[위프(WHIF)] Product Manager

About the role

[Overview]

•시리즈 B 150억 투자유치(26년6월)

•일본 등 7개국 진출

•2번의 EXIT을 경험하고, 쿠팡/토스/올웨이즈/Ridi 출신들이 모인 소수 정예 팀

•공동창업자 모두가 창업자 출신

[Introduction]

역사적으로 '기술의 패러다임이 전환되는 시기', 가장 위대한 회사들이 탄생했습니다. AI는 인류 역사상 가장 거대한 파도입니다.

그 어느 때보다 변화의 폭은 커지고 주기는 짧아진 지금, 함께 위대한 회사를 만들어 나갈 타이밍입니다. 인류 역사상 가장 큰 변화에 뛰어들어, 직접 변화를 만들어 나갈 분을 찾습니다.




[What we do]

• 콘텐츠 분야 중 가장 열광적인 반응이 있는 건 단연 AI 캐릭터 채팅을 위시한 AI Companion 시장입니다. 이 시장은 과거 인터넷 게임의 초창기 시장만큼이나 빠르게 성장하고 있고, 콘텐츠계의 새로운 큰 축이 될 것입니다.

• 우리는 이 거대한 흐름의 중심에서 ‘Next Contents’를 가장 매력있게 전달하는 플랫폼이 되는 것을 목표로 합니다. 그 첫걸음으로 AI 캐릭터 채팅 서비스를 구축해나가고 있습니다.

• AI 캐릭터 채팅 서비스는 기본적으로 유저들이 특정한 세계관과 설정을 가진 매력적인 캐릭터와 대화할 수 있는, 콘텐츠의 창작욕과 소비욕을 동시에 자극할 수 있는 진보된 형태의 콘텐츠 플랫폼입니다.

• AI캐릭터 채팅 서비스는 텍스트에서 시작했지만 영상, 이미지, 웨어러블 기기 등 확장 가능성이 무한합니다.

• 수많은 경쟁 기업들이 쏟아지고 있는 이 매력적인 신흥 시장에서, 유저에 대한 뾰족한 정의와 이해를 기반으로 누구보다 빠르게 가장 매력적인 서비스를 만들고 있습니다.




[Why Bunkerkids?]

1. 실제 니즈가 시장에서 검증된, 매출을 내는 AI 프로덕트의 개발을 0에서 1, 1에서 10과 그 너머까지 함께하는 경험

2. 초기 단계 스타트업에서의 자율성/권한을 기반으로 한 압축 성장, 높은 업사이드

3. 기준을 낮추지 않는 채용 원칙 아래, 최고의 동료들과 함께하는 경험

What you'll do

• 유저 대화 로그와 지표를 분석하여 핵심 문제를 정의하고, AI 인터랙션 최적화를 위한 상세 서비스 정책을 수립합니다.
• 엔지니어, 디자이너와 긴밀히 협업하여 기획 의도를 논리적으로 구조화하고, 개발된 기능이 실제 비즈니스 성과로 이어지도록 리드합니다.
• 기능의 MVP 설계와 빠른 이터레이션을 주도하며, 빠르게 유저 가치를 검증하고 제품의 완성도를 끌어올립니다.
• 리텐션과 결제 전환 등 핵심 지표를 모니터링하며, 콘텐츠 소비를 유도하는 구조를 설계하여 실제 매출 지표에 기여합니다.
• 시장 변화에 맞춘 제품 로드맵을 수립하고, 유저 피드백을 즉시 반영하여 제품을 지속적으로 성장시키는 루프를 운영합니다.

Requirements

• 4년 이상의 Product Management(PM) 실무 경험이 있는 분
• 유저 피드백과 로그를 직접 분석하여 고객 관점의 진짜 문제를 정의하고 솔루션을 도출할 수 있는 분
• 시장의 기회와 사용자 니즈를 깊이 이해하고 제품을 성장시켜 본 경험이 있는 분
• 복잡한 문제를 구조화하고 명확한 해결 방향을 제시할 수 있는 분
• 다양한 직군과 협업하며 제품 런칭 또는 주요 기능 출시를 주도해 본 경험이 있는 분
• 데이터 기반으로 가설을 세우고 실험을 설계하고 빠르게 실행해 본 경험이 있는 분

Preferred qualifications

• 게임, 서브컬처, 웹툰, 드라마 등 유저의 몰입이 핵심인 콘텐츠 도메인에 대한 높은 이해도를 갖춘 분
• 생성형 AI(LLM)에 대한 깊은 이해를 바탕으로 AI 서비스를 직접 기획하고 배포해 본 경험이 있는 분
• 비즈니스 우선순위에 따라 개발/디자인 리소스를 효율적으로 배분하고 스프린트를 리딩해 본 경험이 있는 분
• 제품의 런칭부터 운영, 피벗까지 제품의 생애 주기 전체를 책임지고 운영해 본 경험이 있는 분

Benefits

• 연봉 범위: 경력/역량에 따라 협의
• 유연근무제 (08:30~10:30 중 희망 시간 출근)
• 유연휴가제 (2시간 단위 반반차)
• 개인 업무 장비 지급
• 업무 관련 도서, 교육비 지원
• 점심지원

Hiring process

*포트폴리오 제출 필수(PDF/링크)

1. 서류 전형 — 지원서 및 포트폴리오 검토
2. 콜 스크리닝 (30분) — 간단한 유선 사전 인터뷰
3. 실무 인터뷰 (60분) — 직무 역량 및 전반적인 실무 인터뷰
4. 문화 인터뷰 (60분) — 회사 문화 적합성(컬처핏) 인터뷰
5. 처우 협의 — 최종 합격자 대상 연봉 및 처우 협의