Head of Marketing

About the role

퀸잇(Queenit)을 폭발적으로 성장시켜
4050 대표 플랫폼이 되도록 만듭니다.
: ​이 가슴 뛰는 ​미션을 함께 할 Head of Marketing을 ​찾습니다!

[함께 하게 될 팀을 소개해요]
퀸잇은 4050 여성에게 압도적으로 사랑 받는 플랫폼이 되고 싶습니다. 한국에서 누가 그 세대 여성을 가장 잘 알고, 마케팅 잘하는지 물어보면 퀸잇이라고 말하고 싶습니다. 구체적으로는 고객 인게이지먼트, 구매전환, GMV와 같은 퀸잇의 성공지표를 개선하기 위해 채널, 프로모션 및 퍼널 등을 살펴 가능한 액션을 발굴합니다. 이를 위해 Paid, Managed, In-App과 같은 매체들을 활용하고, 때로는 다양한 이해관계자와 협업하며 CLV(Customer Lifetime Value)를 극대화합니다. Acquisition, Retention, Revenue 의 전 과정에서 최선의 결과를 획득하기 위해 A/B Test와 데이터에 기반한 액션을 도출하고, 이외에도 필요한 자원들을 주도적으로 활용합니다

What you'll do

[합류하시면 이런 일을 함께 해요]
• 그룹 및 전사 단위의 신규 유저 획득, 재방문 유저 확대 방향성을 제시하여 조직 전체의 성장을 기여 할 수 있습니다.
• 현재 퀸잇 핵심 유저와 미래 잠재 유저에 대해 깊게 이해하며, LTV를 고려하여 이들을 퀸잇으로 유입 시킬 수 있는 컨텐츠를 만듭니다. 해당 컨텐츠는 온라인에서 4050 여성 트렌드를 리드합니다.
• 4050 여성 유저들에게 도달 할 수 있는 국내/외 모든 매체 최신 현황을 파악하고 해당 매체를 통해 원하는 유저를 유입 시킵니다.
• 퀸잇 User flow를 정확하게 이해하고, 목표 기반으로 다양한 Action item을 실행합니다.
• 15명 이상 규모의 조직을 관리하며, 분기 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하고 실행합니다.
• Market Intelligence(경쟁사 분석, 타 마케팅 레퍼런스 수집 및 분석)을 통해 퀸잇의 성장에 기여합니다.
• 수립된 목표를 달성하기 위해서 Performance(Paid), CRM, In-app promotion, Coupon, Referral 마케팅 등 다양한 분야의 업무를 통합해서 수행합니다.
• 데이터 기반의 캠페인 전략을 제시 및 실행합니다.

Requirements

[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요]
• Performance(Paid) 마케팅과 CRM 마케팅을 모두 경험하신 분
• 마케팅 관련 업무 경력 10년 이상, 팀 리딩 경험 5년 이상이신 분
• 유저 분석을 통해 도출한 인사이트를 실무에 적용해 지표를 개선한 경험이 있으신 분
• 신규 유저 획득을 위한 이벤트를 기획하고 실행해보신 분
• 데이터 기반의 문제 해결 과정을 즐기는 진취적인 성향을 지니신 분
• MD, Onsite Marketing, 브랜드/퍼포먼스 마케터, 디자이너 등 다양한 유관부서와 협업하여 성과와 개선점을 도출해보신 분

Preferred qualifications

[이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요!]
• 앱 플랫폼, 이커머스, 스타트업 등에서 유사한 직무를 경험해보신 분
• 디지털 캠페인, 브랜드 캠페인을 직접 리딩하고 성공적인 결과를 만들어보신 분
• 패션 산업군에 대한 이해도가 높으신 분
• MAU 100만 이상의 플랫폼을 운영해본 적이 있으신 분
• 데이터 파이프라인 구축 경험 혹은 이에 준하는 이해도를 보유하신 분

Benefits

[근무 환경]
• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
• 유연 근무 제도 운영
• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
• 무제한 간식 제공

[휴가]
• 전사 겨울방학
• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)

[건강 관리 및 자기 계발]
• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
• 정기 건강검진 지원
• 사내 동아리 지원
• 장기근속 포상제도 운영
• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원

[일&가정 양립 제도]
• 사내 대출 제도 운영
• 주택 자금 대출 이자 지원
• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)

Hiring process

[라포랩스로의 합류 여정이에요]

-전형 프로세스 : 서류 전형 ＞실무인터뷰 ＞ 컬쳐인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
-프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경 또는 추가될 수 있습니다.
-각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
-정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
-채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.