Role at a glance
- Salary
- Not Disclosed
- Location
- 5~8층, Seoul, South Korea
- Work arrangement
- On-site
- Employment
- Full-time
- Experience
- 4–10 years
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Qualifications
Required
- 1.목적 지표가 명확한 콘텐츠 기획 경험 (전환/후킹/설득 관점)
- 2.소비자의 심리를 이해하고 카피로 행동을 유도할 수 있는 능력
- 3.콘텐츠 성과를 감각이 아닌 논리와 구조로 설명할 수 있는 사고력
Preferred
- 1.기준을 세우고, 팀에 전파하는 것에 거부감이 없는 분
- 2.브랜드 초기 단계부터 콘텐츠 성장을 만들어본 경험
- 3.가설 -＞ 검증 -＞ 인사이트 -＞ 확장의 선순환을 만든 경험
- 4.콘텐츠 마케터 경력 5년 이상
About the role
Original posting provided by 테라퓨젠바이오
About the role
소비자의 건강한 삶을 위해 고효능 제품을 만드는 헬스케어 브랜드 그룹 테라퓨젠바이오입니다.
안녕하세요 테라퓨젠바이오 대표 박우진입니다.
K-헬스케어 시장 장악을 목표로, 2023년 삼성전자를 퇴사하고 1년 만에 연매출 100억 가까이 달성하며, 올해 연매출 600억 이상을 목표로 할만큼 헬스케어 시장에서 폭발적인 성장을 이뤄내고 있습니다. 현재 시장의 선두주자들과 비교해도 동기간 대비 미친 성장을 이뤄내고 있습니다.
테라퓨젠 그룹에는 6개 이상의 브랜드(건기식, 코스메틱, 의약외품 등)가 존재하며, 서울대 박사/현직 약사들이 제품을 개발하기 때문에 시장에서 압도적으로 상위 포지셔닝이 가능하고 실제 소비자가 효과를 볼 수 있는 제품만 출시합니다.
올해 본격적으로 해외 시장에 진출할 것이며, 2027년까지 연매출 1,200억을 가볍게 돌파하여 해외 K-헬스케어 시장까지 장악할 것입니다.
글로벌 No.1 K-헬스케어라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해 함께 성장할 수 있는 인재를 영입하고자 합니다.
저희 테라퓨젠바이오와 미친 성장을 함께하고, 성과에 목마른 인재를 찾습니다!
[콘텐츠 마케터 Lead]
자사 제품과 브랜드의 성장을 이끄는 성과 중심 콘텐츠 전략을 기획하고 방향성을 제시하는 것이 콘텐츠 마케터 Lead의 역할입니다. 콘텐츠의 기준과 가설을 설계하고, 전환·후킹·설득 관점에서 목적 지표가 명확한 콘텐츠 기획을 리드합니다. 또한 콘텐츠 성과를 감각이 아닌 데이터와 논리로 분석하여 개선 방향을 제시하며, 가설 검증 인사이트 확장의 선순환 구조를 만들어냅니다. 개별 콘텐츠 성과를 넘어, 콘텐츠 마케터 조직을 리딩하고 팀의 기준과 사고 방식을 정립하여 지속 가능한 콘텐츠 성장 구조를 구축하는 데 목표를 둡니다.
• 근무형태 : 정규직
• 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:30~09:30 출근 / 17:30~18:30 퇴근
• 근무지: 서울시 영등포구 문래북로 60 3E 타워 5~8층
What you'll do
1.성과 중심 콘텐츠 기획 리드
2.콘텐츠 기준 및 가설 설계
3.콘텐츠 성과 분석 및 개선 리드
4.콘텐츠 팀 조직 리딩 (기획/촬영/편집)
Requirements
1.목적 지표가 명확한 콘텐츠 기획 경험 (전환/후킹/설득 관점)
2.소비자의 심리를 이해하고 카피로 행동을 유도할 수 있는 능력
3.콘텐츠 성과를 감각이 아닌 논리와 구조로 설명할 수 있는 사고력
Preferred qualifications
1.기준을 세우고, 팀에 전파하는 것에 거부감이 없는 분
2.브랜드 초기 단계부터 콘텐츠 성장을 만들어본 경험
3.가설 -＞ 검증 -＞ 인사이트 -＞ 확장의 선순환을 만든 경험
4.콘텐츠 마케터 경력 5년 이상
Benefits
[Work Environment]
• 유연근무제 운영 (08시 30분 ~ 09시 30분 사이 자유롭게 출근)
• 완전 자율복장
• 강제회식 없음
• 점심 식대 지원
• 야근 시 저녁 식대 지급
• 전직원 최고급 모션데스크, 더블 모니터 지급
• Notion, Slack 협업툴을 통한 산출물 체제 기반의 업무 진행
• 멘토링 제도 운영: 신규입사자의 빠른 적응을 돕기 위한 멘토링제도 운영/활동비 지원
• 패밀리 데이: 매월 마지막주 금요일 2시간 조기 퇴근 제도 운영
• 직무 교육비 지원
• 도서 구입비 지원
[Welfare & Benefits]
• 생일자 조기 퇴근
• 성과에 따른 반기 성과급 지급
• 스낵바 운영: 간식 무제한 제공
• 격주 금요일 점심시간 90분으로 확대 및 식대 +10,000원 추가 제공
• 각종 경조사 지원: 결혼, 조사 등 경조사 발생 시 경조금 및 경조휴가 지원
• 자사제품 임직원 할인
• 명절 선물: 설날/추석 고급 명절 선물 제공
• 회식비 지원: 매월 팀별 회식비 지원
• 장기근속자 포상
Hiring process
[1차] 서류 전형
지원 링크를 통해 자기소개서와 함께 서류를 제출해주세요.
이력서 및 포트폴리오는 필수로 제출해주시길 바랍니다.
[2차] 실무 인터뷰
실무 인터뷰는 전화로 진행됩니다.
인터뷰 시 참고할 자료를 공유해주시고 싶으신 경우,
안내드리는 메일로 보내주시면 됩니다.
[3차] 컬쳐핏 대면 인터뷰
컬쳐핏 인터뷰는 대면으로 진행됩니다.
지원자님과 우리 팀의 컬쳐핏을 확인합니다.
About the company
테라퓨젠바이오
소비자의 건강한 삶을 위해 고효능 제품을 만드는 헬스케어 브랜드 그룹 테라퓨젠바이오입니다. 안녕하세요 테라퓨젠바이오 대표 박우진입니다. K-헬스케어 시장 장악을 목표로, 2023년 삼성전자를 퇴사하고 1년 만에 연매출 100억 가까이 달성하며, 올해 연매출 600억 이상을 목표로 할만큼 헬스케어 시장에서 폭발적인 성장을 이뤄내고 있습니다. 현재 시장의 선두주자들과 비교해도 동기간 대비 미친 성장을 이뤄내고 있습니다. 테라퓨젠 그룹에는 6개 이상의 브랜드(건기식, 코스메틱, 의약외품 등)가 존재하며, 서울대 박사/현직 약사들이 제품을 개발하기 때문에 시장에서 압도적으로 상위 포지셔닝이 가능하고 실제 소비자가 효과를 볼 수 있는 제품만 출시합니다. 올해 본격적으로 해외 시장에 진출할 것이며, 2027년까지 연매출 1,200억을 가볍게 돌파하여 해외 K-헬스케어 시장까지 장악할 것입니다. 글로벌 No.1 K-헬스케어라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해 함께 성장할 수 있는 인재를 영입하고자 합니다. 저희 테라퓨젠바이오와 미친 성장을 함께하고, 성과에 목마른 인재를 찾습니다! [테라퓨젠 그룹의 일하는 방식] 저희가 성공한 방정식이자, 일하는 방법을 소개합니다. 아래와 같이 일하는 것을 선호한다면 지금 당장 지원 부탁드립니다. 그에 걸맞는 성장, 보상, 업무권한을 보장합니다. 1. 전략적 사고: 본질을 꿰뚫는 전략적 사고를 한다. 2. 뾰족한 가설: 모든 일은 뾰족한 가설로 시작한다. 3. 과감한 도전: 작게 시작하되, 과감하게 도전한다. 4. 끝없는 학습: 모르는 것이 있다면 배우고, 성장한다. 5. 프로페셔널: 투입한 시간이 아닌 결과로 증명한다. 6. 이유있는 실패: 결과를 반드시 분석하고, 실패를 반복하지 않는다. 7. 동반성장: 공동의 목표를 위해 동료들과 협력한다.