Contents Marketer (기업 브랜드, 커뮤니케이션)

About the role

어피닛은 'Finance for All'이라는 비전을 가지고 인도의 'Financial Inclusion'을 해결하고 있습니다.

'True Balance' 서비스는 기존 금융제도를 이용할 수 없는 '저신용자', '무신용자'에게도 합리적인 금융상품을 제공하여 금융 서비스를 이용할 수 있게 하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

'사업 본격 성장'이라는 바람에 날개를 달아줄 숨어있는 동료 히어로들을 모집합니다.

10억여 명의 인도 내 금융 소외층을 위한 '최초'의 'Neo-Banking Service'를 위해 함께하고 싶다면, 망설이지 말고 지원해주세요!

What you'll do

[핵심 업무]
• 자체 콘텐츠 기획·제작 : 핀테크·인도 시장·AI 등 회사의 사업과 산업 맥락을 바탕으로 뉴스룸, 블로그, LinkedIn, 회사 소개자료 등의 콘텐츠를 직접 기획·작성·제작
• 기업 채널 운영 : 홈페이지 뉴스룸, LinkedIn, 블로그 등 공식 채널을 정기 운영하고, 도달·반응·팔로워 성장·채용 유입·미디어 인용 등 지표를 점검해 개선
• 사내 소재 발굴 및 정보 수집 : 사업, 제품, 데이터, IR, 조직문화 등 유관 부서와 협업하며 콘텐츠화할 수 있는 소재를 발굴
• 콘텐츠 캘린더 운영 : 사업 일정·행사·채용·IR 이벤트에 맞춰 월간·분기 콘텐츠 캘린더를 수립하고 운영

[함께 하게 될 일]
• 브랜드 자산 관리 : 회사 소개서, 미디어킷, 발표자료, 콘텐츠 템플릿 제작 및 최신화
• 프로젝트성 콘텐츠·캠페인 : 행사, 채용 브랜딩, 파트너십, 어워드 등 기업 프로젝트와 연계한 콘텐츠 기획·실행
• 디자인·영상·외부 파트너 협업 : 디자이너, 영상 제작자, 외부 에이전시와 협업해 다양한 형식의 콘텐츠 완성
• PR 및 대외 커뮤니케이션 지원 : 필요 시 보도자료, 인터뷰 브리핑 등 PR 콘텐츠 제작 지원 (지원 범위는 대행사 R&R 확정 후 결정, 논의 필요 사항 참조)

Requirements

• 콘텐츠 마케팅, 브랜드 마케팅, 커뮤니케이션 또는 유관 분야 경력 0~3년이신 분 (신입 지원 가능, 인턴·개인 프로젝트·학내 활동·사이드 프로젝트에서 콘텐츠를 직접 기획하고 운영해본 경험 환영)
• 복잡한 사업·기술·데이터·금융 정보를 정확하면서도 읽기 쉬운 국문 콘텐츠로 정리할 수 있는 글쓰기 역량을 갖추신 분
• 스스로 주제를 찾고, 기획안을 만들고, 필요한 사람을 설득·조율해 실제 결과물까지 완성해본 경험이 있으신 분
• 블로그, LinkedIn, 뉴스룸, 뉴스레터 등 하나 이상의 채널을 직접 운영해보았거나, 채널별 콘텐츠 문법과 이용자 반응에 관심이 있으신 분
• 생성형 AI 도구를 리서치, 초안 작성, 자료 구조화, 콘텐츠 제작 효율화 등에 실제로 활용해본 분
• 시키지 않은 일을 먼저 발견하고, “이 콘텐츠를 하면 회사에 도움이 되겠다”는 제안을 주도적으로 해보신 분

Preferred qualifications

• 회사 또는 브랜드의 공식 채널을 직접 운영하며 콘텐츠 기획부터 제작, 발행, 성과 분석까지 경험해보신 분
• B2B, 핀테크, 금융, SaaS, AI, IT 산업 관련 콘텐츠를 기획하거나 제작해본 경험이 있으신 분
• 회사 소개서, 발표자료, 투자자용 자료 등 기업 커뮤니케이션 문서를 제작해본 경험이 있으신 분
• 콘텐츠 성과 지표를 분석하고, 데이터를 바탕으로 콘텐츠 운영 방식을 개선해본 경험이 있으신 분
• 영어 자료를 이해하고, 영문 콘텐츠 초안 작성 또는 해외 법인과의 기본적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 홍보대행사, 언론사, 기업 홍보팀에서의 인턴 또는 실무 경험, 보도자료 작성·미디어 대응 경험이 있으신 분

Benefits

[Work & Life]
• 최고의 근무환경과 근무시간은 스스로 정합니다 : 유연근무제(9~11시 사이 자율출근) / 하이브리드 재택근무
• 책상 위는 늘 든든하게 : 골라먹는 재미가 있는 무제한 간식 제공
• 출퇴근도 가볍게 : 출퇴근 대중교통비 or 주차비 지원
• 몸과 마음을 챙겨주는 : 심리상담 / 교정테라피

[Culture]
• 어제보다 '발전된 나'를 응원합니다 : 업무관련 컨퍼런스/교육/도서 비용 100% 지원
• 스스로에게 '책임감' 있는 문화를 지향합니다 : 승인 없이 자유로운 무제한 휴가 사용 (공유)
• 서로가 서로를 존중하는 '수평적 문화' : 직급/호칭 파괴, 자유복장 등

[Compensation]
• 일하는 것만큼 나를 가꾸는 것도 중요하죠 : 연 120만원 문화비 (교육/건강/문화생활에 사용)
• 열심히 일한 만큼, 보상도 확실하게! : 리프레시 유급휴가 및 여행실비 지원 (3, 5, 7, 10년)
• 회사의 성장은 '나'의 성장 : Profit Sharing 제도 운영
• 모두가 건강하고 행복하게 꿈을 쫓을 수 있도록 : 전직원 단체상해보험 (본인, 배우자, 자녀, 부모님까지!)

** 여러분만을 위한 맞춤형 혜택과 복지는 지금도 계속 진행중!! (...ing)

Hiring process

서류 전형 - 사전과제 - 1차 인터뷰 (실무 인터뷰) - 2차 인터뷰 (컬쳐핏 인터뷰) - 처우협의

* 인터뷰 과정에서 필요한 경우, 추가 인터뷰(커피챗) 및 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.