콘텐츠 디자이너 2-5년차

About the role

도모는 함께 성장할 동료를 찾습니다.

도모얀은 일에서, 삶에서 [도모다움]의 가치를 지키고 실현하는 사람들입니다.
도모는 함께 [도모다움]을 지키고 실현할 동료 도모얀을 찾습니다.

[ABOUT DOMO]
도모는 커뮤니케이션 & 콘텐츠 에이전시로 한화그룹, LG그룹, 한국코카-콜라, 주요 정부부처, 폭스바겐그룹코리아, 하나금융, 게임 제작사 등의 고객사에 전략적이고 오래 가는 콘텐츠를 기획 제작하는 서비스 하고 있습니다.


[HOW TO WORK IN DOMO]
도모는 현재 성과와 팀워크라는 큰 원칙 하에서, 일과 삶을 조화롭게 만드는 재택근무를 주1회 활용하고 있습니다.
도모는 일에 집중할 수 있는 업무 환경을 만들기 위하여 통신 요금을 지원하고 있으며, 건강한 삶을 위한 운동보조금 또한 지원하고 있습니다.


[도모의 인재상]
• 신뢰를 바탕으로 한 전문성 : 지금에 만족하지 않고 더 나은 솔루션을 고민합니다
• 성장을 위한 배움 : 모두 공유하며 함께 성장합니다
• 책임감 있는 자율 : 도모에 이로운 방향으로 판단하고, 그에 대한 책임을 집니다
• 성과를 위한 팀십 : 같은 목표를 이룰 수 있도록 힘이 되는 동료가 됩니다
• 세상을 이해하기 위한 포용 : 독특한 관점을 인정하고 보편적인 감성을 이해합니다

What you'll do

역할
• 온오프라인 브랜드 및 홍보 콘텐츠 디자인 기획, 제작
• 브랜드 캠페인 비주얼 구축 및 디자인 품질 관리

담당업무
• 온오프라인 콘텐츠를 기획 단계부터 참여해 디자인 시안 제안 및 실무 제작
• 디자인 트렌드 리서치 및 레퍼런스 발굴을 통한 프로젝트 콘셉트 맞춤 아이디어 제시
• 디자인 가이드에 따른 산출물 제작 및 디자인 운영
• 크리에이티브 협업 및 프로젝트 커뮤니케이션

Requirements

• Adobe Photoshop, Illustrator, Figma 등 디자인 툴 활용이 능숙한 분
• 디지털 콘텐츠 및 온오프라인 디자인 실무 경험이 있는 분
• 기획 의도를 이해하고 효과적인 비주얼로 구현할 수 있는 분
• 유관 부서와 원활하게 커뮤니케이션하고 협업할 수 있는 분
• 프로젝트 일정과 업무 우선순위를 주도적으로 관리할 수 있는 분

Preferred qualifications

• 브랜드 아이덴티티 및 디자인 시스템 구축, 운영 경험이 있는 분
• 생성형 AI를 활용한 이미지 및 콘텐츠 제작 경험이 있는 분
• 웹, 모바일 UX/UI 디자인 경험이 있는 분
• 모션 그래픽에 대한 이해와 관련 협업 경험이 있는 분
• 여러 고객사의 프로젝트를 동시에 진행해 본 경험이 있는 분

Benefits

[도모 워크 스토리]

■ 합류를 돕는 온보딩
ㆍ3개월 온보딩 기간 동안 '백일 서포터'가 도모의 적응을 도와주며 온보딩 교육을 통해 도모가 일하는 방법을 알아갑니다.
■ 도모얀의 성장과 공유 프로그램
ㆍ매 달 '월간도모'에서 팀 발표를 통해 성장하고, 기쁜일이 있으면 함께 축하합니다.
ㆍ외부 강사 교육 세션 '도모콘'을 통해 새로운 인사이트를 얻을 수도 있습니다.

■ 어디서든 일할 수 있는 근무 환경
ㆍ도모얀은 사무실에서만 일하지는 않습니다. 함께 일하는 동료들과 상의하여 주 1회 재택으로 근무할 수 있습니다.

[도모 복지 스토리]

■ 개인과 조직이 함께하는 성장
ㆍ온보딩 교육
ㆍ싱규 입사자의 적응을 돕는 '백일 서포터' 제도
ㆍ인센티브제
ㆍ직무능력 향상 교육
ㆍ도서구입비 지원
ㆍ사내채용 추천 포상
ㆍ장기 근속자 포상

■자율적이고 슈평적인 문화
ㆍ매 월 1회 2시간 일찍 퇴근하는 네일데이
ㆍ재택근무 선택 가능
ㆍ자율 복장
ㆍ생일 연차와 생일 파티
ㆍ각종 경조사 지원

■즐겁고 효율적인 업무 환경
ㆍ체력 단련비, 통신비 지원
ㆍ건강검진, 단체 상해보험 가입, 단체 예방 접종
ㆍ간식 및 음료 제공
ㆍ고사양 업무 장비 지원
ㆍ외근/야근 교통비 지원
ㆍ업무 중 회사차량 지원
ㆍ사내동호회 비용 지원

■일할 땐 일하고 놀 땐 노는 도모
ㆍ3년 근속 시 연봉 10%의 휴가비를 지원하는 안식월 부여
ㆍKick-off, 연말파티 등 전직원 참여 행사 진행
ㆍ자유로운 연차 사용

Hiring process

서류전형 - 1차 인터뷰(실무 면접) - 과제 전형 - 2차 인터뷰(임원 면접) - 최종합격