Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 6층 패러다임시프트, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 1–5 years
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Qualifications
Required
- B2B 세일즈 분야 1년 이상의 경력
- 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 능력
- 제안서 작성 능력 및 세일즈 관련 데이터 해석 능력
- 반드시 목표를 달성하겠다는 높은 수준의 의지와 열정
Preferred
- KPI를 평균적으로 초과 달성한 경험이 있으신 분
About the role
Original posting provided by 패러다임시프트
About the role
매년 3배씩 성장하는 회사에서, 최고의 리더와 함께 체계적으로 성장하고 싶은 B2B 세일즈/사업개발 인재를 찾습니다.
[리더 소개 (리더 인터뷰 : https://bit.ly/3ScUdL7)]
인플루언서 마케팅 스타트업 사업총괄 본부장 출신
• 50인 조직 리더 경험
• 입사 1년차 전사 KPI 1위, 4년차에 본부장 승진, 단일 계약금액으로 역대 최고 기록 수립
히로인스 합류 이후 1년만에 월매출 4배 이상 성장
• 가장 돈을 많이 쓰는 사람들(시니어 여성)을 모은 자체 플랫폼(히로인스)이 있는 회사에 합류
• 사업개발을 통해 실무자 3인 조직이 월 2억~3억원 매출을 만드는 구조 구축
세일즈, 사업개발 핵심 철학
• 세일즈는 ‘인적자원을 기반으로 한 마케팅’
• 고객사와 만나서 수행하는 일은 ‘물건을 파는 일’이 아닌 ‘고객의 고민을 해결해주는 컨설팅’으로 정의
• 앵무새처럼 스크립트를 반복하는 세일즈가 아닌, 고객과 시장에 대해 깊게 공부하고 고객의 문제를 해결해주는 세일즈 지향
[팔아야 할 서비스와 시장]
서비스 소개
• 히로인스 : 시니어 여성을 위한 소셜미디어&디스커버리 커머스 플랫폼
• 한국에서 구매력이 가장 큰 세대를 타깃
• 50만 유저. 24년 매출 5억, 25년 매출 13억, 26년 매출 40억 예상
팔아야 할 상품
• 시니어 여성 대상 마케팅-바이럴-판매를 한번에 해결해주는 ‘올인원’ 서비스
• 증명된 수요 : B2B 리드당 평균 단가 1만원 전후
• 증명된 경쟁력 : 미팅 대비 계약 전환율 평균 30%
[1년 간의 성장 경로]
• 3개월 내 : 단독 미팅 및 거래 클로징 가능, 최근 입사자 중 세일즈 첫 경험자 3개월차 2,500만원 매출
• 6개월 내 : ‘컨설팅’ 역량을 갖춘 세일즈 인원으로 성장 가능. 사업개발 참여 가능
• 1년 내 : 담당 세그먼트, 파이프라인 구축 가능
[인센티브]
• 팀 인센티브제를 적용합니다. 선배들과 함께 힘을 합쳐서 성과를 만들고, 성과에 대한 보상을 나눠가집니다
• 인센티브 상한이 없습니다. 성과를 달성하는 만큼 가져가질 수 있습니다.
What you'll do
• 브랜드(셀러) 대상 풀퍼널 광고상품 제안 및 세일즈 (역량 검증되면 바로 인바운드 리드 제공 가능)
• 리더와 함께 추가적인 매출 달성을 위한 신사업 개발
Requirements
• B2B 세일즈 분야 1년 이상의 경력
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 능력
• 제안서 작성 능력 및 세일즈 관련 데이터 해석 능력
• 반드시 목표를 달성하겠다는 높은 수준의 의지와 열정
Preferred qualifications
• KPI를 평균적으로 초과 달성한 경험이 있으신 분
Benefits
일을 잘 하기 위한 모든 것을 지원합니다
1. 역량에 맞는 충분한 급여를 제공합니다.
2. 필요한 교육, 도서를 무제한 제공합니다
3. 팀 리더가 실무자의 역량 강화를 위해 직접 체계적인 교육을 진행합니다
주체적으로 일에 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 약속합니다
1. 스스로 문제정의 하기를 장려합니다
2. 완벽히 수평적인 문화에서 누구나 자신의 주장을 말하기를 장려합니다
3. 주간전략회의를 통해 회사의 모든 전략과 상황을 투명하게 공개합니다
Hiring process
서류 전형 -> 역량 면접(과제 포함), 컬쳐 면접 / 지원자의 편의를 위해 당일에 동시에 진행 -> 평판 조회 -> 처우 협의 -> 최종 합격
About the company
패러다임시프트
모든 엄마들이 응원받는 기쁨을 누리는 소셜미디어 '히로인스'를 만들고 있습니다. 인간은 모두가 인정받고 싶어합니다. 소셜미디어는 그 욕구를 건드려 큰 사업을 만들었습니다. 모든 소셜미디어는 자랑-인정의 구조입니다. 소수가 부, 외모, 커리어 등을 자랑하고 다수는 그걸 보며 부러워하고 상대적 박탈감을 느낍니다. 엄마들은 소셜미디어 세상에 녹아들지 못합니다. 자랑할만한 부, 커리어, 외모가 부족하기에 ‘나’가 아닌 가족과 자녀를 주제로 소통합니다. 혹은 남의 일상을 관찰만 합니다. 결과적으로 자존감이 하락합니다. 엄마들끼리는 서로의 일상의 가치를 인정하고 응원할 수 있습니다. 평소 수고 대비 인정을 받지 못하기에, 자신의 일상을 공유하고 응원받고 싶은 니즈가 강력합니다. 엄마는 시장규모, 소통량, 경제력 측면에서 소셜미디어를 만들 최적의 타겟입니다. 한국에서 강한 공감대가 있는 4060 여성만 1,200만명에 달합니다. 이들은 모두 가계 소비에 대한 의사결정권을 가지고 있습니다. 히로인스는 한국과 글로벌의 엄마들이 자신의 일상을 공유하고 응원받는 기쁨을 누리는 소셜미디어를 만들고 있습니다.