개발팀 리드(Tech Leader)

About the role

Buying Square 개발팀은 FE, BE, Data, AI 엔지니어 등 다양한 개발 직군의 메이커들이 B2B 홀세일 플랫폼 생태계를 만들어가고 있습니다.

서비스가 성장하며 단순 기능 구현을 넘어 서비스 전체의 기술적 방향을 조망하여 아키텍처를 고민하고 복잡한 기술 문제를 해결하며 업계 최고의 팀으로 만들어갈 Tech Lead를 찾고 있습니다.

Tech Lead는 단순 관리자가 아닌 FE, BE, Data, AI 등 다양한 기술 직군의 기술 정합성과 협업 구조를 고민하고, 기술 부채를 해결하며, 직접 코드를 작성하고 문제를 해결하는데 앞장설 수 있는 실무형 리더입니다.
플랫폼 비즈니스가 안정적이고 효과적으로 스케일업할 수 있도록 이끌어주실 분을 모십니다.

What you'll do

• 서비스 전체의 아키텍처와 기술적 방향을 설계해요.
• 복잡하거나 난이도 높은 기술 문제를 분석하고 ‘직접’ 해결해요.
• FE, BE, DATA, AI 사이의 기술적 경계를 정의하고 협업 구조와 주요 기술 의사결정을 주도해요.
• 코드/설계 리뷰를 통해 코드 및 시스템 품질을 높이며 코딩 컨벤션을 관리해요.
• 성능, 안전성, 확정성 등 기술부채 문제를 조기에 식별하고 개선해요.
• 테스트, CI/CD, 모니터링 등 개발 환경과 엔지니어링 시스템을 개선해요.
• 새로운 기술이나 아키텍처가 필요한 경우 적극적으로 변화를 주도하고 PoC를 통해 기술적 타당성을 입증해요.
• 주요 기술적 의사결정을 ADR, RFC 등의 형태로 기록하고 공유해요.
• 비개발 직군과의 소통을 주도하며 그들이 이해할 수 있는 언어(Ubiquitous Language)를 사용해 비즈니스와 기술의 경계와 GAP을 줄여요.

Requirements

• 소프트웨어 엔지니어링 실무 경험 5년 이상 경험을 가지신 분이면 좋아요.
• FE, BE, DATA, AI 중 하나 이상의 영역에서 높은 수준의 전문성을 보유하신 분이면 좋아요.
• 높은 난이도의 기술적 문제를 직접 분석하고 해결할 수 있는 분이면 좋아요.
• 여러 엔지니어가 참여하는 프로젝트에서 기술적 의사결정을 주도한 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• 코드 및 설계 리뷰를 통해 동료 엔지니어에게 기술적 피드백을 제공하고 성장할 수 있도록 도울 수 있는 분이면 좋아요.
• 기술적 선택의 트레이드 오프를 논리적으로 설명할 수 있으신 분이면 좋아요.

Preferred qualifications

• Tech Lead, Staff Engineer, Technical Product Manager 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• AI 기술을 적극적으로 활용하고 사내 AX 전환을 주도적으로 진행하여 성과를 만드신 분이면 좋아요.
• 레거시 시스템 또는 기술 부채를 점진적으로 개선한 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• 대규모 트래픽 또는 높은 안정성/정합성이 필요한 서비스를 운영한 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• B2B 플랫폼 개발의 A-Z까지 경험해본 분이면 좋아요.
• 테스트, CI/CD, Observability 등 개발 생산성 및 운영 환경을 개선한 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• 기술 표준, Architecture Decision Record, RFC 등 기술 의사결정 프로세스를 구축한 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• 클라우드 및 컨테이너 기반 운영 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• 엔지니어 직군의 채용, 온보딩, 평가 또는 엔지니어링 조직 확장 경험이 있으신 분이면 좋아요.

Benefits

● 고사양 장비 및 쾌적한 업무환경을 제공해요
◎ 최고급 사양 IT 장비 제공 (Mac Book pro 최신형, 듀얼모니터, 기타 주변기기 등)
◎ 근무 영역별 공기청정기, 가습기 비치
◎ 폰부스, 안마의자 등 편의시설 이용

● 조직과 개인의 성장에 강력한 동기부여도 제공합니다.
◎ 업무에 필요한 도서 구매
◎ 인재 추천 채용 포상금 제도 운영

● 바잉스퀘어는 자율적이고 건강한 조직문화를 지향합니다.
◎ 수평적인 영문 호칭 `님` 문화 & 자유로운 연차/반차 사용
◎ 글로벌 패션 플랫폼 답게 자유로운 복장으로 근무

Hiring process

서류전형 ＞ 커피챗 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 평판 조회(필요 시) ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 및 입사일 조율 ＞ 최종 입사