디지털 치료기기 병·의원 영업 MR

About the role

[Software will treat the world]

우리는 소프트웨어로 세상을 치료할 수 있다고 믿습니다.

WELT(웰트)는 디지털 치료제(DTx, Digital Therapeutics)를 개발하는 헬스테크 스타트업입니다. 2016년 삼성전자에서 스핀오프한 이후, 누적 투자금 280억 원 이상을 유치하며 헬스케어 혁신의 최전선에서 매일 성장하고 있습니다.

디지털 치료제란 처방 가능한 소프트웨어로 질병의 예방·관리·치료를 지원하는 의료기기입니다. 2026년 현재 전 세계 디지털 치료제 시장은 약 16조 원 규모로 추정되고, 연평균 20~30% 수준으로 폭발적으로 성장하여 10년 내 100조 원 이상의 규모에 이를 것으로 전망됩니다. 한국 시장은 현재 초기 단계이고 정부의 디지털 헬스케어 육성 정책이 뒷받침되어 연 30% 이상 성장률을 이끌어낼 수 있을 것으로 예상됩니다.

웰트는 이 빠르게 성장하는 시장에서, 임상 근거 기반의 소프트웨어 치료로 한국의 대표적인 DTx 기업으로서 헬스케어 혁신을 주도하고 있습니다.

웰트의 대표 제품 슬립큐(SleepQ)는 불면증 인지행동치료(CBT-I)를 기반으로 한 불면증 디지털 치료기기입니다. 앱을 통해 수면에 영향을 주는 생각과 행동 패턴을 교정해, 실제 임상 수준의 치료 효과를 제공합니다. 식품의약품안전처(MFDS) 허가를 받아 병원에서 처방이 가능한 제품이며, 본격적으로 상용화를 시작해 실제 매출을 이끌어내고 있습니다. 그 뿐만 아니라 앞으로 3년 내에 정신건강 분야 3개 이상의 DTx를 개발해 허가 획득 및 상용화하는 것을 목표로 달려가고 있습니다.

웰트의 혁신은 디지털 치료기기를 넘어서 AI 영역으로도 진출하고 있습니다. 2026 CES에서 AI와 의약품을 융합하는 제품 컨셉으로 혁신상을 수상한 바 있으며, 연내 출시를 목표로 현재 PoC를 진행하고 있습니다.

웰트는 뛰어난 태도, 탁월한 역량, 뜨거운 열정을 갖춘 사람들과 함께 헬스케어의 미래를 바꿔나가고자 합니다. 함께 디지털 치료제 기반 헬스케어를 혁신할 동료를 기다립니다.

What you'll do

담당 지역 관리 (Territory Management)
• 정신건강의학과, 신경과, 이비인후과, 내과 및 가정의학과 의원을 대상으로 영업 활동을 수행합니다.
• 담당 지역 내 타겟 의료진(HCP)을 선정하고, 성장 가능성과 고객 특성 기반으로 우선순위를 관리합니다.
• 신규 고객 개발과 기존 고객 성장을 위한 지역별 영업계획을 수립·실행하고, 성과 데이터를 분석해 조정합니다.

고객 관리 및 처방 활성화
• 의료진의 진료 환경, 환자 특성, 치료 과정의 니즈를 파악하고 가치 중심의 디테일링을 진행합니다.
• 슬립큐의 임상 근거, 치료적 가치, 처방 프로세스를 정확하게 전달합니다.
• 병원별 상황에 맞는 온보딩·처방 활성화 방안을 제안·실행하고, 장기적 파트너십으로 처방 성장을 지원합니다.

시장 개발 및 인사이트
• 의료진과 병원의 페인 포인트, 처방 장애요인, 시장 변화를 파악해 내부 유관부서와 공유합니다.
• KOL을 발굴해 장기적 관계를 구축하고, 학회·세미나에서 새로운 사업 기회를 만듭니다.

협업과 컴플라이언스
• 마케팅·메디컬·co-promotion 파트너(한독)와 긴밀히 협업하고, 현장의 목소리를 제품 개선으로 연결합니다.
• 관련 법규·산업 규정·회사 정책을 준수하며 윤리적이고 투명하게 영업합니다.

Requirements

• 제약 영업(MR), 의료기기 영업, 디지털 헬스케어 영업 경력
• 병·의원 대상 필드 세일즈 또는 헬스케어 분야 B2B 영업 경험
• 고객 관계 구축으로 성과를 만든 경험과 자기주도적 실행력

Preferred qualifications

• 정신건강의학과, 신경과, 이비인후과 또는 내과 영업 경험
• Product Launch 또는 신규 시장 개척 경험
• 개원가 대상 영업 및 신규 고객 개발 경험
• DTx ,Digital Healthcare 또는 혁신의료기기 분야 경험
• KOL Management 경험

Benefits

• 4대보험
• 중식제공 / 커피, 간식
• 탄력적 근무제(기본 10시 출근, 자율 퇴근)
• 자유로운 연차 사용
• Expense cover (업무목적 교통, 미팅, 식사 등)
• 업무에 필요한 장비 제공(노트북 및 주변기기 등)

Hiring process

서류전형 - 1차 인터뷰(직무 적합성) - 2차 인터뷰(임원 면접) - 처우 협의 및 입사일 조율
* 채용 프로세스 중 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 해당자에 한해 개별 안내드릴 예정이니 참고 부탁드립니다.