S/W PM

About the role

우리는 ​AI와 ​로보틱스 ​기술을 통해 ​산업 현장의 자동화와 지능화를 ​실현합니다. ​로봇 하드웨어와 ​소프트웨어가 유기적으로 통합되어 ​작동하는 실질적인 ​제품을 ​만들고, 고객 ​맞춤형 ​SI ​프로젝트와 표준화된 제품화 ​로드맵을 ​함께 운영하며, 산업 ​자동화의 ​새로운 ​기준을 함께 만들어갈 ​S/W PM을 ​찾습니다.

What you'll do

1. 기획 및 실행 전략 수립
• 기술기획자 및 유관 부서와 협업해 로봇 시스템의 구조, 기능, 통합 흐름 정의
• 고객 니즈, 기술 트렌드, 시장 동향을 기반으로 개발 기획 및 우선순위 수립
2. 개발 프로세스 및 릴리즈 관리
• 개발 우선순위 조정 및 주요 이슈 Tracking
• QA, 테스트, 릴리즈, 현장 적용까지 SW 개발 전 과정 관리
• 로봇 하드웨어(Arm, AGV, 센서 등)와 소프트웨어(AI, 비전, 제어로직 등) 개발 조직 간 조율
• 개발 일정, 리소스, 리스크를 고려한 통합 운영 및 검증 계획 수립
3. 시스템 연동 및 데이터 기반 제품 개선
• WMS/WCS/MES, API, 데이터 플로우 등 시스템 연동 요구사항 정리
• 운영 데이터, 로그, 테스트 결과를 기반으로 제품 개선 과제 도출
• 기능 오류, 성능 저하, 사용성 문제 등 주요 이슈 구조화
• 문제 원인을 개발, 운영, 환경, 데이터 관점에서 분류하고 개선 방향 정리
• 릴리즈 이후 성능 및 운영 결과를 기반으로 추가 개선 Backlog 관리
4. 커뮤니케이션 및 산출물 관리
• 테스트 조건, 검증 항목, 성공 기준 정의
• 테스트 결과를 기반으로 제품화 가능성 및 추가 개발 필요 사항 도출
• 개발 단계의 기능 검증, 이슈 관리, 개선 사항 정리
• 고객사, 개발팀, 운영팀 간 커뮤니케이션 및 일정 조율

Requirements

• 학력: 학사 이상
• 경력: S/W PM, 서비스/플랫폼 기획 또는 S/W 프로젝트 관리 경력 3년 이상
• 소프트웨어 제품 기획 및 요구사항 정의 경험이 있는 분
• 개발팀과 협업하여 기능 정의, 우선순위 조정, 일정 관리, 릴리즈 관리를 수행한 경험이 있는 분
• PRD, 기능 정의서, User Story, Test Scenario 등 제품 산출물 작성 경험이 있는 분
• Jira 등 PMS 도구를 활용해 제품 개발 프로세스를 관리한 경험이 있는 분
• 데이터, 로그, 운영 지표를 기반으로 문제를 분석하고 개선 방향을 도출한 경험이 있는 분
• 고객 요구사항과 개발 가능성 사이에서 현실적인 우선순위를 설정할 수 있는 역량을 보유한 분
• 다양한 부서와 효과적으로 협업하고 커뮤니케이션할 수 있는 역량을 보유한 분
• Figma, Excel, Notion, Confluence 등 협업 도구 활용 역량을 보유한 분

Preferred qualifications

• AI Vision, Computer Vision, 이미지 분석, 검사 자동화 관련 프로젝트 경험이 있으신 분
• 로보틱스, 물류 자동화, 제조 자동화, 산업 자동화 SW 관련 경험이 있으신 분
• 카메라, 센서, BCR/OCR, 검사 장비 등 간단한 HW 연동이 포함된 SW 프로젝트 경험이 있으신 분
• WMS/WCS/MES, PLC, API 연동 등 산업 시스템 연동 경험이 있으신 분
• 국책과제, R&D 과제, 산학연 공동 연구 또는 기술검증 프로젝트 경험이 있으신 분
• 글로벌 협업 경험 및 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력이 있으신 분

Benefits

• 연 6일 병가 제공
• 야근 시 저녁 식대 지원
• 야근 시 교통비 지원
• 출장용 법인 차량 운영
• 자가 차량 이용 시, 유류비 실비정산
• 업무용 도서 구입비 지원
• 주말수당 / 출장수당 지급
• 정밀건강검진 지원
• 생일 시 오후반차 및 상품권 지급
• 기타 경조 휴가 및 경조금 지급 등
• 사내 세미나 및 스터디 운영

Hiring process

[근무 조건]
• 근무형태: 계약직(수습기간 3개월) 채용 후, 평가를 통해 정규직 전환
수습기간 중 급여는 100% 지급하며, 수습기간은 정규직 전환 시 근속기간에 포함

[채용 전형]
• 서류전형 - 1차 실무진 면접 - 2차 임원진 면접 - 레퍼런스 체크 - 최종결과 발표
위 절차는 기본 프로세스로 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

[유의사항]
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 지원자의 개인정보는 채용 절차 종료일로부터 최대 3년간 보관되며, 이후 지체 없이 파기됩니다.