선정산 운영 및 심사 5년 이상

About the role

√ 회사 소개
에이젠글로벌(AIZEN)은 데이터와 AI 금융 엔진을 바탕으로 기업과 금융기관을 연결하고 아시아 금융 시장의 구조를 혁신하는 AI FinTech 기업입니다. 이커머스 셀러 및 사업자의 매출·정산 데이터를 분석하여 사업자가 정산 시점의 차이로 겪는 자금 부담을 완화할 수 있는 금융 서비스를 제공하며, 이를 통해 차세대 데이터 기반 금융 솔루션을 확장해 나가고 있습니다.

매출 및 정산 현금흐름에 기반한 선정산 서비스를 준비하고 있으며, 서비스 운영과 대리점 심사 및 포트폴리오 관리를 담당할 경력자를 채용합니다.

√ 모집 직무
◦ 직무명: 선정산 운영 및 현금흐름 심사 매니저
◦ 소속: 금융사업·운영 조직
◦ 경력: 5~7년
◦ 고용 형태: 정규직
◦ 직급: 대리~과장급 또는 이에 준하는 경력
◦ 근무지: 서울 여의도

What you'll do

√ 주요 업무
1. 선정산 서비스 운영 관리
2.정산예정금 현금흐름 심사
◦ 정산자료, 매출자료, 계좌 거래내역 및 재무정보 분석
◦ 매출 변동성, 정산금 차감내역, 미입금액 및 수수료 수익 분석
◦ 기존 대출, 세금 체납, 연체 및 신용정보 등 주요 위험요인 검토
◦ 선정산 한도와 이용 조건 산정
◦ 신규·갱신 심사보고서 및 승인 의견 작성
◦ 이상 징후가 발생한 대리점에 대한 한도 축소·거래 중단 의견 제시
◦ 현금흐름 심사 기준과 심사 체크리스트 고도화
3. 포트폴리오 및 리스크 관리
◦ 전체 선정산 실행잔액, 회수율, 연체율 및 한도 소진율 관리
◦ 부실 또는 회수 지연 사례에 대한 원인 분석 및 재발 방지
◦ 월간 운영·리스크 보고서 작성
◦ 금융기관 및 경영진 대상 포트폴리오 현황 보고
◦ 심사정책, 한도정책 및 사후관리 기준 개선

√ 입사 후 담당하게 될 주요 과제
◦ 선정산 서비스의 운영 프로세스 안정화
◦ 대리점 현금흐름 심사모형 및 심사 체크리스트 정립
◦ 대리점별 적정 한도 산정과 정기 재심사 체계 구축
◦ 정산금 입금 및 출금이체 결과에 대한 일일 모니터링 체계 운영
◦ 미회수·연체·이상 거래에 대한 조기경보 및 대응 프로세스 구축
◦ 제휴기관에 제공할 운영·리스크 관리 보고체계 정립

Requirements

√ 자격요건
◦ 국내 저축은행, 카드사, 캐피탈사, 핀테크 또는 여신전문금융회사에서 관련 업무 경력 5~7년을 보유한 분
◦ 개인사업자대출, SOHO금융, 매출채권금융, 팩토링 또는 공급망금융 중 하나 이상의 실무 경험이 있는 분
◦ 사업자의 매출 및 계좌 현금흐름을 기반으로 상환능력을 판단할 수 있는 분
◦ 여신 심사보고서 또는 신용평가 의견서 작성 경험이 있는 분
◦ 금융상품 실행부터 상환·연체관리까지의 업무 흐름을 이해하는 분
◦ 내부 부서 및 은행·제휴사와 원활하게 소통할 수 있는 분

√ 필요역량
◦ 숫자와 거래 흐름에서 위험 신호를 발견하는 분석력
◦ 정해진 원칙에 따라 일관성 있게 판단하는 심사 역량
◦ 예외 거래와 긴급 상황에 침착하게 대응하는 문제해결 능력
◦ 금융기관 수준의 정확성과 책임감을 갖춘 업무 태도
◦ 사업성과 리스크 사이에서 합리적인 대안을 제시하는 균형감
◦ 새로운 서비스의 기준과 절차를 직접 만들어가는 실행력

Preferred qualifications

◦ 은행에서 기업금융, SOHO대출, 여신심사 또는 사후관리 업무를 수행한 분
◦ 매출채권 담보대출, 선정산, 팩토링 또는 정산대출 경험이 있는 분
◦ 물류·택배 대리점, 프랜차이즈 가맹점 또는 이커머스 셀러를 심사한 경험이 있는 분
◦ CMS, 펌뱅킹, 출금이체 또는 집금계좌 운영 경험이 있는 분
◦ 연체채권 관리, 채권보전 또는 회수 업무 경험이 있는 분
◦ 금융상품의 운영 프로세스와 내부통제 체계를 구축한 경험이 있는 분
◦ SQL, BI 도구 또는 데이터 분석 도구를 활용할 수 있는 분
◦ 새로운 금융서비스의 초기 운영체계를 직접 설계하고 안정화한 경험이 있는 분

Benefits

• 업계 최고 수준의 개발환경 및 장비를 제공합니다.
• 자유롭게 연차휴가를 사용합니다.
• 전용 공간과 개방형 업무공간을 지원합니다.
• 우수 직원과 장기근속자에 대해 포상을 제공합니다.
• 연봉은 직전 연봉, 희망 연봉을 고려하여 협의 후 결정됩니다.
• 장기적으로 큰 기여를 해 주신 분께는 스톡옵션의 기회도 드립니다.

Hiring process

서류전형 ＞ 실무자 및 임원면접 ＞인적성검사 ＞ 레퍼런스체크 ＞ 최종합격