[SKIN1004] CMO staff (팀장)

About the role

WHAT DO YOU CRAVE?

크레이버는 다양한 열망을 가진 사람들이 모여서 빠르게 성장하고 있는 K-뷰티 기업으로, 스킨케어 브랜드 'SKIN1004'와 뷰티 B2B 플랫폼 'UMMA', 글로벌 리테일 사업을 통해 글로벌 K-뷰티 시장을 선도하고 있습니다.

SKIN1004는 Shopee 6개월 연속 K-뷰티 랭킹 1위, YesStyle 스킨케어 부문 1위, StyleKorean 선케어 부문 1위, Stylevana 스킨케어 부문 1위를 기록하며 글로벌 시장에서 K-뷰티 대표 브랜드로 자리잡았으며, 2024년 12월에는 올리브영 온라인 마스크팩 카테고리 1위, 전체 카테고리 1위를 차지하며 국내에서도 빠르게 영향력을 확대하고 있습니다.

B2B K-뷰티 수출 허브 플랫폼 ‘UMMA(우마)’는 전 세계 190개국 이상의 글로벌 바이어 네트워크를 기반으로 180개 이상 브랜드의 글로벌 유통을 책임지고 있습니다.

2025년 매출은 6,780억 원으로 작년 전체 매출 3,210억 원 대비 2배 이상 뛰어넘었으며, 2026년에도 고속 성장을 이어나갈 예정입니다.

K-뷰티를 전 세계에 알리고 있는 크레이버와 함께 글로벌 무대에서 도약할 인재를 찾고 있습니다.

What you'll do

1. CMO 의사 결정 지원 및 전략 분석
• 시장/비즈니스 분석 및 Executive 보고자료 작성
• 마케팅 본부 중장기 전략 수립 지원
• 마케팅 본부 예산 관리 및 핵심 성과지표(KPI/OKR) 모니터링
2. 본부 내/외 오퍼레이션 및 협업 조율
• 본부 내 팀별 업무 우선순위 조정 및 리소스 병목 해결
• 이커머스·MD·영업·개발 등 타 부서와의 크로스 펑셔널 협업 프로세스 정비
• 담당 부서가 없는 핵심 이니셔티브 픽업 및 실행 (Task-Force Lead)
• 전사적으로 중요하지만 오너십이 모호하거나 전담 부서가 없는 핵심과제를 발굴, 기획, 실행까지 총괄

Requirements

• 마케팅·전략·기획·사업관리 등 유관분야 총 7년 이상의 경력을 보유하신 분
• 복잡한 문제도 오너십을 갖고 끝까지 실행해내는 'Troubleshooter' 성향을 보유하신 분
• 정량적/정성적 데이터를 기반으로 문제를 구조화하고, 실행 가능한 전략 및 보고서로 도출할 수 있는 분
• 이커머스 및 마케팅 데이터를 이해하고, 분석 결과를 바탕으로 사업적 인사이트와 의사결정을 이끌어낼 수 있는 분
• 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 조율할 수 있는 협상 역량을 보유하신 분

Preferred qualifications

• 소비재·커머스 브랜드 기업에서 전략·기획 Staff 역할을 경험하신 분
• 대규모 조직 또는 마케팅 본부에서 전략·기획 또는 C-level Staff 경험이 있으신 분
• 인플루언서 마케팅, 이커머스 비즈니스 메커니즘에 대한 이해도가 높으신 분
• 신규 프로젝트/TF를 직접 픽업하여 기획부터 실행까지 주도해 본 경험이 있으신 분

Benefits

• 시차 출퇴근제
사람은 다 다른데 어떻게 똑같이 출근해요? 오전 8-10시 출근 / 오후 5-7시 퇴근 시차 출퇴근제

• 사내근로복지기금
복지포인트를 통해 개개인의 필요에 맞는 맞춤형 복지 혜택을 지원해요

• 월 1회 전사 휴무
효율적인 업무 문화 정착을 위한, 월 1회 전사 휴무

• 보상
열심히 일한 당신에게! 반기별 성과급, 명절 상여 복지 포인트 지급
*경영 성과 미달 시 미지급

• 시간 단위 연차
은행 업무 때문에 반차 쓰기는 아깝죠? 시간 단위로 연차 사용 가능

• 기념일 연차 지원
생일/졸업식/결혼기념일/배우자 생일 등 특별한 날을 만끽하세요!
*생일 복지 포인트 10만원 지원

• 건강 검진(직계 가족 1인 포함)
건강이 최고의 재산이에요. 30만원 상당의 종합건강검진 지원

• 조식과 간식 제공
아침에 출근하기 바쁘고 챙겨먹기 힘들죠? 든든한 조식과 무제한 스낵바, 건강기능식품 제공

• 계열사 제품 할인
좋은 제품은 좋은 가격에!
(스킨1004, 조선미녀, 티르티르, 아이유닉, 하우스오브허, 스킨푸드, 닥터나인틴 제품 임직원 할인 적용)

• 신제품 배부
우리 손으로 만든 신제품, 가장 먼저 경험해보아요

*공고에 기재된 복리후생은 회사 정책에 따라 변경될 수 있습니다.

Hiring process

*서류전형 ＞ 실무 면접 ＞컬처핏 면접＞처우 협의 ＞ 입사
• *서류 합격자에 한하여 개별 연락 드립니다.
• 필요에 따라 과제 전형, 추가 면접, 레퍼런스 체크 등 채용 절차가 추가 혹은 생략될 수 있습니다.
• 이력서 제출 시 이전 연봉 및 희망 연봉 기재를 삼가주시기 바랍니다.
• 국가유공자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 전형 과정에서 우대합니다.
• 제출 서류의 허위기재, 직무 수행에 지장을 주는 징계 이력, 채용 청탁 등 부정행위가 발견될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있으며 향후 응시자격 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

＜채용 서류 반환 및 파기＞
• 당사는 『채용절차법』 제11조를 준수합니다.
• 오프라인(우편)으로 제출하신 실물 서류가 있을 경우, 반환 청구일로부터 14일 이내에 반환을 진행합니다.
• 홈페이지 및 이메일로 제출된 디지털 서류는 반환 의무 대상이 아니며, 지원자의 삭제 요청이 있을 경우 보유 기간과 관계없이 지체 없이 파기합니다.
• 별도 삭제 요청이 없을 시, 지원 시 동의하신 보유기간(3년) 동안 채용 인재풀로 안전하게 보관됩니다.