[하이버] 비즈니스 오너 / 사업개발 5년 이상

About the role

■ 회사 소개
하이버(HIVER)는 대한민국 No.1 남성 패션 쇼핑앱입니다.
남성 고객에게 최적화된 상품 큐레이션과 콘텐츠를 제공하며, 패션을 넘어 뷰티·라이프스타일까지 확장하는 남성 종합 커머스 플랫폼으로 성장하고 있습니다.
전략을 세우고, 직접 실행해서 사업을 성장시킬 비즈니스 오너(사업개발·그로스)를 모십니다.

■ 하이버 정보
· 웹사이트 : https://www.hiver.co.kr/
· 판매자센터 : https://sites.google.com/brandi.co.kr/seller-hub/home
· 인스타그램 : https://www.instagram.com/hiver__official/

What you'll do

■ 포지션 소개
하이버의 성장 과제 하나를 오너십을 갖고 끝까지 책임지는 역할입니다.
시장·데이터 분석으로 성장 기회를 찾고, 전략을 세우고, MD·마케팅·개발과 함께 실행해 숫자로 결과를 만듭니다.
기획만 하는 자리가 아닙니다. 기획한 것을 본인 손으로 실행하고 개선하는 사람을 찾습니다.

■ 담당업무
· 성장 전략 수립 — 거래액·고객·카테고리 데이터 분석, 성장 기회 발굴 및 사업 전략·로드맵 수립
· 그로스 실행 — 가설 수립 실험 지표 검증 확대의 그로스 사이클 직접 운영 (유입·전환·재구매)
· 프로젝트 리딩 — MD·마케팅·개발·디자인 등 유관 부서와 협업, 실행 과제 우선순위 관리 및 일정 추진

Requirements

· 이커머스·플랫폼 사업기획, 사업개발, 그로스, PO 등 관련 경력 5년 이상
· 전략 수립부터 실무 실행까지 직접 수행해 성과를 낸 경험 (필수)
· 유관 부서·외부 파트너와 원활히 소통하고 협업을 이끌어 본 경험 (필수)
· 데이터 기반으로 가설을 세우고 검증하는 사고 능력 (엑셀/스프레드시트, GA 등)
· 대학졸업(4년) 이상

Preferred qualifications

■ 우대사항
· 패션·뷰티 이커머스 플랫폼에서 사업 성장을 주도한 경험 이 있으신 분
· 신규 사업·서비스를 0에서 1로 런칭해 본 경험이 있으신 분
· 거래액·매출 성장 성과를 숫자로 설명할 수 있으신 분
· 제휴·협상을 통해 사업 기회를 만들어 본 경험이 있으신 분
· AI 도구를 업무에 적극 활용하시는 분
· 커머스 플랫폼을 좋아하고 자주 이용하시는 분

■ 원하는 인재상
· 사업을 내 것처럼 생각하고 결과에 끝까지 책임지는 사람
· 전략과 실행의 간극 없이, 세운 계획을 본인 손으로 되게 만드는 사람
· 숫자로 판단하고 가설·검증을 반복하는 사람
· 누구와도 명확하게 소통하고 협업을 이끌어내는 사람
· 불확실한 상황에서 스스로 길을 만들어가는 사람

Benefits

• 매주 타운홀 미팅을 통해 회사 주요 현안 공유
• Daily Scrum을 통한 협업 및 피드백
• 법정 복리후생 (4대보험, 휴가, 퇴직금 등)
• 자유로운 연차, 반차, 반반차 사용
• 시간 외 근무 시, 식대 및 교통비 지급
• 출산휴가, 육아휴직, 경조휴가 및 경조사비 지원
• 직무능력향상 위한 교육비 지원

Hiring process

• 서류 전형
• 1차 면접
• 처우 협의
• 최종 합격

[제출 서류]
· 이력서 및 포트폴리오 (필수)
· 포트폴리오 내 AI 툴을 활용한 작업물이 있다면 사용한 툴과 작업 방식을 함께 기재해 주세요