[아정당계열사] 인테리어 지점장 (서울)

About the role

대한민과 가장 가까운 곳에서 소통하는 세일즈(CS)팀]
세일즈(CS)팀은 고객과 아정당이 가장 먼저 소통하는 팀 으로, 고객에게 최적의 혜택을 제공할 수 있도록 상품을 탐색하고 맞춤형 조건을 설계 하는 역할을 합니다.

[실시간 고객 소통을 선도하는 SNS센터]
우리는 현대인의 요구에 맞춰 언택트 시대에 빠르게 성장하고 있는 SNS팀 입니다.
고객과 실시간으로 소통하며, 기대치를 효과적으로 충족시켜 고객 만족도를 높이고 문제 해결을 위한 최적의 소통 채널 을 제공합니다.

* 우리가 하는 일
• 자사 브랜드 홈페이지, SNS 채팅 상담 및 안내 업무 진행
• 유튜브 등 브랜드 채널 운영 및 고객 소통 강화
• 비대면 시장에서 빠르게 성장하며, 전화 상담의 단점을 보완해 기업 생산성과 고객 관리 최적화
• 실시간 응답과 고객 여정 데이터를 제공하여 기업 운영에 중요한 인사이트 제공

세일즈(CS)팀에서는 고객 성향별 대응법과 빠른 유치 전환 스킬을 익히며 , 실시간 피드백과 교육을 통해 세일즈 전문가 로 거듭날 수 있는 환경을 제공합니다.
우리는 단순한 상담을 넘어, 고객·회사·직원 모두가 만족할 수 있는 최고의 서비스를 제공하는 팀 입니다.
아정당을 대표하는 세일즈(CS)팀에서 함께 성장할 멤버를 기다립니다!

채용 포지션 | 덕천센터 채팅 상담 매니저 (A)

What you'll do

• 지점 신설 및 운영 총괄
• 신규 지점 오픈 준비부터 지점 단위 손익(P&L) 관리까지 총괄 운영
• 고객 상담-견적-영업 전과정 수행
• 고객 상담, 현장 실측, 견적서 작성 및 계약(영업) 체결까지 B2C 인테리어 전 과정을 직접 리드
• 시공 협력망 구축 및 관리
• 타일/목공/설비/마루 등 자재·시공 협력업체 네트워크 확보 및 현장 품질/일정 관리·감독

Requirements

• 학력 무관
• B2C/리테일 인테리어 전과정(상담＞실측＞견적/계약＞설계＞시공) 수행 경력이 있으신 분
• 본인이 직접 견적을 산정하고 지점 단위 손익(원가율/마진)을 책정·관리해본 경험이 있으신 분
• B2C 주거·상업 인테리어 턴키 공사를 주도해본 경험이 있으신 분
• 협력 시공업체를 직접 발굴·핸들링하며 현장을 관리·감독할 수 있는 실행력을 갖추신 분
• 해외여행에 결격 사유가 없으신 분

Preferred qualifications

• 본인 인테리어 사업체(디자인 스튜디오 등)를 직접 운영해본 경험이 있으신 분
• 갑작스러운 현장 이슈나 하자 발생 시 신속하고 명료한 커뮤니케이션으로 문제를 해결하실 수 있는 분

Benefits

[Culture 조직 문화]
• 업무 효율은 최대로! 월 단위 유연근무제
• 완전 자율 복장으로 출근합니다! 모자도 OK
• 아정당은 끊임없이 성장하고, 팀의 성장은 개인의 성장을 통해!
• 화이트 노이즈로 집중력과 커뮤니케이션 향상

[Growth 개인의 성장 지원]
• 사내외 교육, 세미나 비용 지원
• 도서 및 디지털콘텐츠 구입비 전액 지원
• 외국어 교육 지원
• 허먼 밀러 의자 + 모션데스크 등 최고급 장비 지원
• 명절 선물과 성실근로장려금 지원
• 우리 조직만의 특별한 시간, 팀빌딩비 지원

[Health 잘 먹고 건강하게]
• 복지카드로 점심 식대를 지원!
• 하루 2잔 프랜차이즈 커피를 제공
• 만 3개월 이상 근무시 건강검진을 지원
• 원하는 간식으로 무제한 스낵바

Hiring process

[근무 조건]
*본 채용은 (주)아정당인테리어 소속으로 진행됩니다.
• 채용 형태 : 정규직 (수습 3개월)
• 근무 시간 : 주 40H / 주 5일 (유연근무제)
• 회사 위치 : 서울특별시 강남구 테헤란로 124, 삼원타워 19층
• 근무 장소 : 배정된 인테리어 지점, 필요시 사무실 출근
• 급여 조건 : 인터뷰 후 협의

[제출서류 및 채용절차]
• 제출 서류 : 국문이력서 및 경력기술서 PDF
• 채용 절차 : 서류전형 - 인터뷰 - 처우협의 - 최종합격
• 홈페이지 : https://recruit.ajd.co.kr
*지원서류와 실제 증빙 서류가 일치하지 않을 시 채용이 취소될 수 있습니다.
*「개인정보 보호법」에 의거하여, 공정한 채용 절차 운영 및 확인을 위해 면접 과정은 음성 녹음 또는 영상 녹화가 진행될 수 있습니다.