[코오롱몰] 커머스 웹 개발자 (7년 이상)

About the role

퍼플아이오는
"고객 경험을 첫번째 가치로 생각합니다."
"실패에 대한 두려움 없이 기술에 적응하여 이커머스 비즈니스를 리드합니다."
"기술을 기반으로 새로운 시도를 두려워하지 않고 함께 자라기를 추구합니다."

[회사소개]
퍼플아이오는 코오롱FnC와의 합작으로 설립된 스타트업으로 2010년부터 15년간 전반적인 이커머스 개발 경험을 쌓아왔습니다.
프론트엔드부터 백엔드, 물류, 마케팅까지 이커머스의 시작과 끝을 아우르는 종합적인 솔루션을 제공하며,
이러한 노하우를 바탕으로 2022년부터 누구나 쉽게 사용할 수 있는 SaaS 솔루션인 '코드앤버터'를 개발하고 있습니다.

퍼플아이오의 솔루션은 이커머스 고객의 매출 성장에 기여하며,
앞으로도 다양한 혁신적 서비스를 통해 고객의 비즈니스 성공을 지원하는 데 주력할 것입니다.

[주요사업]
• Store
- 모회사인 코오롱인더스트리가 운영하고 있는 패션 쇼핑몰인 “KOLON MALL” 개발 전담
코오롱몰, 코오롱스포츠, 더카트골프, 247 등
• Sales
- 입점업체 매출상승에 도움이 되는 판매관리 솔루션 Partner Office
- 상품의 모든 것을 통합 관리하는 PIM
- 오픈마켓 입점으로 매출상승을 견인하는 제휴사 판매 서비스
• CRM
- 온/오프라인 통합 회원 관리
- 이메일/SMS/LMS/알림톡 등의 다양한 메세징 서비스
- 포인트/ 마일리지/쿠폰 등의 다양한 혜택관리
- 구매이력과 고객여정 기반의 자동화 된 타겟팅
• Fulfillment
- 외부몰/ 셀러플랫폼/ ERP 연동을 통한 다양한 판매처 주문 및 매출의 통합관리 솔루션 OMS
- 화주사 발주부터 현장설비/ PDA/ RFID/ 택배사 연동을 통한 유연한 물류관리 솔루션 WMS
• Security
- 통합 인증/인가 권한 관리 시스템 Purple Auth
- 모든 정보시스템의 사용 이력을 통합 관리하는 Audit Log
• 신규사업
- Code N Butter : 브랜드 성장을 위한 온라인 마케팅 솔루션(스마트 팝업을 통한 타겟팅 기능)

[회사연혁]
• 2024.09 코오롱몰 리뉴얼 오픈
• 2023.08 프리커(FREKER), 레코드 및 레코드 글로벌 사이트 오픈
• 2023.05 사무실 확장 이전(테헤란로 445, 3층), 지포어(G/FORE) 사이트 오픈
• 2023.03 코오롱스포츠 리뉴얼 오픈
• 2022.06 코드앤버터 신규사업 시작
• 2021 매출 약 50억 달성
• 2020.08 코오롱 계열사 편입
• 2020.05 코오롱인더스트리 지분투자
• 2020.02.03 퍼플아이오 설립
• 2010.04 퍼플웍스 창립

[퍼플아이오의 문화]
퍼플아이오는 전직원의 약 70%가 개발자로 이루어진 조직으로
구성원을 귀하게 생각하며 보다 나은 환경에서 근무할 수 있도록 끊임없이 고민하고 있습니다.
분기별로 전사적인 타운홀 미팅을 진행하며, 익명설문을 통해 다양한 구성원의 의견에 귀 기울이고 있습니다.
꾸준히 성장하는 팀을 추구하여 현재에 만족하지 않고 끊임없이 개선하여 더 나은 방법을 찾습니다.

• 수평적인 조직문화를 추구하여 직급없이 '님' 호칭으로 운영되고 있습니다.
• 수평적인 조직문화를 추구하여 의사소통이 자유롭고 비난하지 않습니다.
• 다양한 신기술을 자유롭게 시도하고 신중하게 도입합니다.
• Git을 이용하여 소스를 관리하고 GitHub Flow의 Pull Request하고 Merge하는 방식으로 협업합니다.
• 이슈 할당 Pull Request 리뷰어 할당 코드 리뷰 빌드 테스트 서버 배포 QA의 일련의 과정이 자동화되어 있습니다.
• 우리에게 맞는 Agile한 개발방식이 무엇인지 고민하고 지금보다 더 효율적인 방법이나 도구를 찾아 적용합니다.
• Asana, FLOW, Google Drive등을 이용하여 의사소통합니다.

[근무 제도]
- 자율출근제 : 07시~10시에 자유롭게 출근합니다. (*Core time 10:00~16:00)
- 하이브리드 근무제 : 주 2회 재택근무 (※업무 및 부서 특성에 따라 변동됨)
단, 수습기간(3개월) 동안은 업무 적응기간으로 인해 매일 출근 형태로 진행됩니다.

[팀 소개]
버티컬 스쿼드는 코오롱 버티컬 브랜드 사이트의 개발을 담당하는 조직입니다.
브랜드몰의 안정적 운영부터 신규 기능 개선까지, 고객이 직접 마주하는 화면과 그 뒤의 데이터 흐름을 함께 책임집니다.

[이 포지션은]
코오롱 버티컬 브랜드 사이트의 운영과 개선을 주도할 시니어 풀스택 개발자를 찾습니다.
요구사항 분석부터 영향도 산정, 개발, QA, 배포까지 전 과정을 리드하며, 타 파트와의 협업을 조율하는 핵심 역할입니다.

What you'll do

• 서비스 운영 및 개선 : 코오롱 버티컬 브랜드 사이트의 운영 이슈 대응 및 신규 기능 개선 주도
• 보안 및 장애 대응 : 웹 취약점 점검(AppScan) 대응 및 서비스 장애 발생 시 1차 원인 분석 및 긴급 대응
• 단위 기능 개발 : 코오롱 버티컬 브랜드 사이트 내 주요 영역(기획전, 상품, 이벤트, 쿠폰 등)의 단위 기능 개발 및 운영 이슈 대응
• 어드민 개선 : CMS 관리자 기능 추가 및 지속적인 기능 개선
• 품질 관리 : 코드 리뷰 피드백 반영 및 QA 단계에서 발생하는 이슈 대응
• AI 활용 개발: AI 를 개발·코드리뷰·테스트·문서화 전반에 활용해 생산성과 품질을 높이고, 팀 내 AI 기반 개발 워크플로우 정착을 주도

Requirements

• 경력 : 웹 풀스택 개발 경력 7년 이상
• 기본기 : HTML/CSS/JavaScript 탄탄한 기본기 및 반응형 웹 구현 능력
• UI/UX 구현 : 디자인 시안(Figma 등)을 정확한 마크업과 인터랙션으로 UI 화면에 구현할 수 있는 분
• Frontend: Next.js(SSR) + TypeScript + React 실무 경력 3년 이상 (라우팅, 상태 관리, SSR/CSR 분기 설계 가능자)
• API/Data : GraphQL(Apollo) 또는 REST API 스키마 설계, 캐싱, 인증 흐름을 직접 다뤄본 경험
• 협업 : Git/GitLab을 활용한 코드 관리 및 협업 능력을 갖추고, 원활한 소통을 바탕으로 적극적으로 업무에 임하실 분
• AI 활용 역량: AI 코딩 어시스턴트를 실무(코드 작성·리팩터링·디버깅·테스트/문서 작성)에 능숙하게 활용하며, AI 산출물을 비판적으로 검증하고 최종 품질에 책임질 수 있는 분

Preferred qualifications

• 대규모 이커머스 또는 멀티 브랜드 서비스 운영 경험이 있으신 분
• Hasura, PostgreSQL, Redis 운영 경험이 있으신 분
• AWS(CloudFront, ALB, ECS) 인프라 운영 경험이 있으신 분
• 이커머스 도메인(상품, 주문, 결제, 쿠폰 등)에 대한 이해도가 높으신 분
• AI 에이전트·MCP 등을 활용해 개발/운영 자동화를 직접 구축해본 경험

Benefits

◆ 효율적이고 쾌적한 업무 환경을 지원합니다

• 2호선-선릉역, 삼성역/9호선-삼성중앙역 인근 위치
• 최고급사양 윈도우 노트북 or 맥북 지급 & 듀얼모니터 좌석 비치
• 키보드&마우스 구매비용 지원 (입사 시 최초 1회)
• 휴게실 - 무제한 간식 및 음료 지원, 안마의자 구비
• 야간 근무 시 저녁식사 지원, 심야교통비 지원
• 통신비 지원
• 개별 업무용 법인카드 지급
• 대면근무 지원비(점심식사) 지원

◆ 성장을 지원합니다

• 직무 교육비 무제한 지원(온/오프라인, 인프런, 코오롱HRD센터 등)
• 무제한 직무관련 도서구입비 지원
• 분기별 사내스터디 운영
• 자격증 응시료 실비 지원
• 수시 테크토크(사내기술공유 발표회), 퍼플톤(사내공모전) 진행

◆ 건강과 생활의 균형을 지원합니다

• 운동비 지원
• 매년 종합건강검진 제공(+가족구성원은 할인가로 수검 제공)
• 임직원 단체 상해보험 가입(실비 청구)
• 무료 심리상담 서비스 지원(연 5회)
• 코오롱몰 임직원 할인(상시 할인+Pay-back)
• 휴가시즌 휴양소(대명리조트, 마우나오션, 리솜리조트) 추첨 운영
• 임직원 상시 호텔/리조트 할인

◆ 함께 성장하는 조직문화

• 멘토링 제도 운영(신입 3개월/경력 1개월 운영)
• 조기 조직적응을 위한 '신규입사자가 쏩니다!(식비 지원)' 제도 운영
• 신규입사자 웰컴키트 제공(입사 3개월 경과 이후 제공)
• 입사 동기모임 지원비
• 동호회 지원(영어공부, 밴드, 독서, 만화감상, 재테크 등 운영 중)
• 부서 워크샵 지원
• 문화행사의날(팀별 단합을 위한 행사) 지원
• 분기별 타운홀 미팅

◆ 일과 가정의 균형을 존중합니다

• 창립기념일 및 명절 선물 제공
• 생일자 유급반차(4h) 지원
• 3/5/10/15/20/30년 장기근속자 시상(refresh 휴가 및 선물 제공)
• 경조사비 지원

Hiring process

• 서류전형 ＞ 1차 면접(직무역량/화상) ＞ 2차 면접(컬처핏/대면) ＞ 처우협의 및 입사일정 조율 ＞ 최종합격

※ 서류결과는 합격자에 한해 개별 연락드릴 예정입니다.
※ 경력직 정규직 채용이며, 입사 후 수습기간 3개월이 적용됩니다.
※ 수습기간 중 처우 수준은 동일하게 적용됩니다.