HR Junior (HR Operations & General Affairs)

About the role

주식회사 아이즈는 디지털을 기반으로 브랜드와 사람을 연결하고, 취향과 문화를 다양한 방식으로 제안하는 기업입니다.
디지털 미디어 〈아이즈매거진(eyesmag)〉를 비롯해 콘텐츠, 공간, 제품, 디자인 등 다양한 영역에서 새로운 경험을 선보이고 있습니다.

패션·뷰티·아트·테크 등 다양한 분야에서 동시대의 취향과 문화를 가장 먼저 포착하고 콘텐츠로 전달하며, 브랜드와 독자를 연결하는 새로운 경험을 만들어가고 있습니다. 빠르게 변화하는 트렌드를 한발 앞서 읽고, 디지털 시장을 선도하는 콘텐츠를 선보이고 있습니다.
아이즈는 좋은 콘텐츠는 좋은 사람이, 좋은 환경에서 일할 때 만들어진다고 믿습니다. 그래서 구성원들이 업무에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 조성하고, 더 효율적인 업무 방식과 건강한 조직 문화를 정착시키기 위해 노력합니다.

이번에 모시는 HR Junior는 채용, 인사운영, 조직문화 등 HR 업무를 지원하고, 오피스 및 자산 관리 등 조직 운영에 필요한 총무 업무를 함께 담당합니다.

회사의 운영을 안정적으로 뒷받침하고, 구성원 모두가 더 나은 환경에서 일할 수 있도록 만드는 중요한 역할입니다.
더 좋은 회사를 함께 만들어가고 싶다면, 아이즈와 함께해 주세요.

What you'll do

• 채용, 온보딩/오프보딩 등 인사 운영 전반 지원
• 근태, 연차, 인사정보 등 인사 데이터 및 인사 문서 관리
• 오피스 환경, 사내 자산 등 총무 업무 운영
• 사내 행사 및 구성원 복지를 위한 운영 지원

Requirements

• 신입 또는 1~2년 내외의 관련 업무 경험
• 인사 직무에 대한 높은 관심과 인사 generalist로 성장하고자 하는 의지
• 꼼꼼한 업무 관리와 책임감 있는 업무 수행 역량
• 여러 업무의 우선순위 설정 및 일정 관리 역량
• 구성원 및 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 역량
• Excel, Google sheet 등 기본적인 업무 툴 활용 역량

Preferred qualifications

• 채용, 온보딩, 근태관리 등 인사 업무 경험자
• 경영지원,총무 관련 인턴 또는 실무 경험 보유자
• 스타트업 등 빠르게 변화하는 조직 근무 경험자
• 사내 행사나 프로젝트를 직접 기획·운영해본 경험자
• 데이터 정리 및 문서화에 능숙한 자

Benefits

• 자사 제품 임직원 할인 혜택
• 매년 종합 건강검진 지원
• 업무 관련 도서 구입비 및 교육비 지원
• 회사 인근 거주 시 월세 일부 지원
• 장기근속자 리프레시 휴가 제공
• 생일 축하 상여금 지급

Hiring process

• 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 컬쳐핏 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 입사일 확정
*면접일정은 서류 합격자에 한해 추후 전달드립니다.

＜지원 시 꼭 확인해주세요!＞
• 본 채용은 수시채용으로 진행되며, 채용 완료 시 전형 진행 중 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• 이력서에 기재한 경력은 건강보험자격득실확인서 등 공식 서류를 통해 확인 가능한 경력과 동일하게 작성해 주시기 바랍니다.
• 지원서 및 제출 서류에 허위 사실이 있거나, 채용 과정에서 사실과 다른 내용이 확인될 경우 전형 진행 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 인터뷰 합격 후 처우 협의를 진행하며, 협의가 완료되면 최종 합류 조건을 담은 오퍼레터를 발송합니다.
• 입사 후 3개월의 수습기간이 적용되며, 수습기간에도 급여는 100% 지급됩니다. 수습기간 평가 결과에 따라 수습기간이 연장되거나 근로계약이 종료될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 따라 우대합니다.