진 및 현업 리더 대상 HR 파트너십 운영, 조직 이슈 진단 및 해결
· HR 데이터 구축·활용 : HR 데이터 자산화 및 정기 리포팅 체계 구축을 통한 의사결정 지원
· 팀 매니지먼트: 인사팀 업무 시스템 구축 및 구성원 육성

Requirements

· 인하우스 HR 실무 경력 7년 이상 12년 이하이신 분
· 채용, 인사제도, 노무 영역 전반을 주도적으로 제도를 기획·운영·개선해 본 경험이 있으신 분
· 기존 HR 프로세스나 제도를 직접 개선하거나 새롭게 구축해 본 경험이 있으신 분
· 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 실무적 이해도가 높고 적용 능력이 뛰어나신 분
· HR 데이터 및 주요 지표를 분석하여 문제를 파악하고, 실질적인 개선안을 실행해 보신 분
· 경영진 및 현업 리더와 원활하게 소통하며, HR 관점의 명확한 의견과 대안을 제시할 수 있는 분
· 인사 파트 리딩 경험이 있거나, 주니어 구성원과 협업하며 업무를 리딩·가이드해 본 경험이 있으신 분

Preferred qualifications

· 조직 확장기에 발맞춰 HR 체계(제도, 채용 등)를 성공적으로 구축해 본 경험이 있으신 분
· 취업규칙 개정, 근로시간 제도 개편, 근로감독 대응 유경험자
· 공인노무사 자격을 보유하셨거나 노무법인과의 협업 리딩 경험이 있으신 분
· 채용 브랜딩(Employer Branding) 프로젝트 수행 경험이 있으신 분
· HR 관련 통계 및 데이터 분석 역량을 보유하신 분 (SQL, Google Sheets 고급 활용 등)

Benefits

똑똑플란트치과 복지 혜택

Work & Life
• 풍족한 삼시세끼 제공 | 직원 식당에서 아침, 점심, 야간진료 시 저녁 식사까지 모두 제공합니다.
• 부서 운영비 지원 | 돈독한 팀워크를 위해 부서별 간식비와 회식비를 아낌없이 지원합니다.
• 업무 추진비 지급 | 직급에 따른 특별 복지카드를 지급합니다. (대상자에 한함)
• 안정적인 미래 지원 | 든든한 내일을 위해 DC형 퇴직연금에 가입합니다.


Wellness & Family
• 연간 400만 원 복지포인트 | 수습 종료 후 정규직 전환 시, 치과 치료와 피부과에서 자유롭게 사용할 수 있는 연 400만 원 상당의 포인트를 지급합니다.
• 부모님 생신 선물 | 소중한 부모님 생신에 감사와 축하의 마음을 담아 선물을 발송해 드립니다.


Refreshment & Fun
• 장기근속 포상 | 함께 성장해 주신 분들을 위해 근속 기간(1년, 2년, 3년)에 따라 확실한 포상을 지급합니다.
• 매주 우수사원 포상 | 매주 우수사원을 선발하여 감사의 마음과 함께 기분 좋은 상품을 증정합니다.
• 생일 축하 선물 | 기쁜 생일날을 더 행복하게 보내실 수 있도록 스타벅스 카드를 선물합니다.

Hiring process

• 서류 전형 ＞1차 면접 (직무 적합성 & 컬처핏) ＞ 2차 면접(필요시 경영진과 진행)＞처우 협의 ＞ 최종 합류
• 근무 형태: 정규직 (수습기간 3개월 계약직 체결)