B2B 세일즈 리더급

About the role

[미래를 향한 당신의 지속적인 성장을 응원하며, 매일 성장 중인 리베이션에 지금 합류하세요]

리베이션(REVATION)은 less plastic의 정책에 맞추어 다양한 친환경소재를 이용하여 제품 디자인 개발 및 제품 생산을 진행하고 있습니다.
다양한 소재를 이용한 제품들을 '기획- 디자인-생산' 과정의 모든 프로세스를 경험하고 문제를 해결해가며 빠르게 성장해 나가실 인재분을 모시며, 리베이션과 함께 성공경험을 만들어 가고자 합니다.

[ 리베이션의 다양성·형평성·포용성 (DEI) 선언]
“리베이션은 다양한 배경, 성별, 나이, 장애, 문화, 사고방식을 존중하며, 모든 구성원이 동등한 기회와 권한을 누릴 수 있는 환경을 만듭니다.
우리는 각자의 색과 목소리가 모여 더 건강한 조직을 만든다고 믿으며, 누구나 소속감을 느끼고 성장할 수 있도록 포용적인 문화를 적극 실천합니다.”

What you'll do

1. 신규 시장 개척 및 키맨(Key-man) 발굴·관리
• 국내외 신규 대형 고객사 발굴 및 의사결정권자(키맨) 네트워킹 구축
• 사출 분야를 위한 틈새시장 분석 및 세일즈 전략 수립

2. B2B 프로젝트 리딩 및 팔로업
• 친환경 용기(사출용기) 및 페이퍼몰드 포장재 B2B 기술 영업
• 글로벌 브랜드(유럽, 미국 등) 대상 신규 세일즈 및 파트너십 창출
• 고객 요구사항 분석(RFQ 대응), 견적 산출 및 계약 프로세스 리드

3. 영업 스펙트럼 확장 및 파이프라인 관리
• 신규 친환경 플라스틱 및 대체 소재 영업 라인업 확대
• 프로젝트 초기 기획부터 양산 마감까지의 유관부서(개발·생산) 협업 및 공장 관리

4. [팀 리딩] B2B 세일즈 조직 구축 및 성과 관리
• B2B 세일즈팀의 목표 및 전략 수립, 팀 운영 및 업무 방향성 제시
• 팀원별 영업 파이프라인 및 주요 고객 관리, KPI 설정 및 성과 관리
• 팀원의 영업 활동에 대한 코칭·피드백 및 역량 개발
• 영업·개발·생산 등 유관부서 간 협업 체계를 구축하고 프로젝트 실행력 강화
• 세일즈 데이터 및 시장 인사이트를 기반으로 경영진에게 영업 현황 및 성장 전략 제안

Requirements

• 제조업 B2B 프론트 영업 경력 10년 이상 15년 이하 보유자
• 대졸 이상 (4년제 학사)
• 비즈니스 영어 가능자 (필수): 해외 고객사 대상 프론트 세일즈 및 제안이 가능하신 분
• 운전 가능자 (필수): 고객사 미팅 및 현장 관리를 위한 운전이 원활하신 분
• 새로운 제품이나 생소한 시장 환경을 빠르게 학습하고, 능동적으로 고객을 찾아내는 돌파력을 가지신 분
• 팀리딩 경험 보유

Preferred qualifications

• 동종업계 경력자 우대: 패키징, 사출용기, 플라스틱, 친환경 소재, 펄프몰드 관련 업종
• 화장품, 생활용품, 제약, 의료기기 브랜드사 대상 B2B 영업 및 OEM/ODM 유경험자
• 사출 제품 개발 프로세스, 사출금형 구조 및 시제품 제작/생산 감리에 대한 이해도가 높으신 분
• 신규 비즈니스 모델 기획, 제안서 작성 및 프레젠테이션 역량이 탁월하신 분
• 데이터 및 엑셀을 기반으로 한 견적 산출 및 영업 손익 분석 가능자

[리베이션이 기대하는 인재상]
• 도전적인 세일즈 프론티어: 정체된 시장이나 부진한 분야에서도 새로운 기회와 소재를 찾아내어 매출 확장을 이끄는 개척가적 면모를 지닌 분
• 기민한 러너(Learner): 트렌드와 기술 변화가 빠른 친환경·플라스틱 시장에서 신제품과 신기술을 빠르게 습득하고 고객의 니즈를 선제적으로 포착하는 분
• 책임감 있는 프로젝트 오너: 단순 계약 체결에 그치지 않고, 견적 수립부터 최종 산출물 팔로업까지 프로세스 전반을 책임감 있게 조율하는 든든한 해결사
• 탁월한 커뮤니케이터: 내·외부 이해관계자 및 글로벌 고객사와 명확하고 신뢰감 있는 소통을 통해 윈-윈(Win-Win) 관계를 구축할 수 있는 분

Benefits

• 신규 충원이며 입사 확정 시 새로운 장비 셋팅.
• 경조사비 지원
• 부서별 회식비 지원
• 사내 인재 추천 제도 (인재 추천료 지급)
• 직무보상제도
• 의료서비스 프로그램
• 업무 시 자차 이용에 대한 실비 보상
• 기타 유용한 복지 제도 제안 시 적극 검토 및 적용 가능

Hiring process

진행일정 ＞ 서류검토 ＞ 1차 면접 ＞ 인적성검사 ＞ 최종면접(처우협상 포함) ＞ 입사확정